精品欧美小视频在线观看,日韩女同一区二区三区,99久久综合精品五月天,激情欧美一区二区,伊人av成人

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心IT新聞
              史玉柱推新政 巨人上海市場(chǎng)部員工齊離職
            2009年09月21日 14:41 來源:IT時(shí)代周刊 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              在《征途》創(chuàng)下了中國利潤(rùn)最高網(wǎng)游的營(yíng)收奇跡之后,史玉柱推出的《巨人》等產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)不佳。為擺脫困境,巨人網(wǎng)絡(luò)開始了新政變革,但不和諧音頻頻傳來

              史玉柱后院起火!

              8月21日,正當(dāng)巨人網(wǎng)絡(luò)和雪狼軟件網(wǎng)絡(luò)公司在杭州聯(lián)合宣布兩家公司的合作計(jì)劃時(shí),突然傳來的巨人網(wǎng)絡(luò)上海市場(chǎng)部集體辭職的消息,讓史玉柱的高管們?cè)诎l(fā)布會(huì)上展現(xiàn)的笑顏有些勉強(qiáng)。

              巨人網(wǎng)絡(luò)上海市場(chǎng)部一位不愿透露姓名的員工向《IT時(shí)代周刊》證實(shí),該部門員工確已集體辭職。不過,巨人網(wǎng)絡(luò)官方卻始終不愿承認(rèn)。巨人網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)戰(zhàn)略投資部門經(jīng)理許怡然表示對(duì)此并不知情,公司傳媒中心總監(jiān)朱莉媛只是答稱巨人網(wǎng)絡(luò)的確是在進(jìn)行部門重組,這是公司內(nèi)部改革的一部分。

              對(duì)于巨人網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)部出現(xiàn)的人事動(dòng)蕩,業(yè)內(nèi)分析人士表示,“業(yè)績(jī)下降、組織架構(gòu)調(diào)整,以及公司搬遷,可能是造成事情不可收拾的主要原因。”

              就在三天前,巨人網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的2009年第二季度財(cái)報(bào)顯示,公司凈營(yíng)收較上一季度下降了2.5%,較去年同期下降了27.9%。同時(shí),投資銀行花旗集團(tuán)分析師愛麗絲·婭普日前將巨人網(wǎng)絡(luò)股票評(píng)級(jí)由“買入”(Buy)下調(diào)至“持有”(Hold),并將其目標(biāo)股價(jià)由9.50美元下調(diào)至8.60美元。

              婭普指出,巨人網(wǎng)絡(luò)前景預(yù)期疲軟反映出兩個(gè)因素:《征途》最新款資料片的牽引力低于預(yù)期;巨人并未推出新款游戲,公司營(yíng)收缺少新動(dòng)力。

              人員動(dòng)蕩已久

              據(jù)上海的一位業(yè)內(nèi)人士介紹,“發(fā)生集體離職事件的主要原因,是近期公司內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整,以及公司即將搬家至上海松江。”他還透露,“最近幾個(gè)月,盛大、久游等滬上各大網(wǎng)絡(luò)游戲廠商都收到了巨人網(wǎng)絡(luò)員工的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。”

              依據(jù)許怡然的介紹,巨人網(wǎng)絡(luò)在5月進(jìn)行制度改革,將每個(gè)部門獨(dú)立出來,并進(jìn)行了“健康”裁員,這樣“花錢少、出活快”的舉措,使得每個(gè)項(xiàng)目組的實(shí)際進(jìn)度比既定目標(biāo)加快很多。他認(rèn)為“公司人員流動(dòng)是正常現(xiàn)象”。在近期巨人網(wǎng)絡(luò)新進(jìn)員工非常多的情況下,“如果真的有員工想去其他公司,那只能說明這名員工的水平不怎樣”。

              對(duì)于公司搬遷一事,許怡然稱,“原定今年年初的公司喬遷計(jì)劃,很可能會(huì)拖延至明年年初。原因是承接公司進(jìn)度的問題。”另外,巨人傳媒中心工作人員抱怨說公司新地址距離遙遠(yuǎn)。

              幾番輾轉(zhuǎn),本刊記者在某論壇聯(lián)系上一位前巨人網(wǎng)絡(luò)公司員工小趙(化名),他也證實(shí)巨人網(wǎng)絡(luò)上海市場(chǎng)部集體辭職確有其事,他也認(rèn)為這一切都源于巨人公司日前推出的改制政策。他說:“由于公司以往擴(kuò)充人員太猛烈,造成機(jī)構(gòu)臃腫,人員浮夸,各個(gè)部門之間常因?yàn)槔嬷疇?zhēng)打口水戰(zhàn)。”

