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              職場人努力工作老板“看不到” 說明陷入信任危機
            2009年09月16日 16:50 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              蔡芙蓉在寫字樓下面的咖啡館碰到了眉頭緊鎖的王牡丹。王牡丹的直線上司霍小東最近離職了,她自信滿滿地以為自己會理所當然地坐上小區經理的寶座,劉斌卻選擇了讓相鄰小區的經理兼管王牡丹所在區的事務。這對一向埋頭苦干、積極向上的王牡丹同學來說,無疑是極其沉重的打擊。

              “我做了那么多事,他都看不到。你說是不是因為我太低調,不擅于表現自己?”王牡丹問。蔡芙蓉覺得王牡丹實在低估了老板。老板是什么人?該看的不該看的都能看到。如果你兢兢業業做事,老板卻視而不見,一定不是他看不到,而是他不想看到。為什么不想看到,因為對你不信任。

              在全民NBA年代,賽場上時常出現某球員手燙得令人發指,怎么投怎么進,教練卻在關鍵時刻將他換下的故事。解說員扼腕道,沒辦法,教練永遠選擇自己信任的球員擔當重任,哪怕這個球員有失誤,他也心甘情愿幫他扛著。

              “這么說,我注定要一輩子吃草擠奶?”王牡丹沮喪地看著蔡芙蓉。

              “想辦法贏得他的信任唄,你好好想想,他究竟為什么不信任你。是你做了什么讓他感覺不安全的事,還是工作發揮不穩定,或者過于急切地想出人頭地,引起了他的反感……”王牡丹的表情陷入茫然,蔡芙蓉卻清楚地記得一件小事。

              那是劉斌接任主管的第一天,原主管刀豆來公司辦理離職手續。王牡丹跟刀豆站在走廊里至少談了五分鐘,互相道別時,她一副戀戀不舍的樣子。透過玻璃隔斷,整個部門的人都將這一幕盡收眼底,蔡芙蓉猜測劉斌一定也看到了。

              “對于前任領導,無論感情多深都不能表現出來。人走茶涼是沒辦法的事,他走向廣闊天地了,你卻還要在這兒廝殺打拼呢。”蔡芙蓉說。

              王牡丹頭點得像招財貓的手。

              下午一上班,王牡丹將工作總結檢查了一遍,準備發給組長。忽然,她靈機一動,在抄送欄填上了主管劉斌的郵箱地址。

              王牡丹一如繼往地兢兢業業,沒有聲淚俱下地質問劉斌為什么不給自己升職,也沒有消極怠工,徹底將自己弄殘還以為疼在別人身上。她只是不動聲色地每周用郵件向劉斌匯報一次工作,如果劉斌假裝沒看到,她也裝作無所謂,下次跟組長說明工作進度時,依然抄送給劉斌。

              終于有一天,蔡芙蓉看到劉斌與王牡丹即將在寂靜無聲的走廊里擦肩而過時,劉斌叫住這個正微笑著向自己問好的下屬,兩人交談了整整六分半鐘。

              連續四個月,王牡丹的業績名列小組第一,劉斌卻始終按兵不動。

              蔡芙蓉害怕她崩潰,主動拉她逛街購物,發現王牡丹似乎已經完全不介意自己是否升職。據說劉斌時常在組長面前夸她,有時候還主動寫郵件強調她做得不錯。王牡丹小姐每個月拿著全組最高的獎金,享受著領導的重視,覺得即使不升職,生活也挺完美。

              蔡芙蓉望著滿面春風的王牡丹,忍不住被她的快樂感染了。她自問,如果我是上司,會忽略氣場如此健康的下屬嗎?答案顯然是否定的。她知道王牡丹離升職僅一步之遙了,盡管她本人可能并不清楚。

              周一部門例會,劉斌忽然宣布王牡丹任組長。看到王牡丹努力克制的悲喜交加的神情,蔡芙蓉異常感慨。OL江湖,有多少精明能干的高手沒有輸在刺刀見紅的沙場,而是輸在了暗流洶涌的微妙關系上。(艾小羊)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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