從日本近年的留學(xué)政策可以看出，日本正缺“上班族”。

　　根據(jù)日本政府制定的2020年“接收30萬留學(xué)生計劃”，當(dāng)?shù)剡x定了30所示范大學(xué)作為國際化據(jù)點來積極接收全世界的留學(xué)生。

　　日前，13所首批認定的示范大學(xué)已經(jīng)產(chǎn)生。其中國立大學(xué)7所，分別是東京大學(xué)、京都大學(xué)、東北大學(xué)、筑波大學(xué)、名古屋大學(xué)、大阪大學(xué)、九州大學(xué)；私立大學(xué)6所，分別是同志社大學(xué)、慶應(yīng)義塾大學(xué)、上智大學(xué)、明治大學(xué)、早稻田大學(xué)、立命館大學(xué)。這些大學(xué)占據(jù)日本國公立、私立大學(xué)排名前十的位置。

　　招生對象主要是大學(xué)學(xué)歷以上學(xué)生。而留學(xué)生如果就讀這些課程，即便不會日語，也能靠英文獲得學(xué)位。

　　為吸引留學(xué)生在日本就業(yè)，留學(xué)生畢業(yè)后用于就職活動的簽證期限延長到了一年。目前日本就業(yè)市場出現(xiàn)了青黃不接的跡象，二戰(zhàn)后“嬰兒潮”時代出生的人已經(jīng)逐步退休，而年輕人口中開始流行“少子化”現(xiàn)象，使得日本急需國外人才來填補國內(nèi)的人力資源空缺。

　　盡管如此，想當(dāng)日本“上班族”仍不是件容易的事。日本重視教育，所以作為留學(xué)生，壓力并不重。可一旦畢業(yè)，想繼續(xù)留在日本社會當(dāng)上班族，就不同了。

　　“日本對‘公民’的責(zé)任和義務(wù)要求非常高。”Mandy說，身邊的中國留學(xué)生，有的喜歡社會氛圍而留下來參加工作，有的在當(dāng)?shù)丶蘖巳恕５�大多�?shù)人都選擇回國。

　　并不是留學(xué)生工作難找，而是因為日本“上班族”實在不好當(dāng)，普遍壓力大，被征收的稅也很高。許多社會保障在60歲之后才會生效，因此，不少留學(xué)生權(quán)衡之下，還是選擇回國。