日前，智聯招聘推出“金融危機下職場人的理財”特別調查。在為期一個月的調查中共有上萬職場人參與了該調查。結果顯示，受金融危機影響，職場人的創業投資熱情飆升，近四成職場人有做點小生意的打算。對此，專家提醒，創業除了要有一定的資金支持外,需要選對項目,擁有足夠的人脈資源和所做項目的實操經驗等，千萬莫為創業而沖動辭職。

　　八成職場“新丁”不理財

　　調查顯示，職場人士的理財狀況并不樂觀：工作不到1年的職場人中,八成以上沒有理財行為。此外，工作2-5年的當中只有三成人開始有了基礎的理財行為；而工作5-10年的職場人士雖然在職場也已有了足夠的積累,也只有近五成人開始了基礎理財行為；至于工作了十年以上的,近七成都會進行基本的理財。

　　與此同時,調查顯示，男性對于理財的規劃并不比女性強。在調查“您目前是否有過理財行為”時，男性職場人表示自己有基本的理財行為的為43.6%，比女性僅僅高了1.8個百分點。

　　那么，大家理財目的是什么呢？調查顯示，六成職場人表示理財的目的當然是為了讓自己更富有。15.9%是為了更清楚地了解自己的經濟狀況。對于不理財的原因,65.1%的職場人表示是因為根本沒有多余的錢,有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

　　近兩成職場人是“月光族”

　　金融危機下,人們的花銷似乎在銳減。那么,職場人的日常消費是否真正受到影響?調查顯示,目前為止四成職場人表示只是在心理上認為應該節省花銷,但是實際上目前并沒有太大變化。還有20.7%表示自己的日常開銷并沒有受到影響,一切照舊。

　　而有四成職場人在日常花銷上已經開始有意識地節省：其中16.6%職場人表示雖然已這樣做了，但是似乎并不見效，依然是“月光族”,究其原因是職場人的理財技巧確實有待提高；另外,12.5%職場人表示大概每月能夠節省10%—30%的費用；7%的職場人表示大概每月節省50%以上的費用。

　　近四成白領想做“小生意”

　　調查顯示,雖然存錢依然是職場人理財的主選方式,但是選擇科學合理的儲蓄方式的比例達到了45.2%,而選擇隨便存在銀行里的比例為12.4%。對此,職業顧問指出,儲蓄是比較適合年輕職場人的理財方式,建議職場人去銀行咨詢一下基本的存款形式,一方面理清自己的財產狀況,一方面為自己將來必要的花銷做一定的準備。

　　不過，值得關注的是,職場人士創業投資的比例繼續飆升。與2008年12月的調查結果相比,選擇投資小生意的比例從17.6%升至36.7%,增幅高達兩成。在一項“如果職場人手上的錢翻一番,會用來做什么呢？”的調查顯示,36.2%的職場人士選擇了做小生意。

　　專家觀點：莫為創業沖動辭職

　　面對金融危機下如此快速增長的創業意愿,智聯招聘職業顧問分析,金融危機不僅帶來了職場人的失業和亞失業,而且大部分職場白領在2008年末和2009年初并沒有得到漲薪和升職,這確實使他們心理受到影響。受到心理挫傷的職場人難免會羨慕做小生意的收入,而且現在網上開店較方便,因此想自己創業的職場人多了起來。

　　但是該專家建議職場人士莫看輕創業,創業其實是個很艱苦的工作,除了一定的資金支持外,需要選對項目,擁有足夠的人脈資源和所做項目的實操經驗等等。如果沒有做好充足的準備,職場人還是不要沖動地辭去目前的工作去創業。

　　但也有創業成功的過來人表示,創業需要創新的意識,所謂人無我有,才能搶占先機。那些隨大流的創業,有風險,也難成大器。（記者 陳學敏 通訊員 吳凡）