青島海爾1年多前通過的股權激勵計劃取消，昨日，在交出上半年業績的同時，青島海爾的這則公告引起了業界的關注。從當初大張旗鼓的推出激勵方案，到現在突然取消，而海爾方面的解釋語焉不詳，其間的緣故耐人尋味。

　　8000萬份期權突成空文

　　在2006年12月底，青島海爾董事會就通過了《青島海爾股份有限公司股票期權激勵計劃(草案)》的議案。根據當時的方案，公司將授予激勵對象8000萬份期權，7年有效，行權價格為7.63元。

　　“公告已經說得很清楚了，至于新的激勵計劃現在沒有時間表。”昨日，青島海爾董秘辦相關負責人表示。而公告中只是提了一句，原股權激勵計劃(草案)實施條件發生變化。

　　其實，當初的激勵對象包括9名高管及部分突出貢獻人員。其中，董事長楊綿綿獲授300萬份期權，為激勵對象中最多的。時至今日，在原來的9名高管中，副董事長王召興、董事張智春、副總經理張世玉、董秘紀東4人已經離開。海爾方面稱，對于離開的人員期權自然作廢。

　　“正常情況不應該。”對于激勵計劃突然取消，家電專家劉步塵頗感意外。他認為，青島海爾的業績并沒有問題，而至于人事變動，則更需要繼續履行激勵方案以保證團隊的凝聚力。

　　千萬臺冰箱基地繼續擴張

　　昨日，青島海爾同時發布了其上半年的業績。報告期內實現營業收入189億元，同比增長10.44%；凈利潤5.49億元，較去年同比增長46%。根據中怡康的調查數據，2008年前6個月，海爾冰箱國內市場零售量份額為27.59%，海爾冰柜國內市場零售量份額為43.34%，這兩塊都居行業首位，海爾空調國內市場的零售量份額為15%。

　　在冰箱領域，海爾目前已經擁有了8大生產基地，年產能超過1000萬臺。昨日，海爾方面稱，國內三四級市場冰箱需求量潛力大，青島海爾電冰箱(國際)有限公司(下稱“冰箱國際”)2009年的規劃產能需達到300萬臺，目前產能只有186萬臺。因此，將增資3675萬元，對其中的一條生產線進行擴產改造，達產后預計可實現超過1億元的利潤。

　　目前，青島海爾最重要的一項工作就是進一步收購直至取得對在港上市的海爾電器的控股地位，完成白電整合，將公司打造成為覆蓋冰箱、冰柜、洗衣機、空調等子行業的白電上市旗艦。（記者田叢）