中新網3月3日電 幾天前，深圳市市長于幼軍表示，今年要在中編辦指導下，按照精簡、統一、效能的原則和行政決策、執行、監督三者既相對分離制約，又協調、高效運轉的要求，合理配置政府各部門的職責權力，探索建立現代行政組織結構和運行機制。深圳試點“行政三分”的神秘面紗終于揭開。

　　據羊城晚報日前報道，2001年11月，中央編制辦正式決定在深圳進行政治體制改革試點，由專家理出思路，提出框架，2002年3月形成系統思路，同步開始在深圳國土局和交通局進行試點，并在試點中不斷調整，試驗效果很好。2002年底改革方案終于初步成型。

　　參與方案設計的深圳大學馬敬仁教授透露，改革方案是在決策、執行、監督三項職能相對分離的基礎上，形成相互制約又相互協調的政府架構。所以，稱之為“行政三分”。

　　具體講，就是政府按照大行業、大系統的原則設立若干決策局，就每個決策部門的關聯業務，設置相應的執行局。決策權在決策局，負責制定政府的法規、政策、辦法。決策局只有決策權，沒有監督權。執行局行使單一的執行職能，沒有決策權。執行部門和決策部門之間是績效合同關系，按照決策部門的法規、政策、辦法運作，實現決策部門規定的責任、目標和任務。此外，還要設立相對獨立的監察機關，包括監察局和審計局，直接向市長負責。

　　于幼軍表示，今年“兩會”后，“行政三分”的行政體制改革會在深圳開始運作，今年第二季度全面實施，年底拿出總結報告。

　　深圳的行政管理體制改革，將首先帶動珠三角的發展，進而影響全國。廣東多位赴京參加“兩會”的全國人大代表、政協委員也高度關注深圳此次改革，希望深圳能“帶好頭，起好步，摸索出一套經驗來”。(周敏、余穎、李宜航）