“潔身自愛，不許發(fā)生男女關(guān)系；不許罷工；不得影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)；若自殺，家屬接到通知后應(yīng)在7日內(nèi)接收骨灰，否則公司有權(quán)自行處理等等。”以上這些內(nèi)容不是出自什么道德手冊(cè)，而是一份出國(guó)勞務(wù)用工合同上的條款。家住大連普蘭店的王小姐就是不小心違反了其中一條“家丑不可外揚(yáng)”的條款，從而被提前一年解除合同，并被中介公司罰沒了2萬多元的保證金和管理費(fèi)。

　　兩年前，王小姐通過中智(大連)對(duì)外服務(wù)公司介紹赴日打工，約定打工期為3年。前不久，孫小姐因患病與日方企業(yè)發(fā)生了賠償糾紛，并通過日本勞動(dòng)部門介入，最終拿到了滿意的賠償。然而，此后不久，負(fù)責(zé)送王小姐赴日打工的中介公司卻以“不服從管理”為由，提前一年與王小姐解除了勞動(dòng)關(guān)系。

　　對(duì)于中介公司給出的“不服從管理”這一理由，王小姐表示并不認(rèn)同。“他們主要是覺得我找日本的勞動(dòng)部門維權(quán)，影響了他們的形象。”對(duì)于王小姐這種說法，該公司的工作人員并未否認(rèn)。“我們跟王小姐簽訂的合同上有明確規(guī)定，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決。但是，王小姐顯然違反了這條規(guī)定。”該公司一位叫做草田健夫的日籍華人說，“這個(gè)王小姐很難管，經(jīng)常違反紀(jì)律，丟盡了中國(guó)人的臉面，所以我們才要跟她解除合同，并罰她的錢。”

　　在采訪過程中記者了解到，通過該中介公司出國(guó)勞務(wù)的員工不僅要簽一份用工合同，同時(shí)還要簽下一份保證書，明文要求：?jiǎn)T工不得購(gòu)買、使用手機(jī)；不得撿垃圾、不得拾破爛；不得擅自洗衣物；不允許談情說愛；在日期間生病或發(fā)生工傷，按照日方交納的保險(xiǎn)辦理等等。

　　“這樣的合同條款，難免有‘霸王條款’之嫌。”遼寧大東律師事務(wù)所的陸敬超律師表示，“王小姐在患病賠償問題上，尋求日本勞動(dòng)部門的法律援助，應(yīng)該是一種合法之舉。”同時(shí)，陸敬超還認(rèn)為，“戀愛是人權(quán)中的基本內(nèi)容之一，這份用工合同，有嚴(yán)重侵犯人權(quán)之嫌。”