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              職場"早婚男"日漸增多 辦公室已成婚戀最佳場所
            2010年03月30日 10:35 來源:南方日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              

            經濟形勢復雜,早點兒結婚可以多份安全感。

              當今天的“剩女們”感嘆“優秀的男人怎么都結婚了”時,她們的感覺也許是對的,事實上一項調查顯示,晚婚已不再流行,越來越多的職場男性已悄悄加入“早婚”隊伍。

              前程無憂網日前公布的一項調查數據顯示,辦公室已經成為發展戀情的最主要渠道;與2007年相比,選擇在35歲前步入婚姻殿堂的職場男性增加了6%,成就一樁婚姻的平均用時為1年3個月,比2007年時也大大縮短。

              男性對婚姻更有計劃女性對婚姻更有壓力

              據了解,此次調查分為25歲以下,26歲-30歲,31歲-35歲三個年齡段,分別進行男女等量取樣。調查發現,25歲以下的100人中,已婚人士有7人,其中5女2男;26歲-30歲的100人中,已婚人士有64人,其中26女38男;31歲-35歲的100人中,已婚人士有83人,其中37女46男。已婚的職場男士占男受訪者的58%,而在2007年的類似調查中,已婚的職場男性僅為52%。

              此外,白領男性似乎對自己的婚姻更有準備和計劃。約六成的男性認可“先成家后立業”的觀點,但是只有四分之一的女性認為婚姻有助于自己的職業。同時,有58%的女性認為自己面臨的“感情和婚姻困擾大于工作帶來的困擾”,而只有28%的男性認為自己處于這一境地。

              調查數據還顯示,受訪的已婚人士平均用時1年3個月成就婚姻,而2007年的調查結果是1年10個月。

              前程無憂首席人力資源專家馮麗娟對此評價說,由于就業平等,白領男女已經在知識技能、職業發展和經濟水平方面基本對等,但是女性在婚姻方面還持續原有選擇方向,比如以比自己更能干、更富有的男性為目標,被動接受男性的追求,男性年紀須年長于女性等,另外女性的適婚年齡相對較短,使得女性在婚戀選擇上受到較多限制。另一方面,馮麗娟說,由于工作和經濟壓力,男性對待婚姻越來越現實,對婚戀的精力投入趨于減少,也造成白領女性的婚戀困擾。

              “戀愛假”、“失戀假”或將出爐

              現代人花在工作上的時間和精力越來越多,辦公室很可能是與人打交道最頻繁的場所,這一切使得辦公室戀情無可避免。

              在被調查的已婚人士中,近六成的人是因為工作而認識婚姻的另一半,27%的人的婚姻對象是自己的同事,這個比例與2007年相比,增長了8%。通過網絡認識而結婚的人也有所增加,但是辦公室、學校之外自己結識另一半的比例大幅降低,只有6%。

              與此對應的是,越來越多的雇主已經意識到辦公室戀情趨于普遍,不少企業已經開始策劃應對之策。人力資源專家分析指出,有超過一半的企業在招聘時,要求候選人填寫家庭成員的情況,特別是注明是否有家人已在同一企業中。高管之間和上下屬之間的婚戀通常不被允許,也不要冒險在有競爭關系的企業發展自己的另一半。最令人頭疼的還是如何管理那些易受感情影響的年輕員工。雇主已經逐漸意識到幫助員工工作和生活的平衡有多重要。此次調查的受訪者中,有12%的人享受到企業的EAP計劃(員工幫助計劃)。在女性較多的企業里,設立女性組織,設立電話熱線,傾聽和幫助員工解決情感問題正在成為潮流。“戀愛假”、“失戀假”等在未來也將不再是新鮮事物。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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