在這一波轟轟烈烈的IT企業(yè)裁員風(fēng)暴中，一向最為穩(wěn)定的微軟以及谷歌或許也不能幸免遇難。

　　微軟或下周宣布裁員

　　有知情人士稱，微軟可能在下周四公布季度財(cái)報(bào)時(shí)宣布大幅裁員消息。不過該消息同時(shí)稱，微軟裁員計(jì)劃仍存在變數(shù)，具體裁員規(guī)模也無從得知，但裁減的職位數(shù)量可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最近幾周傳言中的規(guī)模。

　　此前有傳言稱，微軟將裁員1.5萬人，約占微軟員工總數(shù)的16%。

　　不過，對(duì)于裁員傳聞，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在接受采訪時(shí)不予置評(píng)。鮑爾默表示，目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境迫使微軟認(rèn)真考慮成本削減措施。但是微軟正在尋求妥善的解決辦法，一旦確定后將公諸于眾。“微軟不太可能進(jìn)行深度裁員，那不是我們的企業(yè)文化。”

　　最近30多年來，微軟從未進(jìn)行過大幅裁員，只是有時(shí)會(huì)在收購(gòu)其他公司后進(jìn)行部分裁員，而且一般會(huì)解聘業(yè)績(jī)較差的員工。1999年6月，微軟有員工3.1萬人，在截至2008年6月的財(cái)年中，已超過了9.1萬人。

　　值得注意的是，在2007財(cái)年和2008財(cái)年間，微軟的員工數(shù)量增長(zhǎng)最快，僅一年時(shí)間就增加了1.2萬多名，同比增長(zhǎng)15%。但此期間，微軟的營(yíng)收也從2007財(cái)年的511.2億美元提高至2008財(cái)年的604.2億美元。

　　目前疲軟的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)顯然已經(jīng)嚴(yán)重影響到了IT支出和微軟的業(yè)務(wù)。路透分析師調(diào)查表明，市場(chǎng)預(yù)計(jì)微軟2009財(cái)年的營(yíng)收增長(zhǎng)僅5%。

　　事實(shí)上，微軟對(duì)此也早有預(yù)警。去年10月份，微軟發(fā)布上一季度財(cái)報(bào)時(shí)表示，由于經(jīng)濟(jì)疲軟，微軟將放緩招聘并削減差旅支出等費(fèi)用。

　　谷歌昨宣布裁員100人

　　雖然第三季度財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)依然有超過20%的增幅，但是在金融危機(jī)的影響下，一向被描繪為是員工“烏托邦”的谷歌也不得不通過裁員的方式來縮減開支。

　　谷歌昨天發(fā)布消息，稱公司將在全球范圍內(nèi)裁員約100人。據(jù)悉，這100名員工負(fù)責(zé)谷歌日常的招聘工作，數(shù)量約占此類員工的四分之一，占員工總數(shù)的0.5%。谷歌還表示將關(guān)閉位于美國(guó)奧斯汀市、挪威和瑞典的技術(shù)部門，這些員工的大多數(shù)將被調(diào)配到其他部門。此前，谷歌已經(jīng)關(guān)閉了鳳凰城的技術(shù)部門。

　　此外，谷歌發(fā)言人馬特·福爾曼(Matt Furman)稱，谷歌目前沒有進(jìn)一步裁員的計(jì)劃。分析人士認(rèn)為，雖然僅有100人受到影響，但是這預(yù)示谷歌進(jìn)一步看低盈利預(yù)期。

　　谷歌人力資源副總裁拉茲洛·伯克(Laszlo Bock)在谷歌官方博客中寫道，“谷歌仍然在招聘員工，但速度已經(jīng)放慢。鑒于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們認(rèn)為不需要這么多人專門負(fù)責(zé)招聘工作了。”

　　而兩個(gè)月前的去年11月，谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)談到谷歌如何縮減成本時(shí)曾表態(tài)稱，谷歌每周仍然招聘數(shù)十名新員工，“我懷疑這種趨勢(shì)能保持下去。”

　　在2007年第三季度中，谷歌就招聘了2130名新員工，平均每周逾160人。