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            員工流失嚴重 楊致遠面臨廣告平臺和離職問題

            2008年08月05日 10:00 來源:第一財經日報 發表評論

              雅虎CEO楊致遠近日對外透露,雅虎正在開發一個新的網絡廣告系統,用以在雅虎和其他網站上放置網絡廣告。雅虎目前的網絡廣告平臺名為巴拿馬平臺,在去年2月份推出,但是這一平臺未能顯著提高雅虎的網絡廣告收益。

              與雅虎相比,Google的廣告平臺具有更高的智能性和效率。楊致遠對外表示,雅虎已經有了一個計劃,希望能夠在三年到五年的時間段來發展雅虎的業務,現在雅虎上下正在執行這個計劃。盡管遭遇了微軟收購風波,但是雅虎仍然在按照計劃行事。

              另外,由于事先與激進投資者卡爾·伊坎達成了妥協,雅虎董事會在美國時間8月1日的股東年會上波瀾不驚。

              一些股東反對現任董事連任,但其力量還不如去年。去年雅虎有三名董事遭到了30%以上的否決。今年只有兩名董事遭到20%以上選票的否決。雅虎CEO楊致遠得到了85.4%選票的支持。而且,與會的125名股東只有兩人指責雅虎未接受微軟的收購要約。

              目前所有雅虎現任董事均獲得繼續連任資格。股東大會后雅虎立即召開了董事會議,董事會成員同意卡爾·伊坎的加入。此外董事會還通過投票決議,把董事會名額擴至11位。剩下的兩個董事名額有可能在2008年8月15日公布。作為和解協議的一部分,伊坎不能批評現任董事。因此,伊坎沒有參加1日的股東大會。

              本來前AOL(美國在線)CEO喬納森·米勒(Jonathan Miller)被認為將入選雅虎董事會,并成為楊致遠的繼任者。但是AOL母公司時代華納要求執行他與公司簽署的不競爭條款,條款要求米勒在2009年3月以前不得加入競爭對手,所以他入選的希望幾近破滅。

              雅虎表示,管理層正在努力尋求扭轉局面的計劃,楊致遠曾保證將在未來兩年讓凈營收每年增長25%以上。

              但目前其需要解決的迫切問題是員工的大規模流失問題。自2007年1月至今,雅虎離職的高管數量接近120人。就在雅虎股東大會的當天,雅虎日本負責所有的搜索產品、主管搜索業務的副總裁井上俊一宣布跳槽,隨后百度宣布任命其擔任百度日本總裁。(孫琎)

            編輯:段紅彪】
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