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              留學回國降薪求職:職業生涯不是“工資生涯”
            2009年11月04日 11:25 來源:中國教育報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              今年的中國國際教育展期間,網上爆出一則新聞直指海歸群體的就業尷尬。有媒體稱,在10月25日武漢的一個招聘會上,一位留學歸國的求職者要求月薪1500元即可,而之前她在芬蘭的本科學習過程共花去了40多萬元人民幣。

              于是很多網友開始對出國留學唏噓不已,還有部分“熱心朋友”算開了經濟賬,在排列了一長串數字之后不禁發問:什么時候才能掙夠本兒?

              對此,筆者倒是有些不同看法。難道出國學習僅僅是為了獲得一個高的工資起點嗎?歸國后就一直想著怎樣才能把自己的留學投資賺回來,這樣的人豈不變成了“留學奴”?

              在市場經濟的沖擊下,我們生活中的很多領域都發生了異化。人們似乎習慣了用金錢作為標準去衡量這衡量那。然而,畢竟不是一切都可以用金錢標注尺度的。不可否認,我們求職、工作不僅僅是為了生存、掙錢,而是為了更好地生活。

              這種“留學生意經”的一大荒謬之處在于,僅僅從工資乃至起點工資的角度片面地看待職業。當然,絕大多數人都以自己的職業作為賺錢的手段。然而,職業除了這種生存層面的意義,更是一種生活的狀態。一個人的工作會從方方面面的細微之處滲透到他的生活中。因而,我們在選擇職業的時候,首先要考慮到自己的性格特點及興趣特長等,因為只有適合自己的工作做起來才順手、順心,也只有符合自己興趣的行業及崗位才能使自己真正從中獲得快樂并充分發揮價值。此外,還要確保工作的時間、地點等能夠與自己的感情、家庭等生活其他因素很好地融為一體,否則我們很難在這一職業中獲得長足的發展。對于一些人來說,職業還往往承載了更高層次的訴求,比如自我人生價值的實現。

              那為什么現實生活中還有很多人屈身于自己不喜歡的工作,忍受著煎熬?當然,就業壓力大、工作機會少是一個很重要的原因,但還有一個更重要的原因就是,很多人過于關注眼前得失而放棄了長遠的規劃。他們往往受到高工資的誘惑或者跟隨別人的選擇而盲目走入一個行業,結果發現自己根本不適合。不難看出,網上這些念“留學生意經”的人就是犯了目光短淺的錯誤。

              職業規劃與選擇是一個長期的過程,需要廣闊的視野和豐富的生活經驗。無疑,前面提到的這位當事人的留學經歷對于自己視野的開闊很有幫助。把第一份工作當作一種積累,為了以后更好地選擇,即便起點工資稍低了點又有何妨呢?

              在如今比較浮躁的社會氛圍中,面對留學、就業等種種選擇,我們更需要保持冷靜的思考和獨立的判斷。職業生涯是長期的事,而不應是眼前的一點利益就能左右的,不能僅僅拿金錢來考量。如果這位備受爭議的當事人能通過40余萬元的留學投資和幾年的工作積累最終找到一個屬于自己的職業選擇,那換來的將會是一生的幸福。(張國田)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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