意料之中的復出

　　在三星集團發給本報記者的新聞郵件中，三星集團副社長李仁用表示，三星社長理事會已于2月17日和24日分別就李健熙重返管理層的問題進行了討論，最后的結論是：在世界經濟恢復基礎不牢固的情況下，為了搶占全球事業先機，公司需要李健熙的經驗和領導能力。理事會隨后給李健熙發送了關于復職邀請的建議書，而李健熙本人在慎重考慮一個多月后，于3月23日接受了這一提議，決定重返經營第一線，這是李健熙在2008年4月22日因“逃稅門”風波宣布引退后，時隔23個月重返三星核心管理層。

　　2008年年初，在接到“三星涉嫌建立秘密資金、非法轉移公司經營權和向政府官員行賄”等檢舉后，韓國檢方對三星集團展開了一場大規模調查，這一事件直接導致李健熙于同年4月宣布辭去三星集團會長職務。

　　2009年8月14日，在經過長達一年半的調查后，首爾高等法院最終宣布：李健熙因進行非法債券交易，被判處有期徒刑3年、緩刑5年，另處罰金 1100億韓元。不過，隨著韓國江原道平昌申辦2018年冬季奧運會進入高潮，自動申請停權的國際奧委會委員李健熙也越來越受到關注。經濟界人士希望特赦李健熙以增進韓國克服經濟危機的力量，江原道和體育界則希望能借助李健熙在國際體育界的重要影響促進冬奧申辦工作。由于特赦韓國頭號財閥有可能影響政府形象，因此韓國總統李明博遲遲未下決心。

　　2009年12月29日，李明博總統在經過反復權衡后，最終還是決定實施特赦，但對象僅限于李健熙一人。李明博總統在當天的國務會議上表示，赦免的主要動機是出于對國家利益的考慮，即申辦平昌冬奧會。2010年6月底，國際奧委會將選定2018冬奧會正式候選城市，申辦競爭也將全面拉開序幕。而李健熙目前對國際體育界仍起著相當大的影響力，其作用不容小覷。

　　三星進入“交替關鍵時刻”

　　其實，在過去的兩個多月中，三星集團內部所發生的一系列重大人事變動，就已經在為這位光環與丑聞交織的韓國產業風云人物的復出做好了鋪墊。

　　今年1月15日，三星集團高層進行了“大換血”，三星電子專務李在镕被提撥為集團副總經理兼首席運營官。同時，一批資深首席執行官(CEO)們退居二線，取而代之的是，許多年輕的CEO紛紛走上了經營最前沿。這其中包括曾參與創造了“三星神話”的副會長李基泰和“黃氏法則”的創始人黃昌圭社長的下臺，頂替他們職務的分別是三星重工社長李澄完和三星物產社長李相大。

　　三星集團在事后發表的聲明中指出，經過此次調整后，1948年前出生的首席執行官已經全部卸任。在過去的四五年里，受集團內外各種因素限制，未能進行社長級人事調整，此次卸任60歲以上全部高管，就是為了在全球金融危機的大環境下，大力提拔年輕人才，順利度過危機。

　　通過此次人事任命，李在镕開始全面接收三星集團的經營工作，尤其是三星電子的公司治理結構由“雙塔體制”更換為“單塔體制”，決議速度明顯加快。在目前三星的社長級高層中，50歲出頭的副社長被大舉選拔。三星電子的無線事業部部長(社長級)申宗均(53歲)、半導體事業部內存主管社長趙秀仁 (52歲)、綜合技術院院長(社長級)金奇南(51歲)都是50歲出頭。超過55歲獲得晉升的只有一人，這預示著“年輕的三星”在加速進行世代交替。有評論就認為，通過此次人事調整，三星集團事實上迎來了新的掌舵人———李在镕。

　　3月25日，韓國《朝鮮日報》發表評論，認為隨著李健熙的復職，其長子李在镕和長女李富真之間的“接班斗爭”正式展開。評論援引一位證券業內人士表示：“就目前的持股情況來看，三星集團治理結構的核心———愛寶樂園的最大股東(25.1%)李在镕處于優勢，但長女李富真也持有愛寶樂園8.37% 的股份，并且從去年開始積極參與愛寶樂園的經營業務。也就是說，一旦李富真的經營能力得到肯定，接班布局有可能生變。”。

　　但大部分人預測，李健熙的復出會鞏固和提高李在镕的地位。三星相關人士說：“雖然無法得知經營權接班時間，但李健熙總裁的復出無疑會給副總李在镕助一臂之力。三星集團一位高層私下表示：“其實，三星已經完成了以李在镕為中心的接班布局。”

