被他人在搜索引擎上鍵入自己姓名，搜索到曾在某招聘網站遞交的簡歷，從而獲悉自己年齡、住址、聯系方式等隱私信息，這是方小姐昨天遇到的煩心事。目前正值“金三銀十”的求職高峰期，隨著海投簡歷的求職者增多，個人隱私信息遭泄露或在網上被“人肉搜索”的事件也時有發生。

　　已刪簡歷遭“人肉搜索”

　　徐女士在黃浦區某寫字樓上班，昨天下午，為了“套”出客戶方小姐的手機號碼，她在百度上鍵入方小姐的姓名搜索，不料卻出現了某招聘網的頁面，上面貼著方小姐詳細的求職簡歷，包括年齡、婚姻狀況、家庭住址以及手機等詳細信息。

　　當她告知方小姐后，對方恍然大悟：“難怪那時很多保險公司打我電話！ ”原來，方小姐曾在某會計網上登記過求職信息，當找到工作后，她便登錄該網站將簡歷信息刪除，未料通過搜索引擎依然能搜到以前的資料。

　　記者調查發現，方小姐的遭遇絕非個案。隨著“海投”簡歷成為普遍現象，本市論壇近期也冒出許多抱怨投簡歷后，屢屢成為推銷商品或者服務的對象。

　　山寨招聘網套取個人信息

　　隨著今年就業壓力增加，51job網站昨天透露，近期每個職位發布后的7天內，平均能收到6500份簡歷，比去年同期增長了34%。求職競爭異常激烈，隨之而來的就是求職者信息安全的隱患。

　　記者發現，即便一些招聘網站刪除了過期求職信息，但通過搜索引擎的“快照”功能，仍有可能搜索出這些已刪除的簡歷信息。同時，通過搜索引擎鏈接到的個人簡歷網頁，往往出自一些小型招聘網、培訓網，甚至一些綜合購物網站也開出了招聘頻道以擴大瀏覽量。部分招聘網站把關不嚴，網友甚至不須憑借密碼就可以隨意查看求職者的資料。

　　此外，近期有網友發帖稱接到冒充某招聘網站名義發來的郵件，要求修改個人資料，鏈接地址則是域名與之相像的“山寨”招聘網站。而湖南招聘網等也均遭遇“山寨”事件，使求職者的隱私信息存在泄露嫌疑。

　　信息提供不對稱成誘因

　　針對方小姐的遭遇，百度相關負責人則表示，任何互聯網上公開的、未設置Robots協議文件禁止抓取的網站信息，百度搜索引擎都有可能抓取和收錄其網頁。方小姐可提出書面權利通知，并提供侵犯隱私權的情況證明，百度將會依法盡快斷開相關鏈接內容。

　　記者調查發現，不少求職網站要求“個人會員”提供詳細信息；而“企業會員”只需提供簡單信息，即可瀏覽部分求職者簡歷。此外，企業發布就業信息也相對簡單，注冊后即可公開，無需中間審核，方便了一些居心不良者以招聘為名騙取個人信息。

　　對此，正規的招聘網站通常會采取相關措施對應。除了時時升級防火墻系統外，前程無憂首席人力資源專家馮麗娟透露，一旦有求職者反映企業將其簡歷信息挪作他用，將立即撤停企業的招聘廣告，核實確認屬實后，將客戶列入黑名單，18個月內不發布該企業的任何招聘信息。她建議求職者在選擇網絡求職時，先考量一下網站的合法性、誠信度，再注冊登記。為防止網絡木馬盜用個人隱私和信息，求職者應該及時升級個人電腦的防范工具。李星言