              小趙特別提及了《征途》的運(yùn)營(yíng)部,聲稱他們認(rèn)為自己辛苦賺的錢不能隨便給別人花,與其他部門之間矛盾重重。“在巨人的改制計(jì)劃中,公司要打破大鍋飯的體制。于是各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間,為了取得最大的效益,必然要舉刀把那些平日阻礙自己的人趕出團(tuán)隊(duì),使矛盾進(jìn)一步激化,所以出現(xiàn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)離開的事件。”小趙說。

              早在今年5月19日,業(yè)內(nèi)就傳聞巨人網(wǎng)絡(luò)有大規(guī)模的人事變動(dòng)。當(dāng)時(shí),巨人方面并未否認(rèn),但同時(shí)表示在體制變革的過程中,會(huì)有“少量”冗員被優(yōu)化掉,目的在于提升和改進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率。

              事實(shí)上,有關(guān)巨人網(wǎng)絡(luò)員工動(dòng)蕩的風(fēng)波從未停歇。之前,其贛州辦事處也曾經(jīng)疑似因?yàn)橥锨樊?dāng)?shù)貑T工社保,導(dǎo)致包括贛州地區(qū)負(fù)責(zé)人在內(nèi)的十多人集體辭職,以示抗議。

              難免坎坷的新政

              無論是承認(rèn)或是否認(rèn)集體辭職一事,多方觀點(diǎn)都把矛盾焦點(diǎn)引向了巨人網(wǎng)絡(luò)的公司改制。而業(yè)內(nèi)也有多種說法均指稱史玉柱正在醞釀把新設(shè)項(xiàng)目分拆成立子公司,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和母公司分別投資49%和51%。

              據(jù)巨人內(nèi)部人士透露,新成立的子公司,將負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)。產(chǎn)品成熟后,由巨人網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。按照史玉柱最初的設(shè)想,巨人網(wǎng)絡(luò)這項(xiàng)改革只在“增量”上嘗試,現(xiàn)有項(xiàng)目暫時(shí)仍按原有體制運(yùn)作,以保證公司業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

              巨人網(wǎng)絡(luò)總裁劉偉認(rèn)為,讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)當(dāng)“老板”,自己做項(xiàng)目做公司這本質(zhì)上是產(chǎn)權(quán)改革。她表示,網(wǎng)絡(luò)游戲是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),研發(fā)團(tuán)隊(duì)是核心資源,讓核心資源成為公司項(xiàng)目的所有者,無疑將極大調(diào)動(dòng)其創(chuàng)業(yè)熱情,主動(dòng)關(guān)注研發(fā)進(jìn)度、成本核算等細(xì)節(jié),有利于提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

              而上述離職員工小趙也證實(shí),公司內(nèi)部確實(shí)因?yàn)檫@項(xiàng)改制而“一片沸騰”,但他同時(shí)表示,“變革也為今天的人員變動(dòng)留下了隱患。一方面,變革后失去了原有的利益;另一方面,股權(quán)激勵(lì)也是其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手常用的辦法,改造后不少員工轉(zhuǎn)投競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱。”

              “改制過程中可能遇到一些新問題”,劉偉謹(jǐn)慎地指出,“但只有在變革的過程中,公司內(nèi)部人才會(huì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)在重新組合過程中會(huì)有陣痛,正面意義是提高效率。”

              今年初,巨人網(wǎng)絡(luò)宣布將通過體制創(chuàng)新,聚集研發(fā)資源和激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。他們此前曾推出“贏在巨人”的計(jì)劃,在給予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資金、技術(shù)、推廣、運(yùn)營(yíng)等支持基礎(chǔ)上,承諾與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分享未來利潤(rùn),這一計(jì)劃被認(rèn)為非常適合尋找資金、技術(shù)支持的外部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

              望對(duì)手業(yè)績(jī)而興嘆

              8月18日,巨人網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了截止到2009年6月30日未經(jīng)審計(jì)的第二季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,他們的凈營(yíng)收為人民幣3.641億元(約合5330萬美元),環(huán)比下降了2.5%,同比下降了27.9%。

