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              富士康大量招聘“關(guān)愛人員” 舒緩員工緊張情緒
            2010年05月23日 05:19 來源:廣州日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

                5月21日清晨,富士康科技公司深圳廠區(qū)再次出現(xiàn)員工跳樓身亡事件,這是半年內(nèi)富士康發(fā)生的第10起員工跳樓事件。據(jù)了解,跳樓的富士康年輕員工多為工作壓力大、感情糾紛等原因,政府有關(guān)部門已介入調(diào)查。 中新社發(fā) 陳文 攝

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              一大型中高級(jí)人才招聘會(huì)在深圳舉行 吸引1.68萬(wàn)名中高級(jí)人才入場(chǎng)求職

              本報(bào)深圳訊 (記者廖嘉明 通訊員王益麗)昨日,華南地區(qū)最具影響力的招聘會(huì)“群英會(huì)——深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)”在深圳舉行,360家企業(yè)提供1.6萬(wàn)個(gè)中高級(jí)崗位,吸引1.68萬(wàn)名中高級(jí)人才入場(chǎng)求職。

              其中,富士康集團(tuán)大量招收人資輔導(dǎo)員、文體活動(dòng)專員等專門從事員工關(guān)愛工作的人員。

              富士康招“人資輔導(dǎo)員”50名

              在招聘現(xiàn)場(chǎng),富士康集團(tuán)占據(jù)了全場(chǎng)最有利的位置,提供超過2000個(gè)年薪在5萬(wàn)元~60萬(wàn)元以上的招聘崗位。

              在此次招聘中,富士康大量補(bǔ)充文體活動(dòng)和心理咨詢等職位,例如,專門負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作的“人資輔導(dǎo)員”50名,心理醫(yī)生1名,心理咨詢師2名,職業(yè)衛(wèi)生2名,文藝活動(dòng)2名,歌手2名等,其招聘專員羅小姐表示,這些崗位的招聘主要是為了填補(bǔ)企業(yè)心理咨詢部門和文工團(tuán)的空缺。據(jù)介紹,目前富士康正積極制定一整套長(zhǎng)年文體活動(dòng)計(jì)劃,開展文化體育活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活,舒緩緊張情緒。

              據(jù)悉,富士康首批已培訓(xùn)了100位心理咨詢師,建立“員工關(guān)愛聯(lián)席會(huì)議制度”,現(xiàn)場(chǎng)解決問題。全國(guó)二級(jí)心理咨詢師程小姐介紹,目前在深圳心理咨詢的從業(yè)人員不足100人,僅少數(shù)外企參照國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)部設(shè)立心理咨詢師為員工進(jìn)行心理援助,“深圳作為一座移民城市,外來勞務(wù)工缺乏親朋好友的關(guān)愛,政府和企業(yè)為員工建立心理疏導(dǎo)渠道,提供心理援助更為必要!

              根據(jù)主辦方2010年第一季度的深圳就業(yè)指數(shù)分析結(jié)果顯示,第一季度深圳人才市場(chǎng)需求人數(shù)同比上升16.62%,此次的招聘會(huì)以電子電氣、機(jī)械制造、文化教育資訊類企業(yè)為主,其中技術(shù)技能類、營(yíng)銷策劃類人才需求旺盛。

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            【編輯:朱鵬英】
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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