28日下午，“中國安徽創新人才發展論壇”首次在自主創新要素對接會舉行。論壇主題為“人才促進創新，創新引領發展”，來自國內外的專家、學者、企業家共同研討創新人才與發展，意在促進人才強省和自主創新戰略實施，加快建設創新型安徽。

　　“現在學生的興趣和能力分布變寬，價值取向多元化，成為科學家和工程師不再是他們最優的選擇。”中國科技技術大學黨委書記許武認為，創新人才培養面臨著挑戰，中小學的應試教育，嚴重影響了創新能力的培養，而對國際化的科技精英人才需求，又對我們提出了更高的要求。

　　中國人事科學研究院院長吳江認為，我國創新型科技人才的現狀不容樂觀，尤其是拔尖人才和領軍人才嚴重不足。同時，在目前的科技人員可能存在最大問題是精神危機。“在一次院士調查9項選擇里，沒有遠大的理想和奮斗止標是排第一位�！彼�指出在科研資源配置出現行政化傾向，不少高校與科研院所人員選擇走仕途。

　　專家認為，實施產學研合作培養創新人才政策，整合教育、科技、產業培養資源，建立以企業為主體的產學研戰略聯盟。同時，實施更加開放的人才國際化政策，引進高層次創新型人才，鼓勵海外留學人員回國工作或以多種方式為國服務。(蔣瑜香)