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              網(wǎng)友稱杜拉拉式活法是“杯具” 升職成人生目的(2)
            2010年05月12日 08:38 來源:廣州日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

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              偏執(zhí)狂才能生存

              廣州某公關(guān)公司的職場新人小優(yōu)不僅不認(rèn)為杜拉拉式的人生悲哀,而且還十分向往。“杜拉拉只是懂得怎樣去有的放矢且持之以恒,畢竟時間是有限的,要把握的東西又如此多。偶爾‘狂’一下,才覺得人生沒有在浪費(fèi)。記得英特爾公司創(chuàng)始人安迪·格魯夫?qū)戇^本書叫《只有偏執(zhí)狂才能生存》,‘某某狂’在我看來就是對某種信念異乎尋常的執(zhí)著。”

              不過,小優(yōu)強(qiáng)調(diào),并不能以純物質(zhì)的東西作為自己的人生目標(biāo),那樣只會讓自己陷入焦慮中。“成功被量化為房子的面積、車子的檔次、存款的多少、職銜的高低……好像不按部就班地交足‘功課’,就會淪為職場的‘差等生’。這些來自同輩的生意偶爾也會讓我覺得迷惑,整個人的狀態(tài)就會很焦慮。而把成就感作為目標(biāo)時,會覺得加班或者逼自己學(xué)習(xí)是有價(jià)值的。在我看來,‘明確目的’應(yīng)該是理性再加一點(diǎn)理想主義的東西。”

              反對

              工作狂、苛求完美對個人生活是悲哀

              如果將杜拉拉式的人生模式套在現(xiàn)實(shí)生活中,人們又發(fā)現(xiàn)理想的背后是更殘酷的生存壓力,這樣的人生并不如看上去的那樣美。“杜拉拉工作上的壓力不用說,即使干到女主管玫瑰的位置,也隨時會因?yàn)楦鞣N原因突然有離職的可能。在感情上,除了辦公室戀情,很難有時間去發(fā)展別的情感。為了工作就有可能犧牲掉愛情和婚姻。我們看到的只是一個為了事業(yè)連愛情都可以不要的工作狂。而一次次升職,并沒有給她帶來對生活更深刻的認(rèn)識,僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的積累,以及奢侈品的增多。”網(wǎng)友在博客中如此點(diǎn)評道。

              而Tamato則認(rèn)為悲哀的不是努力工作的人生,“而是把凡事追求目標(biāo)的職場思維、時時刻刻心系工作的習(xí)慣、還有苛求細(xì)節(jié)完美的要求帶入個人生活”,這才真的是一種悲哀。

              專家建議:自己的人生自己做主

              “杜拉拉的人生也許有點(diǎn)功利,在工作和生活之間有一點(diǎn)失衡,但是這是她的選擇,只要她認(rèn)為是對的并始終這么堅(jiān)持著,那么這樣的人生就是美好的。”職場專欄作家秦與希說。她也曾在現(xiàn)實(shí)中遇到杜拉拉式的人物,他們的工作占據(jù)了生活的全部,每一天都在緊張與忙碌中度過。他們晉升得很順利,這卻讓他們越來越忙,沒時間休息,甚至沒時間坐下來好好吃頓飯。也許有人認(rèn)為這樣的生活太虐待自己了,但是他們卻樂在其中,享受這樣的生活。“所以,評定一個人的人生好與壞,并不在于他是怎樣生活的,而在于他知不知道自己想要的是什么樣的人生,知不知道自己渴望成為什么樣的人。總而言之,自己的人生能自己做主就好。”

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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