呂家梁 1982年生，廣東佛山人。2002年前往英國留學，就讀于英國南安普頓大學管理與會計專業。2006年畢業后回到廣州。現在廣州頂博企業顧問有限公司工作。

　　有收獲，國外留學養成開放心態

　　呂家梁在英國學的是管理與會計專業，但是來廣州找的第一份工作卻是電視技術方面的培訓。是不是專業有點不對口？呂家梁說，“我對管理學科比較感興趣，在英國的時候就想讀管理。有個師姐建議說，還是學點技術性的專業比較好。后來我發現南安普頓大學有個管理與會計的專業，于是就選了這個專業。”

　　統計顯示，大部分人畢業后從事的都不是專業對口的工作，呂家梁覺得自己更喜歡與人溝通交流，“或許這就是因了解而分開吧”。于是他的第一份工作是在一家電視企業做技術培訓，“我自己的培訓風格喜歡旁征博引，雖然我對電視技術知之甚少，但我可以把電視技術和日常生活中的很多東西聯系起來，把自己看書以及親身所經歷的融合起來，把這些講講給銷售人員，他們聽起來更容易理解。”

　　在海外留學，呂家梁學會了學習的方法和習慣，以及一種開放的心態，隨處學習。“我是比較喜歡學習的一個人。上班學習機會比較少，下班在路上看資料，平時也會思考這些問題，有時會冒出很多靈感。我也能把生活中了解的，以及別人所給的資訊，融會貫通，這對培訓也有幫助。”

　　壓力大，海歸需要自我心理按摩

　　近兩年回國找工作的海歸越來越多，剛畢業的海歸和國內的畢業生同樣沒有工作經驗，優勢并不明顯，呂家梁覺得，海歸的心態很重要，“實際上，回國找工作的海歸，比國內畢業的學生找工作壓力更大，因為讀書幾年花了幾十萬上百萬，家人和親戚朋友對自己的期望很高，即使他們不說，自己也心理壓力很大，天天在想如何賺回所花的錢”。其實呂家梁很早就意識到了這個問題，“我靠自己調節，盡量不去想這個事情。因為成功不是一下子就能做到，讀書和做事是有差距的，理想和現實也有距離。海歸需要自己給自己進行心理按摩。”

　　呂家梁的看法是，“成功是一個過程，不會馬上就有結果。人人都想找一份高薪水的工作，但是一個人有價值，企業才會花高價錢來聘請，剛畢業的學生價值沒有這么高，企業所付的薪酬也不會太高。如果海歸能堅持學習，不斷涉及新的知識領域，做到某個行業的中層以上，運氣就會來的。也就是說，不要太計較錢，等你做到行業的頂端，肯定會有高薪的。你需要做的是不斷增加自己的價值。”(宋金緒 黃國成)