              據(jù)了解,在《征途》創(chuàng)下了中國利潤(rùn)最高網(wǎng)游的營(yíng)收奇跡之后,史玉柱推出的《巨人》、《體育帝國》等產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)并未達(dá)到預(yù)期。目前,巨人網(wǎng)絡(luò)的主要收入仍然來自于《征途》。

              “由于《征途》在前期太賺錢,使得它的免費(fèi)模式對(duì)其他游戲的沖擊過大,也造成了這些游戲的生命周期過快縮短。”有業(yè)內(nèi)人士指出,《征途》在2008年中期就開始出現(xiàn)下滑。

              2008年三季度開始,巨人已經(jīng)有針對(duì)性地作出一系列調(diào)整,諸如推出懷舊版、時(shí)間版等意在降低收費(fèi),拉攏老玩家的措施。這一措施在當(dāng)時(shí)確實(shí)收到了效果——2008年四季度,巨人網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)收止跌回升,環(huán)比增長(zhǎng)33.2%。

              不過,老問題還是再次找上巨人網(wǎng)絡(luò)。“現(xiàn)在《征途》的ARPU值并沒有太大變化,因此,整體業(yè)績(jī)的下滑主要由玩家的流失原因造成。”上述業(yè)內(nèi)人士表示。巨人財(cái)報(bào)顯示,2009年一季度活躍付費(fèi)用戶環(huán)比下滑4.2%,二季度活躍付費(fèi)用戶環(huán)比下滑2.6%。

              在已經(jīng)公布二季度財(cái)報(bào)的網(wǎng)游企業(yè)中,騰訊、網(wǎng)易、完美時(shí)空、暢游等都實(shí)現(xiàn)了收入的環(huán)比增長(zhǎng)。其中,增長(zhǎng)最快的完美時(shí)空依靠4月份推出的新游戲獲得了22.6%環(huán)比增長(zhǎng),騰訊也新上線了兩款網(wǎng)游,二季度互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)收入環(huán)比增長(zhǎng)13.2%。

              并不是所有分析機(jī)構(gòu)都如花旗一樣對(duì)巨人網(wǎng)絡(luò)看衰。8月20日,摩根士丹利分析師季衛(wèi)東發(fā)表投資報(bào)告,對(duì)巨人網(wǎng)絡(luò)行業(yè)展望評(píng)級(jí)定為“有吸引力”。對(duì)于巨人目前開展的兩項(xiàng)旨在加強(qiáng)游戲開發(fā)的措施——“贏在巨人”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和將每個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)都分拆成一個(gè)獨(dú)立的公司,季衛(wèi)東認(rèn)為,此舉將更好地激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)新的“拳頭產(chǎn)品”。

              季衛(wèi)東最后指出,由于巨人網(wǎng)絡(luò)凈現(xiàn)金儲(chǔ)備占其總市值的超過40%,因此按照現(xiàn)金流量折現(xiàn)法計(jì)算,目前的股價(jià)仍有40%左右的上漲空間。 (丁弋弋

