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              大學生應聘船娘受關注 旅游人才發展前景看好
            2009年05月15日 09:29 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

            程建平攝

              5名大學生去年年底通過競爭應聘成為江蘇揚州瘦西湖上的船娘。自今年2月初她們正式上崗以來,受到了全國媒體和社會的廣泛關注。

              根據國家相關部門發布的《關于大力發展旅游業促進就業的指導意見》,作為擴大就業重要渠道的旅游業,到 2015年,就業規模將從目前的 6000萬人增加到1億人左右。旅游產業的不斷發展,使得旅游專業的學生在相關行業就業時有了更多的選擇——

              2009年一開始,應屆畢業生的就業問題成了一個焦點。根據國家相關部門發布的《關于大力發展旅游業促進就業的指導意見》,作為擴大就業重要渠道的旅游業,到2015年,就業規模將從目前的6000萬人增加到1億人左右。旅游產業的不斷發展,使得旅游專業的學生在相關行業就業時有了更多的選擇。

              實習是逐漸從門外漢向行內人過渡的階段

              近期筆者在一些旅游人才招聘網站上發現,有不少企業把“有相關工作經驗者優先”改成了“有相關實習或工作經驗者優先”。于海娟是錦州四海旅行社有限公司的一位計調,她告訴筆者,旅行社喜歡招有一定實習經驗的應屆畢業生,因為“與他們溝通起來比較容易”。廣東省南湖國旅的傳媒部經理曾義認為,應屆畢業生潛力大,有激情,有沖勁,在專業素質、知識積累以及思維能力等方面都有很大的優勢,如果通過實習和培訓,他們的技能會提高很多,也會滿足旅游行業的需求。

              實習對于應屆畢業生的就業有多重要?應屆畢業生在實習過程中學到了什么?對此,很多實習過的同學認為,實習其實是逐漸從門外漢向行內人過渡的階段。“我覺得實習的意義在于,它給我們一個挖掘自己、提升能力、尋找工作的機會。”去年畢業于河南商業職業技術學院旅游管理院的陳小蘭說,除了周末的兼職和暑假去旅行社實習,她在學校還做過類似導游的工作,比如:校園講解、導游大賽等。“我現在在河南省海外旅游有限公司實習,我在帶團的同時熟悉路線,儲備知識,提升業務技能。如果我帶出幾個比較好的團,在面試的時候能熟練地說出幾個旅游路線,我就有可能留在這個公司。”

              實習,從打100個電話開始

              旅游專業的應屆畢業生都有實習的機會,包括寒暑假的短期實習、學校安排的長期實習、在校的相關兼職以及見習培訓等。青島大學2005級旅游專業的林家賢說:“我這個專業,實習的機會太多了,平時做過很多兼職導游,大三還實習了半年,和正式工作差不多。”

              林家賢已經找到了一份很滿意的工作,“現在天天在研究怎么制作網站,為工作充電。”在接受采訪時,他跟我說的第一句話是:“我就是千千萬萬個即將畢業的旅游專業學生的縮影。”

              提起自己的實習經歷,林家賢說:“我的實習是從打100個電話開始的。”剛開始,因為找實習單位比較困難,他又不愿意去酒店,只好硬著頭皮拿著100個旅行社的目錄,一個一個打電話問負責人需不需要實習生。“這是一個很浩大的工程。一般情況下,打十個,九個半不要人,很受打擊。”他本人現在回想起來覺得很好笑。“現在,不管是出于面子還是成功率,我都不會去做的。不過,還是挺欣賞自己當時的那股執著和沖勁的。”當然,這種做法也為他帶來了幾個做兼職導游的機會。

              從2008年7月開始,林家賢先后獲得了幾個實習機會。其中,對他影響最大的是在外經貿局會展秘書處的實習。

              在會展秘書處,林家賢的角色是處長助理,主要工作是協助處長處理日常事務,比如聯系參展商,整理統計數據,以及省市組團參展的后期落實工作,包括參展費是否收齊、展位是否落實等。這段時間,他可以接觸到各種各樣的人,了解會展的各個方面,“雖然事情繁瑣,但是我很喜歡,也盡力去做到最好。”

              后來,在亞歐博覽會上,領導讓他與另外兩個正式員工合作,負責一個場館的現場布置和一個國際采購洽談會。“包括宣傳、對上對下的溝通在內的大部分工作是由我來做的。人手不夠的時候我會找學生來兼職,而且負責兼職學生的內務培訓以及工作安排。從那以后,我發現自己的能力并不差,與正式員工相比,我缺少的就是一個平臺,一旦知道了工作流程,我就能做到最好,這樣,對以后的工作就不會恐懼了。”

              前段時間,林家賢在青島市政府舉辦的一個旅游專場招聘會上投了簡歷,結果他從一百多人中脫穎而出,順利通過了面試。

              從導游到前臺,英語最重要

              去年畢業的小谷,現在是北京希爾頓酒店的前臺領班。她高個子,很時尚,一個標準的職業女性,說話時經常會蹦出幾句英語。

              大二的時候,小谷拿到了外語導游證,因為她的自信和良好的記憶力,順利找到了第一個實習單位——秦皇島海燕國際旅行社有限公司。實習期間,她遇到了很多不如意的事,比如第一次帶團,因為各種原因,她的團比其他團晚了兩個半小時,這時,她想盡辦法解決問題,并隨時和領導溝通。“因為是第一次,所以印象比較深刻。它讓我明白了一個導游要有妥善解決突發事件的能力。”

              雖然在旅行社干得不錯,但是她一直都想做前臺接待。小谷不顧父母的反對,和同學來到北京,開始了她的又一段實習。

              提起在希爾頓的實習經歷,小谷覺得自己很幸運,因為在考導游證的時候,她背了很多導游詞,再加上之前在旅行社實習給她創造了很多有利條件,最終通過了面試。

              “剛開始的那一個星期是最困難的。所有的人都說英語,開會、培訓講述都是英語,我根本就聽不懂。我學的是旅行社專業,沒接觸過酒店業務,別人說一個相關的案例,我就傻乎乎的。當時都有放棄的念頭了,每天回到住的的地方就哭。”小谷每天堅持看CCTV9,晚上回來還要研讀酒店英語方面的書,“一星期之后,他們說話的大概意思我就能聽懂了。慢慢地,一切都成了習慣,一直到通過測試。我的工作在去年7月中旬就定下來了,前幾天還被升為前臺領班。”但是,對于自己的外語水平,小谷還不是很滿意,她計劃在接下來的半個月內將英語變為她的第一語言。(實習生 趙小芬)

            【編輯:陳薇伊

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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