青島海爾1年多前通過的股權(quán)激勵計劃取消，昨日，在交出上半年業(yè)績的同時，青島海爾的這則公告引起了業(yè)界的關(guān)注。從當(dāng)初大張旗鼓的推出激勵方案，到現(xiàn)在突然取消，而海爾方面的解釋語焉不詳，其間的緣故耐人尋味。

　　8000萬份期權(quán)突成空文

　　在2006年12月底，青島海爾董事會就通過了《青島海爾股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃(草案)》的議案。根據(jù)當(dāng)時的方案，公司將授予激勵對象8000萬份期權(quán)，7年有效，行權(quán)價格為7.63元。

　　“公告已經(jīng)說得很清楚了，至于新的激勵計劃現(xiàn)在沒有時間表。”昨日，青島海爾董秘辦相關(guān)負責(zé)人表示。而公告中只是提了一句，原股權(quán)激勵計劃(草案)實施條件發(fā)生變化。

　　其實，當(dāng)初的激勵對象包括9名高管及部分突出貢獻人員。其中，董事長楊綿綿獲授300萬份期權(quán)，為激勵對象中最多的。時至今日，在原來的9名高管中，副董事長王召興、董事張智春、副總經(jīng)理張世玉、董秘紀(jì)東4人已經(jīng)離開。海爾方面稱，對于離開的人員期權(quán)自然作廢。

　　“正常情況不應(yīng)該。”對于激勵計劃突然取消，家電專家劉步塵頗感意外。他認為，青島海爾的業(yè)績并沒有問題，而至于人事變動，則更需要繼續(xù)履行激勵方案以保證團隊的凝聚力。

　　千萬臺冰箱基地繼續(xù)擴張

　　昨日，青島海爾同時發(fā)布了其上半年的業(yè)績。報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入189億元，同比增長10.44%；凈利潤5.49億元，較去年同比增長46%。根據(jù)中怡康的調(diào)查數(shù)據(jù)，2008年前6個月，海爾冰箱國內(nèi)市場零售量份額為27.59%，海爾冰柜國內(nèi)市場零售量份額為43.34%，這兩塊都居行業(yè)首位，海爾空調(diào)國內(nèi)市場的零售量份額為15%。

　　在冰箱領(lǐng)域，海爾目前已經(jīng)擁有了8大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能超過1000萬臺。昨日，海爾方面稱，國內(nèi)三四級市場冰箱需求量潛力大，青島海爾電冰箱(國際)有限公司(下稱“冰箱國際”)2009年的規(guī)劃產(chǎn)能需達到300萬臺，目前產(chǎn)能只有186萬臺。因此，將增資3675萬元，對其中的一條生產(chǎn)線進行擴產(chǎn)改造，達產(chǎn)后預(yù)計可實現(xiàn)超過1億元的利潤。

　　目前，青島海爾最重要的一項工作就是進一步收購直至取得對在港上市的海爾電器的控股地位，完成白電整合，將公司打造成為覆蓋冰箱、冰柜、洗衣機、空調(diào)等子行業(yè)的白電上市旗艦。（記者田叢）