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              廣州積極建立留學人員實習基地 助推海歸就業
            2010年01月15日 10:42 來源:神州學人 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              廣州在吸引留學人員回國發展和為留學人員回國發展服務方面一直走在全國前列,近年來更是在探討適合我國社會主義市場經濟特點、為留學人員回國發展的服務舉措方面進行了許多有益嘗試。從2005年開始,廣州留學人員服務管理中心(以下簡稱“中心”)在為普通留學人員回國就業方面進行的許多新探索,諸如定期舉辦留學人員就業輔導活動,舉辦“廣州留學人才推介會”等活動深受留學人員和社會各界的歡迎,在留學人員中享有一定口碑。

              近年來,越來越多的留學人員選擇回國發展,應屆畢業生所占比例越來越大,部分留學人員回國尋找理想工作有一定的難度,已經成為不爭的事實。針對很多留學人員缺乏實際工作經驗,或是留學人員在畢業前尋找實習或見習機會較難等問題,中心在2005年開始的人才配置工作的基礎上,計劃進一步讓人才配置工作前移,建立不同行業的留學人員廣州實習基地,包括IT、金融、制造業等,作為留學人員的就業孵化器。

              在廣州市政府有關工作部門的大力支持和有關企業的大力配合下,本著優勢互補、發展共贏為原則,2007年5月24日,中心率先全國首次啟動“留學人員廣州實習基地”計劃。通過制定簽約、實習、就業的機制,為留學生和用人單位提供了雙向選擇的服務平臺。通過在不同行業的著名企業、著名高校建立實習基地,讓這些帶著國外先進理念和技術的留學生,在國內著名企業實踐一段時間,與中國國情磨合,為他們在國內工作或發展打下堅實基礎。

              2009年11月26日,中心啟動第四批留學人員廣州實習基地。從2007年5月至今,中心已經成功為4批企事業單位授牌,行業不僅涉及高新電子、醫藥、IT等高新技術領域,還涉及房地產、咨詢、規劃、創意設計等現代服務業領域。所需招聘專業涉及機械、電子、計算機、管理、金融、建筑、生物醫藥、市場營銷等多類專業。這些都是富有挑戰性和探索性的領域,為留學人員發揮優勢、建功立業提供了良好的契機和廣闊的舞臺。

              目前授牌單位共11家單位,他們分別是廣東威創視訊科技股份有限公司、廣州醫藥集團有限公司、廣州百嘉信集團有限公司、第16屆亞運會組委會、廣州新東方學校、廣州昊新商業數據處理有限公司、廣東朗圣藥業有限公司、廣州奇碼科技有限公司、廣州凱基商業數據處理服務有限公司、廣州市商道咨詢有限公司、廣州市眾家設計有限公司。

              這些單位都與廣州留學人員服務管理中心保持良好的戰略合作關系,重視留學人才的引進,在選擇企業的過程中,中心還重點引進了優秀留學人員回國后成功創辦的企業。相同的文化背景讓企業更加重視留學人才的引進和使用,深信留學人才的引進將給企業帶來更多的新鮮血液,促進企業的長足發展。目前共有500多名留學人員進入基地實習。特別值得一提的是廣州亞運會前期志愿者招募全面啟動后,中心被授予亞運會前期志愿者委托招募單位證書,目前廣州留學人員服務管理中心已為第16屆亞組委推薦了400多名首批前期志愿者。

              實踐證明,留學人員廣州實習基地為留學生和用人單位都帶來了諸多益處:一是有效促進了人才與崗位的對接,為留學人員和用人單位提供了雙向選擇的服務平臺;二是有效彌補了實習者專業知識豐富但實踐經驗不足、就業心理準備不夠的弱項,幫助留學人員“倒時差”,減輕“水土不服”,全面提高就業素質和競爭力;三是為用人單位拓寬了遴選國際化人才的渠道。“先實習后錄用”的模式減少了企業用人的盲目性,對企業吸納合適的人才大有裨益。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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