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              替人“看菜”也掙錢 “網(wǎng)絡勞務”不規(guī)范易生糾紛 (2)
            2009年10月16日 09:23 來源:大河報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              ●騙術二:收取押金或材料費后再無音訊

              “幾百元白白打了水漂,這家商務印刷公司涉嫌詐騙!”在鄭州一商業(yè)公司當文員的陳小姐,提起自己的經(jīng)歷非常氣憤。

              陳小姐說,國慶節(jié)前,她在網(wǎng)上尋找兼職信息,打算趁節(jié)假日掙點零花錢。有一家“商務印刷有限公司”打出廣告急招網(wǎng)絡兼職打字員,給出的報酬是:190元/萬字,工資日結。“打字正好是我的優(yōu)勢,這錢比較好賺。”對這份工作,陳小姐非常動心。于是,她加了上面留下的QQ號碼咨詢有關情況。對方不斷發(fā)來合作的相關事宜,為了讓她放心,還留了電話并數(shù)次與陳小姐通話。通話的另一方也是一個女孩,聲音甜美,態(tài)度很好。

              接著對方發(fā)來了多項合作條款,其中一項是,“為了預防手稿被弄丟,必須收取一定的押金”。雖然心里有點懷疑,但已經(jīng)放松了警惕的陳小姐覺得,人家好幾萬字的稿件給你,萬一你弄丟了怎么辦?收點押金也情有可原,便相信了。可是,陳小姐按約定匯出240元的押金款后,對方就再也沒了音訊。

              “網(wǎng)警”支招:其實,這是一種很原始的騙術,主要是以各種理由要求應聘者在工作前繳納十幾元到上百元不等的押金或者材料費而后私吞。現(xiàn)在凡是提到交押金的事情,大家基本都會比較謹慎。但仍切記要擦亮眼睛,別被溫柔的外表蒙騙。

              ●騙術三:發(fā)工資時電話查詢是否到賬,反被掏空銀行卡

              今年47歲的張女士是典型的陪讀家長。兒子今年到鄭州外國語中學上高中,她干脆辭去了月薪1000多元的工作,在西郊租了房,專職陪讀。

              在兒子的指導下,張女士學會了上網(wǎng)。9月初,她在網(wǎng)站上看到一則招聘信息說,誠聘網(wǎng)絡兼職,一天只需掛2小時QQ就可得到5元報酬,適合家庭主婦。雖然不是網(wǎng)絡高手,但掛QQ這種沒有技術含量的活兒還是能做的,張女士想了想,就給對方發(fā)了應聘簡歷。

              按約定工作了20天后,對方提出為了讓她放心,先結算100元工資,通過電話轉(zhuǎn)賬把錢匯到張女士的銀行卡上。隨即,給了一個400客服查詢電話。張女士按電話提示,輸入了個人賬戶和密碼查詢,發(fā)現(xiàn)果然多了100元錢。但是,張女士沒有想到的是,3天后,她再次到銀行取款時發(fā)現(xiàn),卡里原有的3000元存款不翼而飛。取款日期正是“發(fā)工資”的那天。

              “網(wǎng)警”支招:這是在容易被識破的交押金騙術之后,又出現(xiàn)的一種新的行騙手法,即先讓應聘者干活,任務完成后,佯裝支付工資,虛設一個客服電話給你查詢,只要你在查詢過程中輸入銀行卡密碼,卡里的錢隨即就沒了。遇到這樣的“好事”,一定要先掂量掂量,想查詢余額要去附近的銀行,千萬別輕易用對方提供的電話查詢。

              “網(wǎng)絡勞務”維權尚且存在盲區(qū)

              “花幾塊到幾十塊錢就能請個鐘點工,值!”在這樣的消費心理下,當前,從事“網(wǎng)絡兼職”的人群日漸龐大,而“網(wǎng)絡勞務”也漸成市場,日趨紅火。但是,對于這種興起不久的新型職業(yè),目前還沒有相應的制度標準和監(jiān)管尺度。“網(wǎng)絡是虛擬的,我怎么知道對方是好人還是壞人?”“付出了勞動得不到相應的報酬怎么辦?”……不少想請“網(wǎng)絡鐘點工”的人和想做“網(wǎng)絡鐘點工”的人都發(fā)出疑問。

              “‘網(wǎng)絡鐘點工’是生活服務電子商務化的受益者,他們其實是生活服務行業(yè)的一種特殊的就業(yè)、兼職形態(tài),主要滿足消費者一些個性化的生活服務需求,彌補了商家服務的盲點,具有操作門檻低、風險小的特點,可以作為解決時下社會就業(yè)壓力的渠道。”記者咨詢了多名律師,他們都表示雖然網(wǎng)絡兼職有一定的好處,但是對這一新興領域,目前還沒有清晰的監(jiān)管機制。從事網(wǎng)絡新職業(yè)的人也大多是流動的個體,沒有單位或者機構的依托,建議“打工者”和“雇主”在交易時都要小心謹慎。

              此外,河南力天律師事務所主任丁香稱,這種網(wǎng)絡上的帶有虛擬性質(zhì)的勞務,是一種很新穎的勞務關系。她分析,由于“網(wǎng)絡勞務”的大部分交易行為通過網(wǎng)絡完成,事實上,雇主通過網(wǎng)絡無法了解鐘點工的服務時間、服務質(zhì)量和工作狀態(tài),交易雙方在服務質(zhì)量、服務標準等問題上也容易發(fā)生糾紛。

              為避免爭議,丁香提醒在網(wǎng)上進行交易的雙方,在交易前商議好服務細節(jié),比如具體的費用計算方式、服務質(zhì)量衡量標準等,并盡量將交易的細節(jié)形成文字,譬如聊天記錄等。

              溫馨提醒副業(yè)不能“喧賓奪主”

              在記者對關于“是否愿意做兼職”的隨機調(diào)查中,25名市民中有23名都表示“愿意”,但是,大多數(shù)回答“愿意”的市民,也不忘附帶“條件”,即副業(yè)不能與主業(yè)相沖突。

              對于如何平衡主業(yè)與副業(yè)之間的關系,專家給出的建議是:職場人士應看重自身的職業(yè)規(guī)劃,眼光應該放長遠一些。特別是剛工作的年輕白領,由于經(jīng)驗有限,收入較低也是正常的。但是,如果過于趨利而造成職業(yè)生涯規(guī)劃混亂,對自己的發(fā)展將產(chǎn)生一定的負面影響。

              對于這種“副業(yè)”的受益,河南形象律師事務所主任王改法也提出了自己的看法。他說,如果一個單位的工作人員在沒有經(jīng)過單位允許的情況下,用單位的資源比如電腦、打印機等設備從事副業(yè),為自己“掙外快”,那么,他的所得是不正當?shù)牡美坏﹩挝蛔肪科饋恚鸵r償損失、承擔相應的責任。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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