99精品视频免费观看,99热这里只有精品在线观看,另类一区二区,九九热视频在线免费观看,国产又黄又爽又色视频

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心IT新聞
              聯(lián)想原亞太區(qū)消失建新區(qū) 為最差財(cái)報(bào)買單
            2009年01月08日 17:26 來源:南方都市報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              歲末年初,聯(lián)想這家中國最大的電腦廠商再次成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。

              一方面,在各類媒體關(guān)于改革開放三十年的回顧中,四年前聯(lián)想收購IBM作為標(biāo)志性事件,被濃墨重彩地渲染;與此同時(shí),關(guān)于聯(lián)想內(nèi)部人事變動的“猛料”又在坊間流傳。傳言中明星人物魚貫出場,主角既有退隱多年的柳傳志,也有血?dú)夥絼偟纳賻洍钤獞c,更有當(dāng)紅小生陳紹鵬。

              在1月5日高盛預(yù)言重組報(bào)告之后,昨日,聯(lián)想在港交所停牌,隨后公布了亞太區(qū)重組方案,原亞太區(qū)被收編進(jìn)“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”,成立“亞太和俄羅斯區(qū)”,由陳紹鵬掌舵,夏立升任中國區(qū)總裁,而楊元慶沒有變動。而春節(jié)后聯(lián)想是否繼續(xù)重組尚未可知。

              雖然截至目前的消息,聯(lián)想大中華區(qū)及全球業(yè)務(wù)人事架構(gòu)還未有重大調(diào)整。但“楊元慶將下課”的傳言還是讓業(yè)界大感震撼,傳遞出的信號是楊氏在聯(lián)想的地位也不是鐵板一塊。“楊元慶也只是職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人就要被資本意志所左右。”在股東們眼里,最近一年聯(lián)想股價(jià)跌勢嚴(yán)重,這或許成為楊元慶下臺的最大罪狀。聯(lián)想正在經(jīng)受業(yè)績大考。

              不過,讓楊元慶下課就能解決聯(lián)想的問題嗎?

              原亞太區(qū)消失,麥大偉離職

              在新的重組計(jì)劃中,原亞太區(qū)將消失,總裁麥大偉也將離職。原有的亞太區(qū)被收編進(jìn)“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”,成立“亞太和俄羅斯區(qū)”,由原來“大中華區(qū)和俄羅斯區(qū)”總裁、現(xiàn)年40歲的陳紹鵬領(lǐng)銜。

              在聯(lián)想07-08財(cái)年區(qū)域業(yè)績分布中,亞太區(qū)僅有13%的比例,是幾大區(qū)中比重最少的。楊元慶曾點(diǎn)名印度、日本兩塊市場執(zhí)行不到位,因而麥大偉下課在情理之中。而同樣是四大金磚之一的俄羅斯表現(xiàn)就比印度搶眼得多,在剛剛結(jié)束的第三財(cái)季中,聯(lián)想在俄羅斯的PC銷量增長了189%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了俄羅斯PC市場23%的增長率,成為當(dāng)時(shí)財(cái)報(bào)的一大亮點(diǎn)。楊元慶從看好的發(fā)展中市場收獲不小。

              在新架構(gòu)中,夏立執(zhí)掌聯(lián)想中國區(qū)。夏立是聯(lián)想一名老將,已在聯(lián)想服務(wù)近15個(gè)年頭。一年前,夏立接替聯(lián)想原大中華區(qū)銷售副總裁藍(lán)燁。

              而陳紹鵬升官的傳言也算是被部分證實(shí),因?yàn)槠涔茌牂?quán)限大了很多,亞太區(qū)加上大中華區(qū)共占聯(lián)想營收比例超過五成。數(shù)據(jù)顯示,原大中區(qū)業(yè)績占比37%,亞太區(qū)占比13%.

              如今亞太區(qū)重組方案落定,全球?qū)用娴母吖軛钤獞c和CEO阿梅里奧暫時(shí)沒有變動,但不少業(yè)內(nèi)人士仍猜測春節(jié)后聯(lián)想的重組還會有大動作。“暫時(shí)不會宣布更高層調(diào)整,也許聯(lián)想新財(cái)年開始后還會宣布新的變動,但每年聯(lián)想在這個(gè)階段都會有大的人事變動。”聯(lián)想市場部人士表示。

              重組及所有傳言源頭———最差財(cái)報(bào)

              此次亞太區(qū)重組以及之前高層動蕩傳言的源頭,都來自于2008年11月7日聯(lián)想發(fā)布的讓人失望的季度財(cái)報(bào)。聯(lián)想集團(tuán)截至2008年9月30日的第二季度業(yè)績報(bào)告顯示,凈利潤僅2300萬美元。利潤下滑78%,這是聯(lián)想并購IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)以來最差的一份財(cái)報(bào),在業(yè)績報(bào)告會上,楊元慶用“失望”一詞描述當(dāng)時(shí)的心情。

              此外,財(cái)報(bào)顯示,聯(lián)想的幾個(gè)重要指標(biāo)出現(xiàn)下滑:PC銷量增速7.4%,低于市場平均速度;毛利潤由去年同期的14.1%下滑至12.6%.

