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              運營商紛紛調(diào)整組織架構(gòu) 搶占全業(yè)務(wù)競爭制高點
            2010年01月19日 16:24 來源:通信信息報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              運營商之間的競爭已演變成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、應(yīng)用服務(wù)和資費價格水平等全方位的競爭,目前三大運營商相繼對各自組織架構(gòu)進行調(diào)整,整合資源進一步提升服務(wù)

              運營商競爭逐漸升級,不僅僅是資費價格、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和服務(wù)水平,現(xiàn)在就連企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)也成為運營商競爭的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著3G發(fā)牌之后全業(yè)務(wù)運營的進一步深入,運營商在日常運營中所遇到的問題越來越多,企業(yè)原有的組織架構(gòu)對全業(yè)務(wù)運營多有掣肘,調(diào)整組織架構(gòu)以適應(yīng)新市場環(huán)境,成為當(dāng)前運營商調(diào)整組織架構(gòu)的動因。

              運營商競爭升級

              運營商在近期掀起了一波企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整的小高潮。中國電信、中國聯(lián)通和中國移動相繼對公司內(nèi)部的組織架構(gòu)進行了調(diào)整。

              據(jù)了解,日前中國移動即正式下文公布了“終端部”的成立。對于中國移動員工而言,這無疑是2010年元旦假期結(jié)束后最為重大的事件,新部門的成立將關(guān)系到許多人的去留。

              據(jù)悉,新成立的“終端部”并不掛靠在任何部門之下,而是一個獨立的二級部門。這是中國移動第一次設(shè)立專門的終端部門。此前,中國移動的終端管理分布在兩個部門,市場經(jīng)營部有終端營銷中心,數(shù)據(jù)部設(shè)有終端管理處,而新成立的“終端部”將把分散的職能集中于統(tǒng)一獨立的部門中。新終端部門的成立也得到了中國移動內(nèi)部人士的默認。

              這是近一段時間以來,運營商的又一次組織架構(gòu)調(diào)整。此前,中國電信和中國聯(lián)通相繼對公司內(nèi)部的機構(gòu)進行了相關(guān)調(diào)整。

              1月8日,中國聯(lián)通公布了組織架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)信息:在市場前端,整合市場部、個人客戶部和家庭客戶部,成立市場部和銷售部;在后臺支撐方面,合并固網(wǎng)建設(shè)部門、固網(wǎng)運行維護部門和移動網(wǎng)絡(luò)公司,組建中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)分公司。同時,合并管理信息系統(tǒng)部和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)部,成立信息化部。

              而在去年年末,中國電信則對前端組織架構(gòu)進行了調(diào)整,將家庭客戶部和個人客戶部合并為公眾客戶部;撤消國際部,成立海外拓展事業(yè)部;另外還重新設(shè)立了客戶服務(wù)部和產(chǎn)品中心。

              近一段時間內(nèi),運營商頻頻進行組織機構(gòu)變革,無疑是競爭升級的一種“內(nèi)變”,即在外部環(huán)境發(fā)生重大變化后,通過自我調(diào)整以適應(yīng)新的市場競爭。此前,三大運營商在3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信資費價格和服務(wù)質(zhì)量提升等方面已經(jīng)進行了激烈的拼殺,而這種競爭還在持續(xù),此時,競爭的慘烈程度已經(jīng)到要向企業(yè)內(nèi)部“動刀”的境地。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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