中新網2月18日電 勞動和社會保障部勞動科學研究所李天國博士撰文指出，面對當前勞動力市場供需走勢的四個最新特征，亟待加快推進全國城鄉就業一體化，加強不同地區城市職業供求動向監測預警，及時準確公布職業需求排行榜，促進民工提高求職成功率。

　　據經濟日報報道，中國勞動力市場信息網監測中心對2002年第四季度部分城市職業供求的監測顯示，當前就業走勢呈現四大特征：

　　(一)用人需求和求職人數減少，求人倍率有所上升。第四季度勞動力市場的求人倍率為0.89，在監測的89個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約196萬人，進入勞動力市場的求職者220萬人，與上季度相比需求人數和求職人數均有所下降，分別減少了2.38萬和32.88萬人；而求人倍率與第三季度和上年同期相比卻分別上升了0.11、0.14個百分點。農村民工回鄉等致使求職人數減少，預示2003年第一季度將會出現農村剩余勞動力進入勞動力市場求職的人數急劇回升局面，民工潮將提前來到。

　　(二)通過勞動力市場求職的失業人員比例首次超過60%。從全年勞動力市場求職者構成來看，失業人員的比例一直都在攀升，從第一季度到第四季度分別為50.18%、58.1%、58.4%、61.2%，全年共上升了11.02個百分點，在第四季度首次超過60%。也就是說在勞動力市場求職的人群中，每10個人中至少有6個為失業人員。勞動力市場對失業人員實現再就業，變得越來越重要。

　　(三)貿易、餐飲和社會服務業依然是吸納就業的主體。第四季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為1.8%、25.8%、72.4%。與第三季度相比，第三產業需求人數上升了1.6個百分點。批發零售貿易餐飲業和社會服務業是第三產業的需求主體，兩者合計達55.20%。與上季度和上年同期相比，社會服務業和批發零售貿易餐飲業呈現上升態勢；制造業與上季度相比繼續呈現下降趨勢，但與上年同期相比有所上升。

　　(四)大齡人員就業問題依然比較突出———從勞動力市場45歲以上的求人倍率來看，當前城鎮就業困難群體是“4050”人員，即40歲以上的女性和50歲以上的男性。從第一季度到第四季度，求人倍率依次為0.7、0.58、0.54、0.60，一季度到三季度呈遞減趨勢，第四季度雖略有上升，但也低于第一季度。而且在總體上，求人倍率一直維持較低數值，表明大齡人員就業問題仍然比較突出。