              對當(dāng)前的聯(lián)想而言,業(yè)績成了一切問題的核心,聯(lián)想正在經(jīng)受業(yè)績大考。

              而將所有責(zé)任都往“金融危機(jī)”上推似乎是在開脫———2008年第三季度聯(lián)想的電腦發(fā)貨量增長了8%,但這只是總體市場增幅的一半。“無論是新產(chǎn)品的推行、毛利率的把控還是區(qū)域戰(zhàn)略的執(zhí)行都不到位。”楊元慶不得不承認(rèn)這樣的現(xiàn)實(shí)。因而,1月5日確切的重組傳聞一出,聯(lián)想股價(jià)當(dāng)日大漲5%.

              讓楊元慶下課能解決問題嗎

              盡管在此次調(diào)整中,楊元慶沒有變動,但“楊元慶將下課”的傳言,還是讓業(yè)界大感震撼。因?yàn)橐恢币詠恚饨缍际菍钤獞c與聯(lián)想畫上等號,傳言真假不論,傳遞出的信號是楊氏在聯(lián)想的地位也不是鐵板一塊。“楊元慶也只是職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人就要被資本意志所左右。”

              有PC業(yè)高管曾向記者分析,楊少帥掌管聯(lián)想以后,曾走過一段彎路:2002、2003年時(shí),聯(lián)想曾走過一段多元化擴(kuò)張的路線,不僅做PC,還做IT集成、軟件、網(wǎng)站、掌上電腦、打印機(jī)、手機(jī)等等。從愿景上是希望成為中國IT巨無霸,但各業(yè)務(wù)板塊有個(gè)成長周期,急躁的聯(lián)想(抑或是資方壓力)在多元化戰(zhàn)略上并沒有嘗到什么甜頭,多數(shù)業(yè)務(wù)都成為累贅。不得已,聯(lián)想開始戰(zhàn)略收縮,收購IBM后,把寶全部押在PC業(yè)務(wù)上,但PC這個(gè)微利的行業(yè),能支撐聯(lián)想這個(gè)中國最大的民營企業(yè)嗎?“從去年開始,聯(lián)想重拾服務(wù)器等業(yè)務(wù),但此時(shí)其在服務(wù)器行業(yè)元?dú)庖褌!?/p>

              可是楊元慶下課就能解決問題嗎?用聯(lián)想內(nèi)部員工的話說,“楊下課,實(shí)在想不出來誰有能力接替他?”有什么人比楊元慶更有資格率領(lǐng)聯(lián)想?“過去三五年,聯(lián)想能夠順利消化碩大無比的IBMPC部門,而且實(shí)現(xiàn)了贏利,這已經(jīng)是一個(gè)奇跡,完成了一件不可能完成的事情,超過了大多數(shù)人的期望。”

