整形“上癮”過度求美

　　小蕓超級愛美，熱衷整形。并非她長得不標致，而是實屬“生命不息、整容不止”，不斷追求完美的類型。 “我要開眼角！ ”她指著大眼睛說，眼睛還不夠大，要是能再開下眼角，就更有精神了、更好看了！否則是徹夜難眠！她還說，整形就好比吃酸梅，看別人吃覺得酸澀，自己嘗過以后，就欲罷不能了。

　　記者從整形門診了解到，像小蕓這樣多次整形的人并不少，其中一些并非因為之前整容失敗需要修補，而是在體驗過整形變美后出現依賴癥，甚至已是“整形上癮”。穆雄錚教授說，整形上癮的人往往第一次整形時，或多或少會有些害怕，但整完發現效果不錯，心理上就會產生滿足感，希望多次整形能變得更加完美。

　　準大學生“挨刀”為求職早準備

　　大學生“拼團”整形、家長獎勵“準大學生”挨刀，其中內在原因可能來源于就業壓力。記者發現，在一些論壇還掀起了“先就業后整形，還是先整形后就業”的熱議。而職場上流行著一種“7秒印象”的說法，也就是說，面試官會在7秒之內對應聘者形成初步評價，因此如何在面試“7秒印象”中脫穎而出，成為不少大學生考慮的首要問題。他們除了在簡歷上精心PS“神奇照”外，索性直接在臉上“小動干戈”。這些學生表示，漂亮的外表能讓自己更有自信，對以后找工作也有利。

　　【專家說法】

　　求職成功與否取決于綜合印象

　　現在很多求職者都把“7秒印象”看得很重要，這可能是求職者通過求美提高就業競爭力的一種心理暗示。但實際上，第一印象不僅僅是一張臉，還要依靠表情、談吐和衣著等進行綜合判斷。如果只有漂亮的臉，沒有得體的衣著和恰當的談吐，還是很難給面試官留下美好的第一印象，更不用說給求職加分了。穆雄錚教授提醒，外表的改變并不能帶來長久的自信，關鍵還在于內在的充實。

　　一位資深人力資源專家表示，現在公司大部分崗位招聘還是以工作能力為主。雖然美麗的外表人人都喜歡，但公司更注重員工的實際能力、人際交往能力，以及性格能不能勝任工作等。當然，對于需要直接面對客戶的職位，形象會有些要求，但找員工并非選美，外表并不需要美若天仙，只要相貌端莊、談吐得體即可。

　　【晚報提醒】

　　理性整形美容小攻略

　　1、一顆平常心

　　雖然成功的整形手術可以讓面貌變美，但整容不是繪畫，醫生也不是魔術師。作為一門科學，整形手術同樣存在一定的局限性和風險性，求美者對手術的期望值要合理。保持一顆平常心，不要陷入過度 “開發”外在美的誤區；

　　2、一家好醫院

　　要想做整形美容手術，一定要選擇衛生行政部門批準的、持有整形美容資質的有實力有條件的大醫院。決定手術前一定要慎重，特別是要選擇具備“醫師資質”的整形外科醫生做手術；

　　3、一種內在美

　　“美”是很豐富的概念，容貌永遠不是生活的全部。外在美不可持久，內在美才可能百年不謝。對現代年輕人來說，更應該追求人性之美、人格之美等內在美。（記者 許沁實習生 陳倩 報道 制圖 鄔思蓓）