記者昨天（2日）從上海市金融辦獲悉，上海12月5日將再次組織部分金融機構“出海”網羅海外金融人才。此次116個崗位，絕大多數仍然瞄準高層次金融人才。

　　去年上海攜170多個職位首次出海，吸引了2176人前來應聘，初步達成意向的超過800人，其中60多人目前已經到崗。

　　此次由17家單位組團，其中有交通銀行、上海證券交易所、上海期貨交易所及剛剛成立的銀行間市場清算所有限公司等。而招聘的崗位不僅有一般業(yè)務分析師，更多的是機構、業(yè)務高管等高層次崗位。外灘投資集團就拿出了集團副總的職位，出海“尋寶”。招聘活動將在美國紐約、加拿大多倫多和新加坡舉行。

　　截至今年上半年，上海金融機構總數已經達到914家。目前，紐約擁有的金融從業(yè)人員達到70多萬，倫敦達到40多萬，香港也達到了35萬。截至去年底，上海金融從業(yè)人員總量達23.19萬人。一批通曉國際慣例、具有豐富國際經驗和本土背景的海外留學金融人才，擔任起了金融機構的高管和技術人員。以特許金融分析師為例，2005年上海只有30多人，目前已經發(fā)展到1500多人，占到我國內地的75%。

　　上海市金融黨工委書記季文冠表示，金融人才流動中也存在著一些無序現象，高層次的金融人才引進機制還不夠完善，金融業(yè)人才流動中缺乏實質有效的行業(yè)競爭限制手段等。他透露，上海還將考慮通過組建金融人才網等手段，形成長效機制，進一步吸引優(yōu)秀人才集聚上海。(張小樂)