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            國資委公布部門職能劃分 11個局負責國資監(jiān)管

            2003年05月22日 10:15

              中新網(wǎng)5月22日電 據(jù)中華工商時報報道,21日開通的國資委網(wǎng)站詳細介紹了所有20個局級部門的職能,其中具體執(zhí)行國資委國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的共11個局,其主要職責如下。

              政策法規(guī)局:研究起草國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督的法律法規(guī)草案,負責有關法規(guī)和重大政策起草、擬訂的協(xié)調工作;研究國有企業(yè)改革和發(fā)展中的有關法律問題,負責指導國有企業(yè)法律顧問工作;承擔委機關的法律事務。

              業(yè)績考核局:擬訂并組織落實國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度,研究和完善授權經(jīng)營制度并對授權企業(yè)進行監(jiān)督,研究提出業(yè)績合同等企業(yè)資產(chǎn)保值增值目標管理的方法并組織實施;綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績;研究提出重大決策責任追究的意見和措施。

              統(tǒng)計評價局:負責國有資產(chǎn)的統(tǒng)計和所監(jiān)管企業(yè)財務決算備案工作,建立國有資本金統(tǒng)計信息網(wǎng)絡,根據(jù)有關規(guī)定對外發(fā)布統(tǒng)計信息;建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法,擬訂考核標準;建立和完善企業(yè)績效評價體系并負責組織實施;擬訂國有企業(yè)清產(chǎn)核資的政策及制度、辦法,組織所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作;按照國家有關規(guī)定,負責所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)損失核銷工作。

              產(chǎn)權管理局:研究提出改革國有資產(chǎn)管理辦法和管理制度的意見,擬訂國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記、劃轉、處置及產(chǎn)權糾紛調處等方面的規(guī)章制度和管理辦法;負責所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記、劃轉、處置及產(chǎn)權糾紛調處等工作;負責所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準和備案;對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)進行預算管理,對資本收益的使用進行監(jiān)督;審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動、股權轉讓及發(fā)債方案;監(jiān)督、規(guī)范國有產(chǎn)權交易。

              規(guī)劃發(fā)展局:研究提出國有經(jīng)濟布局和戰(zhàn)略性調整的政策建議,指導所監(jiān)管企業(yè)進行結構調整;審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策履行出資人職責,必要時對投資決策進行后評估。

              企業(yè)改革局:研究提出國有企業(yè)改革的方針政策;指導國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設,完善公司治理結構;研究所監(jiān)管企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建方案,對其中需要國有股東決定的事項提出意見;

              企業(yè)改組局(全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作辦公室):編制并組織實施國有企業(yè)兼并破產(chǎn)計劃,研究提出有關債權損失核銷和職工安置等方案;組織協(xié)調債轉股工作;組織協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)的合并、分立、解散、清算和關閉破產(chǎn)、困難企業(yè)重組工作,協(xié)調解決企業(yè)改組中的重大問題。

              企業(yè)分配局:擬訂國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見;根據(jù)國家有關規(guī)定,對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進行調控,研究擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人的薪酬制度和激勵方式并組織實施;指導所監(jiān)管企業(yè)分離辦社會負擔、主輔分離和輔業(yè)改制、富余人員分流工作,配合有關部門做好下崗職工的安置工作。

              監(jiān)事會工作局(國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室):根據(jù)《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》,負責監(jiān)事會的日常管理工作。

              企業(yè)領導人員管理一局、管理二局:根據(jù)有關規(guī)定,承擔對所監(jiān)管企業(yè)領導人員的考察工作并提出任免建議;考察推薦董事、監(jiān)事及獨立董事人選。(程凱)


             
            編輯:張明

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