記者昨日在杭州下沙白楊派出所了解到，目前沖突雙方已分別作完筆錄。負責處理事件的儲警官告訴記者，將在調查結束后通知大學生們。警方將對事件進行定性，判斷是屬于治安還是刑事案件，再移交相關部門處理。

　　昨日，《每日經濟新聞》關于可口可樂灌裝廠杭州中萃食品有限公司(以下簡稱杭州中萃)派遣工討薪紛爭的報道，引起了廣泛關注。

　　8月13日，沖突發生后的第二天，“大學生關注可口可樂小組”成員小梁在杭州下沙白楊派出所作完筆錄，沖突另一方志強企業管理服務有限公司 (以下簡稱志強公司)員工的筆錄已在前一天錄完。派出所方面透露，可能在1~6個月之內公布調查結果。

　　小梁以及另外三位同學先后在杭州中萃以打工方式 “臥底”調查，昨日他們向《每日經濟新聞》記者講述了他們在生產一線的見聞。

　　對于小梁等人提到的灌裝廠的安全問題，可口可樂中國公共事務經理王雷在接受 《每日經濟新聞》采訪時表示：“可口可樂所有裝瓶廠都非常重視安全保障，都有嚴格的符合相關法律法規的生產管理制度和安全保障體系。”

　　學生“潛”入生產一線

　　繼去年發布可口可樂調查報告后，“大學生關注可口可樂小組”將今年的調查地點定在杭州。

　　他們事先了解到，下沙工業區駐扎了多家知名跨國公司，使用派遣工的現象極為普遍。2009年7月15日，在天津讀大學的小梁與來自南昌、嘉興和當地的幾位同學會合。他們通過中介公司，繳納中介費以后，應聘成為志強公司的員工。據其稱，當時杭州中萃急需招工，小梁在沒辦健康證的情況下就匆忙簽約，在健康證拿到后立即趕去上班，上崗前沒有經過培訓，只有幾個入職較早的工人給出一些指點。

　　小梁戴的一副眼鏡曾引起別人的懷疑，當被問及是否是學生時，小梁一概否認，從而順利進入了生產一線。

　　小梁稱，他就這樣開始了早8時30分到晚8時30分，每天12小時的打工生活。由于要開晨會，工人常常在早上8點就必須趕到。公司提供每天兩頓飯，每頓吃飯的時間限定為20分鐘，沒有休息時間。公司不提供住宿，工人們通常在工廠附近租房子住。

　　在杭州中萃巨大的生產車間里，小梁和其他派遣工在各個崗位上頻繁調動。在做了兩天“機動工人”之后，小梁的第一個工種是將空瓶子放到生產線上去，再將墊在瓶底的紙板抽出。

　　志強公司總經理陳志強強調：“旺季的時候會加班，不過淡季的時候可以補休。并且加班都是自愿的，這是開過職工代表大會的。”

　　拍攝“安全事故通報”

　　引起記者關注的是，該組織已經將一張名為 “安全事故通報”(以下簡稱“通報”)的照片公布于其官方博客上。

　　小梁稱，他是在8月初看到一份貼在車間墻壁上的 “安全事故通報”的。內容為警示下沙工廠的員工，稱在合肥、西安的工廠近期各發生一起致一人死亡的安全事故，其中西安的一位工人在安裝管道時不慎從四米高處摔下死亡。

　　記者從該博客上看到的 “通報”中，提到了今年以來可口可樂位于合肥、西安工廠分別出現員工死亡的安全事故。并要求員工時刻注意生產安全，落款是生產工程部。

　　“大學生關注可口可樂小組”成員趙剛(化名)稱，據他所知，在杭州中萃工廠里，一位工人在沉淀池不慎被堿液傷到眼睛，而另一位員工，在使用叉車時不慎傷及腳部，需休息6個月左右。另一位曾在廠里打工的同學認為，生產線之間間距太短是造成叉車傷人的原因之一。

　　對此，可口可樂中國公共事務經理王雷在接受《每日經濟新聞》采訪時表示：“我并不清楚您說的情況。可口可樂所有裝瓶廠都非常重視安全保障，都有嚴格的符合相關法律法規的生產管理制度和安全保障體系。”

　　趙剛稱，可口可樂及杭州中萃昨日給大學生們的答復是，他們將等待派出所調查結果出爐，再前去看望受傷同學。