            【編輯:劉霏
            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強(qiáng)寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 一区二区三区四区国产| av素人在线| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美一区免费| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 欧美乱大交xxxxx| 91麻豆精品国产91久久| 午夜码电影| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线:| 国产经典一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产欧美日韩综合精品一| 精品国产区| 岛国黄色网址| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 日本一区二区三区四区高清视频| **毛片在线| 在线国产一区二区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美一区二区精品久久911| 国产伦理久久精品久久久久| 国产在线精品区| 日韩一级免费视频| 欧洲另类类一二三四区| 国产欧美亚洲精品| 亚洲高清毛片一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 强行挺进女警紧窄湿润| 日本福利一区二区| 一区二区三区国产精品| 国产一区亚洲一区| 中文字幕一级二级三级 | 久久精品亚洲一区二区三区画质| 日韩精品一二区| 欧美一区二三区| 免费欧美一级视频| 91制服诱惑| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 国产一区免费播放| 久久99精品久久久久国产越南| 国产精品一区在线观看你懂的| 88888888国产一区二区| 国产一级精品在线观看| 99国产精品免费| 亚洲区日韩| 久久99国产精品久久99| 日本高清二区| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产男女乱淫真高清视频免费| 九九精品久久| 一区二区三区欧美在线| 国产一区免费在线观看| 激情久久综合| 久久午夜精品福利一区二区| 久久99精品久久久久国产越南| 国产在线卡一卡二| 久久中文一区| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产不卡三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 91福利视频免费观看| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 中文字幕一级二级三级 | 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品久久久久久久妇女| 欧美亚洲视频一区二区| 国产精品一区二区三| 日日狠狠久久8888偷色| 国产日韩欧美综合在线| 国产目拍亚洲精品区一区| 91黄在线看 | 国产精品日韩在线观看| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 国产欧美亚洲精品| 免费a级毛片18以上观看精品| 一区二区三区免费高清视频| 99国产精品一区二区| 国产日韩欧美在线影视| 国产区精品区| 国产一区免费在线| 国产一二区精品| 91精品久久久久久| 日本三级不卡视频| 国产日韩欧美91| 狠狠躁天天躁又黄又爽| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美精品一卡二卡| 日韩av在线影视| 中文字幕在线一二三区| 久久99中文字幕| 国产一区观看| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩精品人成在线播放| 最新av中文字幕| 久久久久国产精品一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 欧美国产亚洲精品| 日韩国产精品久久| 97午夜视频| 欧美老肥婆性猛交视频| 日本三级香港三级| 国产白丝一区二区三区| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 国产玖玖爱精品视频| 欧美日韩精品在线一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 99视频国产精品| 国产精品一二三在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产97久久| 亚洲国产欧美一区| 国产一区二区午夜| 手机看片国产一区| 欧美一区二区三区艳史| 国产日韩精品久久| 久久99国产精品视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美日韩国产在线一区二区三区 | 午夜伦理在线观看| 少妇在线看www| 免费的午夜毛片| 91精品一区| 中文字幕理伦片免费看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产精品5区| 国产农村妇女精品一区二区| 国产第一区二区| 少妇太爽了在线观看免费| 精品久久综合1区2区3区激情| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产精品一区不卡| 日韩欧美视频一区二区| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 久久婷婷国产综合一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 99久久国产综合| 久久精品—区二区三区| 高清国产一区二区| 国产69精品久久久久久野外| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 天天射欧美| 亚洲美女在线一区| 香蕉av一区二区| 精品国产区| 国产精品欧美一区乱破| 欧美日韩国产色综合视频| 久久99国产视频| 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产乱一区二区三区视频| 欧美一级片一区| 国产在线不卡一区| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产日韩欧美精品| 日韩精品中文字幕在线| 香蕉av一区| 欧美日韩中文不卡| 在线精品国产一区二区三区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 狠狠色狠狠色综合日日五| 91精品国产综合久久国产大片| 黄色香港三级三级三级| 国产精品久久91| 国产1区2区3区| 国产69精品久久久久777糖心| 日韩精品中文字幕一区| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 国产区精品| 欧美亚洲视频一区| 欧美福利三区| 亚洲国产精品网站| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 日韩精品午夜视频| 午夜电影院理论片做爰| 欧美在线一区二区视频| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲欧美自拍一区| 中文字幕欧美一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产乱了高清露脸对白| 国产偷窥片| 少妇高清精品毛片在线视频| 在线国产91| 亚洲精品一品区二品区三品区| 91国偷自产中文字幕婷婷| 99久久婷婷国产综合精品草原| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久一级精品| av毛片精品| 久久精品视频中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 日韩中文字幕在线一区| 视频二区一区国产精品天天| 国v精品久久久网| 久久福利免费视频| 91精品视频在线免费观看| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 久久久精品a| 中文字幕一区一区三区| 日韩国产精品一区二区| 97精品超碰一区二区三区| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av| 午夜电影一区| 国产精品久久久av久久久| 国产在线一卡二卡| xoxoxo亚洲国产精品| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美一级久久久| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美精品乱码视频一二专区| 91看片免费| 国产精品一区二区在线观看免费| 久久久精品观看| 国产69精品久久久久男男系列| 曰韩av在线| 精品久久不卡| 亚洲激情中文字幕| 午夜色影院| 91视频国产九色| 在线精品视频一区| 狠狠躁夜夜躁2020| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产91久| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 欧美日韩国产一级| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久99精品久久久久婷婷暖91| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 偷拍自中文字av在线| 91精品夜夜| 精品国产伦一区二区三区| 久草精品一区| 国产区91| 久久影院国产精品| 亚洲欧美色图在线| 午夜激情电影在线播放| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 久久综合国产伦精品免费| 96精品国产|