　　三星“皇太子”其人其事

　　由于長期籠罩在父親的光環下，李健熙的長子李在镕似乎一直不太為外界所知。其實在韓國，李在镕作為三星集團預備接班人，早已備受關注。外界認為，他遲早將繼承李健熙的全部股份，因而也有人稱其為三星“皇太子”。

　　李在镕出生于1968年，今年42歲，畢業于首爾大學東亞歷史專業，并分別獲得日本慶應大學經營管理學研究生學位和美國哈佛大學經營學院經營學博士學位。李在镕1991年進入三星電子后，一直到2004年都在學習經營管理。2004年，他作為三星和索尼合作的公司“S-LCD”的高管，首次親自參與經營管理。2007年1月，李在镕擢升為專務，擔任三星電子的首席客戶官(CCO)，正式進入經營一線。但是，2007年10月，律師金勇澈曝出三星秘密資金事件后，李在镕在接班經營權的道路上受挫，與父親李健熙一同辭職。當時就有評論說：“李在镕在完成了經營管理學業，全面參與經營的過程中突然生變。對其父李健熙總裁而言，就是沒有順利完成繼承接班工作。”

　　有分析稱，現在李在镕接班的最大問題就是經驗不足。李健熙1966年進入三星集團旗下的東洋電視臺，直到1987年才登上三星集團總裁的寶座，整整學習了21年經營管理。與韓國其他大集團總裁子女一般從二三十歲就開始參與經營的情況相比，李在镕的經營教育時間似乎有些過長，進入經營一線時間還不足10年，經營能力還有待驗證。

　　另外，在事業上遭遇挫折的同時，最近李在镕的家庭生活同樣不順。去年曝出的李在镕離婚案，就在韓國引起了極大轟動，甚至被稱為“韓國史上最大的離婚財產分割案”。

　　2009年2月11日，與李在镕結發11年的妻子林世玲向首爾家庭法院提出訴訟，要求離婚并分割數千億韓元的財產。按照慣例，離婚時夫妻婚后形成的共同財產將成為分割對象。李在镕在婚后獲得的三星SDS股份，價值在1200億韓元左右，因此林世玲將獲得包括安撫金在內的數百億韓元。此外，林世玲還要求子女撫養權，作為前任三星集團會長李健熙的獨生子，李在镕兒子的撫養權關系到三星集團未來經營權的繼承問題，因此受到整個韓國社會的極大關注。

　　外界對李健熙復出褒貶不一

　　李健熙復出的消息最近一直是國際媒體討論的焦點話題。對此，全球各大媒體紛紛評價，此舉是為克服危機、尋找新成長動力的抉擇。美聯社把李健熙比喻成“韓國經濟的縮影”。彭博社引用市場相關人士的話報道稱，“李會長的回歸加速了尋找新成長動力的三星的努力進程”。路透社則以專門的版面報道了三星的歷史。《華爾街日報》的報道是，“三星是讓韓國人愛憎交加的企業”，對李健熙的退任到復出進行了介紹。

　　在韓國國內，最重要的經濟團體對李健熙的復出一致表示歡迎。全國經濟人聯合會表示：“李會長的復出，對三星電子鞏固世界超優秀企業的地位意義非常重大，期待三星以先發制人的投資實現再一次飛躍”。大韓工商會議所則評價：“李會長復出將成為三星進一步鞏固和發展全球超優良企業的契機，希望李會長作為國際奧委會委員，在申辦平昌冬奧會等重要國際活動方面發揮重大作用”。

　　三星集團內部也對李健熙的復職表示歡迎。當天在三星集團官網上，對李健熙的復出表示歡迎的文章接連不斷。一名員工表示：“李健熙說，今后10年內曾代表三星的業務和產品大部分將會消失。他的這番話表明，現在正是經營班子和員工為即將到來的明天決一勝負的時候。”

　　但是，也有一些市民團體對李健熙的復出表示否定的態度。經濟正義實踐市民聯合的金部長表示：“李健熙的復出將再次引發總裁一家的‘家族經營’之弊。在全球范圍‘企業經營透明’和‘改革治理結構’深受關注的情況下，我們很難期待三星會有什么變化。”經濟改革聯合所長金尚祖說：“三星集團接受特檢后，發表了以總裁一家退出經營一線和解散戰略企劃室為主要內容的經營改革案。但兩年后的今天，李健熙的復位無異于宣布把這一切化為烏有。”他還指出，“當時三星發表經營改革案，這實際上是一場大騙局，以在審判中得到有利判決。”有評論人士表示：“李會長復出的同時，過去的舊體制控制也可能會回歸，這一點很令人擔憂。”