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              李開復:低調做人 高調走人
            2009年09月10日 15:37 來源:北青網-青年周末 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              李開復辭職了。

              這一次,他揮手作別的,是用四年心血胼手胝足打造出來的谷歌中國。

              9月4日,李開復在博客上發表告別文《再見,谷歌》。9月7日,他召開新聞發布會,解釋離職是為創業。據說,這短短三天內,李開復幾乎沒睡覺:接受專訪,披露獨家離職信息,在博客上高頻率發文辟謠坊間傳言……

              辭職走人,在蕓蕓眾生中看來,似乎應該“此時無聲勝有聲”,似乎低調才符合職場“潛規則”,才盡到一個上班族的本分。可李開復卻給年輕人上了新的一課:走人,要高調。這其中,玄機何在?

              高調走人“N部曲”

              放棄1400萬美元的“天價”辭職

              這,大概是一個可以記入MBA教程的經典辭職案例。

              留,是谷歌總部給的誘人許諾,將讓他做整個亞太區的老總,負責幾十個國家和地區的產品研發和市場開發。與此同時,將給他市價1400萬美元的期權和股票。

              走,一切要從頭開始。從未有創業經驗的李開復將在接近“知天命”之年,第一次當“李老板”。從招募人員到租用辦公室,他都親歷親為與人談判,一分錢要掰成兩分錢花,把價格“壓到不能再低的價格”。

              當然,和白手起家的普通創業族畢竟大不相同的是,頭頂IT“精神教父”、“青年導師”、“科學家”等眾多光環的李開復去創業,自然有一幫商界大佬們在后面撐起一片綠蔭。聯想的柳傳志、富士康的郭臺銘、新東方的俞敏洪、Youtube創始人陳士駿……這些星光熠熠的風云人物,都在李老板的投資人名單里。

              因為這次辭職,本來就很有傳奇色彩的李開復,再一次成為公眾目光聚焦的傳奇人物。

              李開復前48年的人生,大概會讓許多人艷羨。

              少年聰慧,青年因對語音識別技術的創新研發而成為該領域的專家,壯年歷經蘋果、微軟、GOOGLE等名聲顯赫的大公司高管職位。9月4日,他辭去的最后一個“打工”職位是谷歌全球副總裁兼大中華區總裁。

              盡管集眾多光環于一身,他為人,卻頗謙遜親和。采訪過李開復的媒體同行,幾乎無一例外地同聲稱贊,說其人溫和儒雅,有翩翩君子風,且“有問必答、有招必接”。即使是尖銳的問題,他也會聰明地回復,不至于媒體無料可寫。

              在這看似低調做人的同時,李開復的這一次轉身,卻足夠的華麗和高調。

              9月4日早晨8時,他辭職的消息同時登上四大門戶網站的科技首頁。

              當日10時半,他在個人博客上發表頗為煽情的告別文《再見,谷歌》,其中引用了蘋果創始人喬布斯的名言:“最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的。”

              當日中午,幾乎全國的媒體都忙乎起來了,沒業緣的給谷歌公關部打電話,有資本的直接打李開復手機。

              幾乎就在當日傍晚,關于這位“青年導師”將何去何從,辭職時谷歌全球CEO施密特的英文密函,美國總部許諾的續約籌碼,新公司的投資方向,這些本應屬商業機密的消息,都以“獨家”的方式在好幾家網站上出現。

              也許,聰明如李開復,高調的走人,正是他再戰江湖前,有意為之的華麗前奏。

              ----- IT新聞精選 -----
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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