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              中國首批萬元月薪“酒店試睡員”正式誕生
            2010年02月10日 17:07 來源:中國網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              上班不打卡,酒店輪著住,還能拿萬元月薪……號稱中國最舒服工作的“酒店試睡員”,終于迎來了首批“萬元月薪”入職者。

              2月10日,備受全國旅游愛好者關(guān)注的去哪兒網(wǎng)()“酒店試睡員”首期招聘工作終于塵埃落定,最終三位應(yīng)聘者笑到了最后,成功中國首批酒店試睡員“萬元月薪”的入職者。他們分別是來自北京的姑娘張與墨,來自上海的姑娘莊菁,來自西安的小伙子李嘉。此后,等待他們的不僅有去哪兒網(wǎng)提供的萬元月薪待遇的勞動合同;同時,中國飯店協(xié)會的“職業(yè)酒店試睡員(暗訪員)”的證書也將擺在他們面前,“酒店試睡員”將為《飯店業(yè)服務(wù)質(zhì)量綜合評價體系》的起草工作提供酒店點評內(nèi)容支持。

              盡管這三位應(yīng)聘者的最終當選主要源于自身的智慧和實力,但放眼整個招聘過程,他們能夠突出重圍卻也離不開幸運女神的垂傾。據(jù)了解,自去年12月7日活動發(fā)起以來,在短短兩個多月的時間內(nèi),去哪兒網(wǎng)共收到了來自全國344個城市7000余份應(yīng)聘簡歷。從7000人的龐大名單中萃選出最后的三位“萬元頂薪”獲得者,顯然是層層選拔,關(guān)隘重重。尤其是最終21強展開的“決戰(zhàn)紫禁之巔”的48小時真人秀決賽大PK,更是火星撞地球般的精英對決。

              為了從云集了著名酒店集團設(shè)計總監(jiān)、資深旅游雜志編輯、資深導游、投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人士、流行小說作家等各行各業(yè)的精英決賽陣容中選出最終的“酒店試睡員”,去哪兒網(wǎng)針對最終的“48小時真人秀”酒店入住體驗大決戰(zhàn),專門采取了“專家評分+網(wǎng)友票選+粉絲回應(yīng)”三位一體的評判方式,不僅包括專家評審團的對所點評內(nèi)容的嚴格打分,而且還要考量決賽選手在去哪兒網(wǎng)站上的酒店點評人氣指數(shù),以及在微博上與用戶的互動質(zhì)量與粉絲的數(shù)量。顯然,這是一次實力對戰(zhàn)和人氣比拼的綜合PK。

              經(jīng)過最終的激烈對決,張與墨、莊菁、李嘉憑借更加出色的現(xiàn)場發(fā)揮贏得了專家評審團的好評,也贏得了更多網(wǎng)友的支持,最終脫穎而出。而從這三位競聘者在最終決賽的點評文章來看,其點評之細膩,風格之干練,視角之獨特,細節(jié)之周到,十分讓人驚嘆。這一點,從專家評委所給與的點評中便體現(xiàn)的非常深刻。

              《周末畫報》資深編輯蔡虹對張與墨評語是“視覺敏銳,文筆精煉,拳拳到肉,符合高轉(zhuǎn)速奔波的都市人群的閱讀習慣”,并對其攝影能力尤為贊賞。《時尚旅游》雜志資深攝影師趙嘉則被莊菁的細節(jié)點評能力所打動,認為她“點評中的評分和理由,讓人非常能夠理解信服。試睡員不吝于表達自己的喜好,而且能清楚的表達,卻又不讓人覺得嚴苛挑剔,是項很難得的能力。”臺灣知名旅游論壇網(wǎng)站“背包客棧”站長何獻瑞則認為李嘉的點評“對飯店周邊和內(nèi)部的描述搭配得很好,能在不同地點看出其中差異,看得出筆者的貼心與旅行經(jīng)驗的豐富”。

              實際上,之所以能夠形成如此深入透徹的點評文字,是因為他們?nèi)硕紦碛兄S富的工作經(jīng)驗以及旅游閱歷。比如,張與墨任旅游衛(wèi)視與《BAZAAR》聯(lián)合電視節(jié)目《BAZAAR絕對時尚》責任編輯,一直與旅游為伴,體會自然深刻;莊菁在上海某國際旅行社任職國際項目交流助理,擁有豐富的全球旅游經(jīng)歷,對各類酒店了然于胸,細節(jié)點評頗為獨到;李嘉是個十足的旅游愛好者,而且法律專業(yè)知識+MBA的高學歷背景讓他更具備理性邏輯的思維,鷹眼般的觀察力。

              而正是憑借在工作之便或是生活之余的收獲與積累,使這三人收獲了這份難得的機遇,為去哪兒網(wǎng)打造全球最大的中文酒店點評系統(tǒng)提供了強大的助推力。去哪兒網(wǎng)副總裁戴政表示:“這三位能力超強的‘酒店試睡員’,將是去哪兒打造全球最大的中文酒店點評系統(tǒng)的旗幟先鋒,他們精湛的點評才華,具有極高的參考價值,這不但能為廣大驢友出行提供精準的入住指南與經(jīng)驗分享,同時也將對中國酒店行業(yè)的服務(wù)水平起到監(jiān)督和促進作用。”

              此外,看重“酒店試睡員”點評價值的不僅僅是去哪兒網(wǎng),這一開創(chuàng)先河之舉的新職業(yè)也吸引了中國飯店協(xié)會的關(guān)注。目前,中國飯店協(xié)會已經(jīng)注意到去哪兒網(wǎng)酒店點評系統(tǒng)對酒店服務(wù)質(zhì)量的反饋有其特有的廣泛性、及時性、真實性,準備在擬定的《飯店業(yè)服務(wù)質(zhì)量綜合評價體系》國家標準中增加通過網(wǎng)絡(luò)渠道點評的相關(guān)內(nèi)容,并在標準的宣貫過程中將去哪兒網(wǎng)作為獨家網(wǎng)絡(luò)合作伙伴協(xié)助中國飯店協(xié)會進行“職業(yè)酒店試睡員(暗訪員)”的在線培訓考試。

              據(jù)中國飯店協(xié)會會長助理張明厚先生介紹:“關(guān)于該項國家標準的起草,一直缺乏消費者對酒店消費細節(jié)的及時反饋,而酒店內(nèi)部的很多軟性服務(wù)很難通過機械化的硬性框架來約束,這是該項標準起草的難點。但是去哪兒網(wǎng)提出的這個想法帶來了很好的解決思路,通過酒店試睡員完全以顧客的身份進行客觀公正的體驗評論,卻可以把各類酒店的軟性服務(wù)多角度、重細節(jié)的體現(xiàn)出來,這對于標準制定具有極高的參考價值。”

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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