如果同一基金經理管理著不同類型的基金則差距相對更大。比如，王亞偉管理的華夏大盤和華夏策略今年以來的業績差距達到14.06%。而今年以來配置型基金平均漲幅是21.30%，股票型基金的平均漲幅是20.86%，相差0.44%。即使考慮華夏策略尚處于建倉期的因素，這個差距也不可謂不大。

　　選基“看人”也“看型”

　　即便是同一個基金經理管理的基金，也可能產生巨大的業績差異，這對“迷信”基金經理的人來說有所提醒。莊正表示：“同一基金經理管理的不同基金今年以來表現出那么大的業績差距，給判斷基金經理的管理水平帶來了相當大的難度。”

　　他建議，最重要的仍是考察基金管理人過往的業績歷史以便挑選出管理能力強的基金經理；其次，管理同類型基金和不同類型基金相比，前者相對更加安全；最后，在同一基金經理同時管理不同類別基金的情況下，投資者要仔細甄別不同類別基金之間的風險收益特征。比如，股票型和配置型同時管理時，往往股票型產品業績會優于配置型產品，從契約要求和管理者心理上分析，會造成積極者更積極，保守者更保守。(記者 崔群）