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            全國人才市場首屆高校畢業生網絡招聘大會即將召開

            2003年07月18日 13:49

              中新網7月18日電 為充分發揮政府人事部門在畢業生就業工作中的職能作用,積極引導和鼓勵社會各類用人單位盡可能多地接收應屆高校畢業生,盡快克服“非典”疫情給高校畢業生就業工作帶來的負面影響,由中國人才交流協會主辦,各級人才交流服務機構聯合承辦的“全國人才市場首屆高校畢業生網絡招聘大會”即將于2003年7月25日至7月31日召開。

              據人事部網站消息,本次網絡招聘大會由國家人事部支持、中國人才交流協會主辦,各級政府人事部門及其所屬的人才信息網站、畢業生就業網站和協會會員單位主辦的網站聯合承辦。

              一、本次網絡招聘大會主要內容:

              1、招聘信息發布:凡是參加本次招聘大會的所有用人單位,均可一點登錄、在所有參會網站上同時發布招聘應屆高校畢業生信息。

              2、求職者查詢:為應屆高校畢業生免費提供上網查詢和簡歷錄入服務;

              3、人事代理:為應屆高校畢業生提供相關的人事代理服務;

              4、就業指導:主辦單位將邀請部分用人單位人力資源部經理、人才中介機構職業指導專家和部分高校負責人,就高校畢業生擇業問題進行就業指導。

              二、參會單位組織情況

              為促進此次網絡招聘會的召開,人事部已向各地發出通知,要求各省、自治區、直轄市和副省級城市人事部門動員和支持所屬的人才交流服務網站、畢業生就業網站積極參加,并將本轄區內的招聘單位需求信息集中在本次大會上發布;同時,協會發出通知,動員各會員單位,充分挖掘和利用現有用人單位人才信息資源,最大限度地增加上網招聘單位及其崗位需求信息。通過以上措施,爭取吸引更多用人單位參加本次網絡招聘大會。

              大會收集發布的招聘信息,主要是指面向應屆高校畢業生招考錄用公務員職位信息,事業單位專業技術和管理崗位招聘高校畢業生信息,本地區、本部門選拔高校畢業生到基層和艱苦地區工作以及到街道、社區工作的需求信息以及本轄區內尚未落實的高校畢業生招聘計劃需求信息,同時包括各類國有企業、三資企業、民營企業、高新技術企業等用人單位招聘高校應屆畢業生的信息。招聘信息中不包括應屆高校畢業生以外的招聘信息。大會的基本形式如下:1、所有參會單位的人才需求信息,將在各承辦單位的網站上同時發布。2、承辦單位發布的大會頁面(包括大會名稱、標識、頁面布局、色彩)由主辦單位統一設計,統一發放。3、參會單位的人才需求信息,由承辦單位收集后統一匯總到主辦單位,主辦單位將匯總的信息于7月21日統一發送至各承辦單位,承辦單位于7月21日開始進行調試,7月25日正式對外發布。4、主辦單位依托中國國家人才網()解決有關技術操作的問題。

              三、實行免費服務

              本次網絡招聘大會是人事部門貫徹落實國務院電視電話會議精神,充分發揮人事部門職能作用,為高校畢業生辦實事的一項重要舉措,也是人事部門第一次在全國范圍內舉辦類似的活動。大會的宗旨是為畢業生提供周到誠信的服務,是不以盈利為目的公益性的招聘大會。各參會網站對所有參會的應屆畢業生和所有上網招聘的單位都實行免費服務,協會不向參會網站收取任何費用,各網站之間也不發生任何費用。

              為確保大會的正常進行,維護用人單位和應屆大中專畢業生的合法權益,各級人事部門和協會將在大會期間加強監督與管理。要求各參會網站要對參會招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查,堅決制止各種欺詐行為發生;協會將設立監督電話010-84214790,接受群眾舉報,并協助政府職能部門對違紀違法問題進行查處。

              四、網絡招聘會覆蓋廣,范圍大,特點鮮明

              由于各省、自治區、直轄市和副省級城市人事部門人才交流服務網站、畢業生就業網站參加本次全國人才市場首屆高校畢業生網絡招聘大會,所以本次大會覆蓋面大,范圍廣泛,全國各地用人單位都能很方便的參加招聘,發布招聘信息,這樣提供的招聘職位和招聘人數較多,招聘的專業也比較豐富,可以更好地滿足全國各高校應屆畢業生的就業需求。同時,網絡招聘會有很多的優點吸引更多的用人單位和求職者的廣泛關注。就求職者個人而言,網上招聘會主要有以下幾大優點:首先,網上招聘的形式使求職者不用到擁擠的會場,在家就可以應聘;其次,更直接地與用人單位對話,現場招聘會上,求職者往往只能和人事主管簡單說上幾句,而在網上你可以暢所欲言,所有的問題均可得到解答;第三,為求職者提供了平等的就業機會,人人都可以對公司情況提出問題、表現自己,平等地受到公司的考察。就企業而言,網上招聘會相比于其他招聘形式也有很大優勢。首先,網上招聘,用人范圍更寬,選才面更大;其次,每日超過數百萬人次的點擊量,使網絡招聘會這種相對集中的形式更可以在短時間內吸引更多的目光。

              五、網絡招聘會將促進畢業生就業及人才市場信息化建設

              近幾年來,由于我國人才市場加快了信息化、數字化及網絡化的建設速度,人才交流的方式也從單一的有形市場交流向有形和無形市場相結合的交流方式過渡。當前,無形市場交流形式正被看好,逐漸將會成為人才交流市場未來的主導方式。高校畢業生是具有高學歷的知識群體,特別適合在網上尋找自己的工作;同時,企業對網絡的認識也不僅僅停留在形象宣傳和產品介紹,開始在網上進行了招聘和人才儲備。希望通過本次全國高校畢業生網絡招聘大會,全國各人才網站不斷完善服務功能,加大人才網站的建設力度,爭取開創更加具有時代性、先進性的人才交流方式,加快無形人才市場信息化、網絡化建設。把網上人才招聘會辦出水平,服務于廣大用人單位和求職者,尤其是方便全國高校應屆大中專畢業生就業,為我國的經濟建設提供強有力的人才智力支持。

             
            編輯:宋方燦

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