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            轉業不轉志:致敬守護在浙江大地的退伍軍人

            2017年08月02日 13:19 來源:中國新聞網 參與互動 
            轉業不轉志:致敬守護在浙江大地的退伍軍人
                圖為:退伍軍人王葉青。 金華公安供圖 攝

              中新網杭州8月2日電(見習記者 楊瀟瀟 通訊員 賈雪莎 劉治乾)用軍綠裝點青春,用生命書寫忠誠。換去綠色的軍裝,他們華麗轉身,初心不改,雖已身不在軍營,卻一直用自己的行動守護著浙江大地,他們就是曾經將青春與熱情獻給部隊的退伍軍人,轉業不轉志,退伍不褪色。

              58歲的金華市看守所民警王葉青是個老先進了。1997年,王葉青從紹興市武警支隊退役,轉業后曾在紹興市公安局經偵支隊和金華市看守所過渡管理大隊工作。2016年,一直分管監室的他調整到收押崗位。

              在收押崗位,其中一項工作是負責押解提訊、提審在押人員,也就是將在押人員從監室帶到提審室,提審完后再帶回監室。這活看似簡單,卻不輕松。曾有一個同事測算過,有一天,提審了160個人,3名民警2名輔警不停地穿梭,一個人每天往返的行程達到13公里。王葉青風趣地將它稱作工作鍛煉兩不誤。“不干好決不罷休”“不能給軍人丟臉”……他說這是所里軍轉干部的共同點。

              “社會上不少人對管教工作有誤解,認為只要人關在里面不跑掉就好了。”王葉青表示,看守所管理工作并非外界想的那么輕松,管教不僅僅只是簡單確保監室內不出現安全事故,管人還得管心,既要管理也要教育。

              在實際工作中,對于不時面對的新情況、新問題和新挑戰,王葉青及時總結經驗教訓,多年下來,王葉青的50多篇情報信息、工作動態、調研文章被上級機關以及單位錄用并發表。

              比起在部隊帶兵,管理在押人員自然難的多,但他充滿信心。在他所管教過的在押人員中,不少人在去監獄前會特意向他告別,流著眼淚感謝他的挽救教育。

              退伍軍人中,像王葉青一樣進入看守所工作的民警不在少數,他們在“與世隔絕”的高墻電網之內,在徹夜往返的巡視道里,用辛勤和汗水詮釋著責任與擔當。

              而比起軍裝綠到警察藍,從麗水武警支隊退伍的張冬軍卻選擇用創業的方式體現一名軍人的堅守。作為一名山東人,張冬軍自2014年退伍后,沒有回山東老家,而是選擇留在麗水安家立業。

              “8年軍旅生涯給了我很多,麗水人民也給了我很多,我要用在部隊學到的本領,回饋麗水人民。”張冬軍稱,自己想創立一家保安公司,用之前在部隊工作的經驗和自己的努力,為麗水的經濟建設服務,也為老百姓服務。

              2015年,張冬軍用剛拿到的20萬復員費,成立了浙江聯和保安有限公司,主要經營單位內保、商業護衛、隨身護衛、巡邏、處警及輔助公安等安全維護工作,隊員主要來自退伍軍人及社會優秀青年,為復轉退人員提供創業的舞臺。

              但理想和現實總是有差距,因保安公司是一個很特殊的行業,除了門檻高之外,社會認可度也影響著公司的經營創收。張冬軍經過考慮,決定將復原費全部投入到公司發展基礎設施更新上面。

              張冬軍的妻子包柳芬起初很想不通,兩人2014年剛結婚,丈夫卻將原計劃換房的錢全部創了業,但看到丈夫的決心后,包柳芬也慢慢接受并且支持。

              如今,張冬軍公司的業務已輻射到了麗水市的各個縣,公司也日益發展壯大。但唯一讓他感到有些遺憾的,就是由于對公司的大量投入,一直都沒有為家里換一套大一點的房子,全家人還是住在最初那套50多平方的小房子。因此張冬軍希望,在公司越來越好的同時,也能早日擁有一套屬于自己的大房子,給老人孩子一個比較好的環境。

              鐵打的營盤流水的兵。在新的征程中,對于這些曾經的軍人來說,改變的只是職業和地點,不變的是忠誠和擔當。

              從軍中硬漢到警營尖兵,從保衛祖國到守衛一方,他們用自己的方式詮釋著對黨忠誠和社會責任感,始終貫徹退伍軍人“言必行行必果”的戰斗作風,為社會和諧穩定貢獻自己的力量。(完)

            【編輯:史建磊】

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