剛剛過完團圓祥和的元宵節，昨天一早像往常一樣趕到位于望京摩托羅拉大廈上班的徐琳(化名)就被告知，自己的名字出現在了裁員名單上。和自己一樣被裁掉的，還有近千名同事。

　　昨天的摩托羅拉大廈并不平靜。“我看到很多原來的同事，拿著一個信封，臉色蒼白地離開公司。”一位不愿透露姓名的摩托羅拉中國公司員工告訴記者，雖然自己這次沒有被裁掉，但看到朝夕相處的同事離開公司，還是有些傷感。

　　“這次公司大約裁掉了近千人”，這位摩托羅拉員工告訴記者，“都是手機部門的研發人員，而軟件平臺項目組是裁員的重災區。”據稱，原本這個項目共分3個小組，每個小組有150人，現在這3個小組合并后總共只留下不到100人。

　　今天上午，摩托羅拉中國電子公關部負責人對裁員一事給予確認，不過對于近千名員工被裁掉的數字并未給予確認。“根據公司去年四季度的財報，全球裁員4000人，其中涉及到手機部門員工3000名。但這是全球的數字，具體到中國或其他地區的數字我們并未統計。”這位負責人表示，“摩托羅拉中國公司已經按照中國相關法律法規對這些員工給予了補償。”雖然在中國進行了裁員，但摩托羅拉對于中國的發展承諾以及中國市場在其全球的重要戰略地位并不會改變。

　　這已經是短短3個月中，摩托羅拉中國公司的第二次裁員。第一次裁員發生在去年年末，當時2600人的中國研發團隊被裁掉了近600人。不過那一次被裁掉的員工大多是外包的技術人員，而這次被裁掉的卻幾乎都是摩托羅拉正式雇員。

　　對于這次裁員，多數員工并不感到意外，因為此前的1月15日，摩托羅拉就已宣布全球裁員4000名員工，其中3000名員工來自摩托羅拉手機部門。只是當時臨近春節，摩托羅拉中國公司決定把裁員的日子定在過節后。

　　據記者了解，外企裁員補償金普遍采用“(N+1)×月薪”這一標準，其中的N為所裁掉的員工在企業工作的年限。例如說，一名為公司服役10年的員工被裁掉，他所獲得的補償金應為11個月的薪水。但這一標準并未獲得摩托羅拉公司的官方證實，“摩托羅拉會遵照中國相關的法律法規來進行有關事宜的處理”，公關部的負責人再次強調稱。

　　摩托羅拉曾經是手機業界的巨人。然而據該公司最新發布的2008年第四季度財報數據，摩托羅拉第四季度虧損36億美元，其中手機銷量下跌53%，出貨量僅為1920萬部。

　　巨人摩托羅拉能否靠裁員瘦身過冬呢？業界顯然對此持懷疑態度。《華爾街日報》曾分析說，手機行業公司保持盈利的方式通常有兩種，要么走高效的多元化產品路線，要么專注于開發一個強力產品，諸如蘋果公司的iPhone。而摩托羅拉既沒有像iPhone這樣的產品，還決定收縮產品線和大幅裁員，無疑將會令其陷入困境。(記者馬佳)