中新網(wǎng)9月4日電 美國甲骨文公司CEO埃里森要求把自己的薪酬提高38%，近日，該要求已獲甲骨文董事會(huì)批準(zhǔn)。然而，埃里森高達(dá)7200美元的薪酬卻引起了股東不滿。

　　據(jù)《香港商報(bào)》報(bào)道，埃里森目前是美國上市公司中薪酬第二高的CEO，該薪酬額度是美國技術(shù)行業(yè)CEO平均薪酬的12倍。僅次于美林證券CEO塞恩。美國勞工聯(lián)盟養(yǎng)老金和投資分析師Scott Adams說，埃里森的薪酬已經(jīng)很高了，不需要再提高了。

　　甲骨文股東目前正努力爭(zhēng)取對(duì)薪酬的發(fā)言權(quán)。Scott Adams表示，這個(gè)對(duì)薪酬有發(fā)言權(quán)的提案將在10月10日召開的甲骨文股東大會(huì)上審議，雖然現(xiàn)在還不能肯定是否會(huì)得到足夠票數(shù)，但至少表明股東對(duì)埃里森薪酬的擔(dān)心。

　　據(jù)悉，甲骨文上一財(cái)年的利潤(rùn)增長(zhǎng)率為29%，遠(yuǎn)沒有埃里森薪酬增長(zhǎng)的速度快。