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              “英漂”的求職百態:餐館打工需等兩三個月
            2010年03月29日 11:17  發表評論  【字體:↑大 ↓小

              “找工作難,找好工作難,找有錢的好工作難上加難。”雖然這個仿造句沒啥新意,卻成為當下就業環境的真實寫照,對初涉職場的新人尤為如此。也許是抱著東方不亮西方亮的想法,很多大學生甚至高中生都憋足了勁兒打算出國留學,仿佛這是一條通往羅馬的獨門蹊徑。

              事實上,西方職場的殘酷程度不亞于東方職場,看似少了些許明晃晃的刀光劍影,實則風險重重挑戰連連,就像一顆五分熟的煮雞蛋,堅固的外殼內充滿不穩定液體,隨時可能改變重心。

              金融危機引發的深度衰退加劇了歐美職場動蕩,海外華人求職也不可避免受到影響。以我所在的英倫島國為例,排外情緒在中小城市普遍存在,為了保證本國公民的就業權利不受損害,通常只有本國人不能勝任的崗位才會優先考慮外國人,而工作經驗、語言能力和文化背景相對欠缺的亞洲留學生謀得高枝的機會就更少了。

              盡管留英工作不是件容易的事,很多人還是抱著“盡力而為”的態度去積極尋覓,甘愿成為“英漂”一族。在我結識的留學生當中,畢業后花半年甚至一年時間找工作的大有人在,在多方投遞簡歷等待面試的過程中,他們還承受著巨大的經濟壓力——畢竟英國的待業成本比我們高多了,所以很多人選擇打零工維持生計,但有時連一個餐館侍應生的低級職位都要等兩三個月才能競聘成功。

              正因為大的就業環境不夠理想,“守株待兔”成為過去式,不少留學生選擇主動出擊——沒有條件創造條件也要上,找不到工作就去兼職、去實習、去做志愿者、甚至去創業,為將來求職成功提前鋪路。我身邊就有不少留學生主動參與志愿服務——雖然工作不好找,但義務勞動的機會還真不少。做義工在英國很受推崇,如果一個人從未服務過社區、學校或慈善機構,他有可能會被懷疑缺乏奉獻和互助精神,從而被同等條件的競爭者PK掉。

              比如我的傳媒專業同學Linda(李丹)就在為諾維奇Future Radio義務制作一檔名叫“中國下午茶”的華語廣播節目,從策劃選題、準備文案、邀約嘉賓、現場錄音到后期制作需要花費大量私人時間,但女主播Linda認為這很值得,因為這檔節目不但能夠豐富當地華人的生活,對她個人能力也有很大提升。高中畢業就赴英求學的Linda計劃畢業后回北京發展,相信在英國本土媒體的實踐經歷將對她有所助益。

              前不久,Linda作為傳媒作業提交的一份商業節目策劃書因出色創意被當地電視臺選中,有望落實制作并公開播出——且不論節目最終成功與否,中國學生策劃的節目能有機會出現在英國電視頻道,這本身就是一種成功。

              男主播Roger(鄭繼偉)的個人經歷更富傳奇色彩,2007-2008年他在英國讀碩期間,發現當地手繪鞋市場仍有空缺,于是大膽找到當地人合伙注冊公司,做起了手繪帆布鞋代理生意。他覺得留學生在英國要找份好工作相當難,還不如自己做做看,沒想到還真賺到了錢,不但實現了自給自足,而且有望將讀博士的三年學費也賺出來。

              話雖這么說,Roger起初決定做手繪鞋生意時也頗動了一番腦筋。他首先排除了英國市場上相對飽和的“中國制造”低端產品,將目標鎖定追求個性、購買力較強的年輕消費群,然后親自拿著調查問卷和手繪鞋樣品在街頭做調查,最終確定主打產品和營銷戰略,并通過與當地鞋店合作銷售的方式降低風險,方才實現盈利。目前Roger的生意已步入正軌,通過尋找可靠的代理商,逐步打開了英國、澳大利亞和日本市場。

              關于創業的艱辛,Roger不想說太多。在兼顧學業的同時,他獨力承擔了聯系貨源、設計定稿、運輸關稅、質量監控、售后服務、參加國外展會等多個環節的工作,壓力可想而知。與此同時,他每周還要在社區醫院從事兼職清潔工作約20小時,同時繼續攻讀碩士課程——由于之前讀的是文科類碩士(MA),而他一心要讀的實驗經濟學博士學位要求理科類碩士研究生(MSC)背景,他毅然決定拿下第二個碩士學位。

              “現在我最缺的就是時間。清潔工主要是體力活,我會邊掃地邊想問題,工作間隙也會躲進廁所偷偷看會兒書,沒想到我還被評為今年的最佳員工呢,看來是潛伏工作做得好,哈哈!”Roger樂觀地說。

              Roger和Linda或許只是英國留學生中少數的佼佼者,但從他們身上我不僅看到了勤奮的汗水,更有閃閃發光的創意和勇于挑戰的精神——這才是當代年輕人最難能可貴的品質,相信他們畢業后無論選擇留英還是回國打拼,都會闖出屬于自己的一片天。

              江湖險惡不分東西,對國內大學生來說,這些海外學子應對惡劣求職環境的經驗也有一定的參考意義——無論身處什么樣的環境,無論外界有多少不利因素,我們能改變的只有我們自己。(摘自:英國《金融時報》中文網;文/龍溪微微)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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