濟南市政府日前公布了《濟南市引進海內外高層次人才專項資金管理暫行辦法》。根據辦法，濟南市引進海內外高層次人才專項資金每年規模控制在1億元，用于鼓勵和吸引海內外高層次人才來濟南創新創業。對來濟南市創辦高新技術企業，且其項目具有獨立自主知識產權等條件的，將給予50萬元至300萬元的創業啟動資金。

　　創業啟動資金最高300萬元

　　辦法提出，專項資金用于創業啟動專項資助等。其中，對來濟南市創辦高新技術企業，且其項目具有獨立自主知識產權，技術成果國際領先、能夠填補國內空白，并具有較高科技含量、良好市場潛力和產業化條件的，給予50萬元至300萬元的創業啟動資金。

　　對擁有符合濟南市重點發展方向的科技開發項目，并由高層次人才控股或擁有不低于20%股權的企業，根據其項目投資需求，由政府提供50萬元至200萬元的科研啟動資金，并引導市屬風險投資公司給予最高500萬元的股權投資，股權投資比例最多不超過項目實際投資總額的30%。

　　擔任重大項目專家最高資助50萬元

　　對在濟南市擔任重大科技項目、重大工程項目首席工程技術專家、管理專家的高層次人才，根據用人單位提供的科研經費，按一定比例給予支持，資助金額最高50萬元。

　　對具有市場需求的高新技術產品產業化生產過程中流動資金不足向銀行申請項目貸款的，給予50%的貸款貼息，貼息總額最高為100萬元，貼息期不超過2年。

　　領軍人才最高給予百萬元安家費

　　對在濟南市創業的高層次人才，以及在濟南市企業和市屬高等院校、科研院所、醫療機構、金融機構、專業服務機構、重點實驗室、工程技術研究中心、博士后科研工作站等單位，受聘擔任科研帶頭人或高級管理職務的高層次人才，其應納稅年收入在 12萬元以上部分，每年按其所繳納的個人所得稅額本市留成部分的50%給予補貼，每年最高補貼30萬元，補貼期不超過5年。

　　對來濟南市創辦高新技術企業的高層次領軍創業人才，特別優秀且在濟南定居的，一次性給予30萬元至100萬元不等的安家費。對在本市企業和市屬高等院校、科研院所、醫療機構、金融機構、專業服務機構、重點實驗室、工程技術研究中心、博士后科研工作站等單位，受聘擔任科研帶頭人或高級管理職務，且在濟南定居的高層次人才，按用人單位實際提供的安家補貼給予適當補貼，最高可補貼100萬元。對上述受聘擔任科研帶頭人或高級管理職務的高層次人才，其在濟南市服務期間，可給予每月最高1萬元的工作津貼。(韓勁松)