松下高管樸先生被指對女員工沈楊(化名)性騷擾后，認為她無中生有，將其告上法庭討要名譽權。記者昨天獲悉，此案一審已判決，昌平法院認為沈楊無證據證明樸先生對她實施性騷擾，判決沈楊向樸先生公開賠禮道歉。目前沈楊已經提起上訴。

　　此案緣起松下電器(中國)有限公司(以下簡稱松下公司)要求女員工沈楊主動辭職。

　　沈楊現年29歲，原為松下公司半導體部的員工。2007年7月，其直屬上司樸先生找她談話，希望她主動辭職。沈楊不同意鬧到人事部，被調了部門。去年1月 23日，沈楊又接到通知去公司談話。這次她反鎖了會議室的門，留下遺書后吞安眠藥自殺。經搶救脫離生命危險后，沈楊被松下公司解職。

　　幾天后，一篇名為《松下女員工公司內自殺》的報道在某媒體發表，并迅速被各大網站轉載。報道中說，樸先生從2007年年初開始對沈楊進行騷擾，多次“動手動腳”。正是因為沈楊拒絕，樸先生才找她談話要求她辭職的。在報道中沈楊還說，她拒絕樸先生后，經常接到陌生人打來的騷擾電話，后來得知自己的照片、手機號等信息被登載在一家色情網站上。

　　去年6月初，樸先生一紙訴狀將沈楊告上法庭，要求她公開賠禮道歉。樸先生在起訴中說，沈楊是他的下屬，但他從來沒有對她進行過任何傷害。當時找她談話，是因為沈楊工作不符合公司職位的要求。沈楊通過媒體說他性騷擾，是“捏造事實，無中生有”。

　　在一審中，沈楊稱，她只是通過新聞媒體如實地反映了自己被騷擾的事實，沒有憑空捏造，所以不存在侵害樸先生的名譽權。但法庭認為沈楊并沒有拿出證據證明她所說的樸先生對她的性騷擾等舉動，而此事經過媒體傳播后，在一定范圍內對樸先生的名譽造成了影響。法庭判決沈楊向樸先生公開賠禮道歉。

　　昨天下午，記者致電樸先生代理律師，他說他們已經獲知沈楊上訴，目前正在等待二審開庭。對于記者關于對一審判決的意見的問題，他稱“不好發表”。而沈楊及其代理律師的電話一直無法接通。（劉杰）