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
            未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
            [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产专区| 国产91刺激对白在线播放| 国产品久精国精产拍| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩亚洲精品视频| 欧美极品少妇videossex| 国产男女乱淫视频高清免费| 精品国产精品亚洲一本大道 | 午夜a电影| 国产白丝一区二区三区| 91福利试看| 91一区在线| 国产精品日韩一区二区| 日本一二三区视频在线| 国产69精品久久99的直播节目| 久久99精品久久久秒播| 亚洲女人av久久天堂| 99久久国产综合| 亚洲国产精品一区在线观看| www色视频岛国| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 欧美日韩卡一卡二| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 色一情一交一乱一区二区三区| 欧美黄色片一区二区| 国产精品免费一视频区二区三区| 91久久国语露脸精品国产高跟 | 亚洲国产精品精品| 亚洲在线久久| 88888888国产一区二区| 99爱精品视频| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 国产一区二区三区午夜| 久精品国产| 亚洲国产精品一区在线| 欧美在线一区二区视频| 亚洲神马久久| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 少妇bbwbbwbbw高潮| 九九精品久久| 国产在线观看二区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 亚洲视频精品一区 | 久久国产精品-国产精品| 国产精品剧情一区二区三区| 国产欧美一区二区三区免费看 | 精品国产一级| 国产一区午夜| 视频一区二区国产| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲免费精品一区二区| 99精品一区二区| **毛片在线| 97欧美精品| 国产91热爆ts人妖系列| 国产91精品高清一区二区三区| 欧美一级不卡| 国产美女视频一区二区三区| 中文字幕a一二三在线| 99国产精品久久久久老师| 99久久夜色精品国产网站| 中文字幕一区二区三区乱码 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 国产高清一区在线观看| 国产真实一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 国产日产精品一区二区| 91久久一区二区| 在线国产二区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁| 99久精品视频| 2023国产精品自产拍在线观看| 欧美日韩一区二区三区精品| 欧美日韩精品中文字幕| 久久精品一| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 国产视频一区二区在线播放| 国产精品一区二区麻豆| 亚洲精品一区在线| 精品国产一区二区三区高潮视| 国产黄一区二区毛片免下载| 国产精品美女www爽爽爽视频| 狠狠搞av| 色乱码一区二区三区网站| 午夜特片网| 久久96国产精品久久99软件| 亚日韩精品| 狠狠色丁香久久综合频道| 欧美日韩亚洲另类| av午夜在线观看| 久久精品国产综合| 亚洲一级中文字幕| 国产精品99一区二区三区| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产精品偷伦一区二区| 国产精品刺激对白麻豆99| 国产一区二区伦理| 在线国产91| 日本精品在线一区| 国产欧美一区二区三区在线播放| 99欧美精品| 国产欧美日韩综合精品一| 午夜三级电影院| 久久福利视频网| 精品99免费视频| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲欧洲一二三区| 日本一区二区三区电影免费观看| 精品国产伦一区二区三区| 欧美精品在线观看视频| 欧美日韩激情一区二区| 日韩精品一区中文字幕| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 色综合久久精品| 色乱码一区二区三在线看| 麻豆天堂网| 久久99国产视频| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 日韩av在线资源| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 91精品国产一区二区三区| 九九视频69精品视频秋欲浓| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 日韩亚洲精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲1区在线观看| 中文字幕久久精品一区| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产在线观看二区| 欧美日韩激情一区| 狠狠插狠狠插| 亚欧精品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 日本大码bbw肉感高潮| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美日韩一级在线观看| 91嫩草入口| 国产人伦精品一区二区三区| 国产在线视频99| 欧美一区二区色| 97久久超碰国产精品红杏| 特高潮videossexhd| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产一区网址| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜av网址| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 久久五月精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 美女被羞羞网站视频软件| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产一区亚洲一区| 日本xxxx护士高潮hd| 国产主播啪啪| 国产日韩欧美三级| 国产精品麻豆一区二区| 午夜av免费看| 日韩av电影手机在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区| 精品综合久久久久| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美精选一区二区三区| 欧美日韩国产一二三| 一区二区三区在线影院| 久久精品视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区1000 | 国产欧美一区二区在线观看| 理论片高清免费理伦片| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 午夜wwwww| 精品国产一区二区三区四区四| 99久久精品国产系列| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 久久国产欧美视频| 国产91在线播放| 免费视频拗女稀缺一区二区| 久久97国产| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 浪潮av网站| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲国产精品一区在线观看| 91久久久久久亚洲精品禁果| 日韩av在线电影网| 国产精品一区二区av麻豆| 91精品国模一区二区三区| 久久影视一区二区| 精品99免费视频| 色妞www精品视频| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 色狠狠色狠狠综合| 欧美日韩国产91| 日韩欧美国产第一页| 扒丝袜pisiwa久久久久| 国产69精品久久久久app下载| 国产免费区| 日韩不卡毛片| 日本午夜精品一区二区三区| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产一区日韩一区| 国产一区二区视频播放| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 99精品区| 国产精品视频一区二区三| 欧美日韩高清一区二区| 综合国产一区| 国产精品一区二区不卡| 欧美一区二区三区精品免费| 国产一区在线免费观看| 91久久国产视频| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 一区二区三区日韩精品| 欧美日韩一级在线观看| 91一区二区三区视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产69精品久久| 国产精品高清一区| 亚洲福利视频一区| 国产一级不卡视频| 国产视频在线一区二区| 日韩不卡毛片| 国产三级国产精品国产专区50| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 97人人澡人人添人人爽超碰| 欧美一区二区三区艳史| 国产一区二区三区影院| 四虎国产永久在线精品| 国产目拍亚洲精品区一区| ass韩国白嫩pics| 日韩亚洲欧美一区二区 | 91精品第一页| 激情欧美日韩| 午夜裸体性播放免费观看| 午夜电影理伦片2023在线观看| 久久国产精彩视频| 日本一区二区三区四区高清视频| 欧美一级片一区|