昨日，全國政協(xié)委員張曉梅在博客中發(fā)表提案《女性經(jīng)期是否應(yīng)有法定休假》，她認(rèn)為：“《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。但由于沒有明確規(guī)定婦女在特殊勞動的‘四期’(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期)應(yīng)受何種‘特殊保護(hù)’，因此，各用人單位在執(zhí)行中沒有明確得以體現(xiàn)，其中，特別是幾乎忽略了女性經(jīng)期的保護(hù)和關(guān)愛。”

　　張曉梅引用了全國婦聯(lián)的統(tǒng)計稱：有78.5%的婦女在經(jīng)期沒有得到特殊保護(hù)。嚴(yán)重地影響了女性的身心健康。而在國外，已有將女性“假期”受到法律保護(hù)寫入了法律的先例。比如：《日本勞動標(biāo)準(zhǔn)法》第67條明確規(guī)定，女性在經(jīng)期苦痛或工作對女性行經(jīng)有妨礙要求經(jīng)期假時，雇主不得繼續(xù)使其工作。

　　因此，張曉梅建議將職業(yè)女性經(jīng)期休假權(quán)益寫入《婦女權(quán)益保障法》，明確職業(yè)女性經(jīng)期休假時間，休假時間建議可為一天或調(diào)休一至兩天，有患痛經(jīng)等相關(guān)婦女疾病的女性應(yīng)確保至少休息一天。

　　對此，不少網(wǎng)友強(qiáng)烈支持。網(wǎng)友“赤腳青春”稱：“這個提議的確很必要也很及時！女性在經(jīng)期量多的幾天，的確感覺很不好，甚至無助：重則頭痛，輕則無力，還思維易混沌，經(jīng)常出錯。碰到聚餐等情況，有些不知就里或不能體察民情的領(lǐng)導(dǎo)還硬要命令一杯杯地喝酒，有時候集體行動，就你不喝的確很尷尬，于是只好硬著頭皮喝下去——相當(dāng)痛苦！”網(wǎng)友“紫妍”也說：“我以前的工作單位就針對女性，每月就有1天的帶薪經(jīng)期假。單位的女同胞們也是在經(jīng)期不適時，才會休假。”

　　也有網(wǎng)友質(zhì)疑提案的可行性。網(wǎng)友“花開不敗”說：“如何鑒定女職工確實來經(jīng)期？如果此政策實施，不排除有女職工謊稱自己‘來了’，是不是每個公司還要專門成立個經(jīng)期鑒定所？”網(wǎng)友“阿純”更是擔(dān)心，“如果執(zhí)行，那么大部分企業(yè)是不會要女的，男女就更不平等。”

　　這邊廂，網(wǎng)友“清兒”鼓掌叫好：“這是對女人的最大關(guān)愛，也是今年‘三八’節(jié)對婦女的最好禮物。”那邊廂，網(wǎng)友“雷震子”搖頭擺手：“社會還沒有發(fā)展到這個程度，還是想點實際的好。”(鄧毅富）