中新網(wǎng)7月26日電 路透社消息，世界第二大軟件制造公司ORACLE的一名印度籍程序設(shè)計(jì)員因遭性騷擾而向法院控告其印度藉男上司，并且這家公司一同告上了法庭。
這名程序設(shè)計(jì)員稱，她的印度籍上司曾經(jīng)示意她必須“掌握討好美國經(jīng)理的藝術(shù)”并強(qiáng)迫她和自己發(fā)生了性關(guān)系。
目前，媒體僅僅知道這名原告的名字叫“芭芭拉·多伊”。在控訴過程中，她指控這名同胞上司利用他們二人同是印度人的背景對她進(jìn)行了性騷擾，性攻擊，并對她進(jìn)行了種種敲詐。原被告雙方均出生于印度并在印度接受了教育。
加利福尼亞州阿拉米達(dá)縣高等法院7月18日受理了這起訴訟案。案中，原告指控其上司瑪什·阿諾德強(qiáng)迫她在位于加州圣馬刁的Oracle辦公室、他的私人小汽車中與其發(fā)生性關(guān)系。而且，當(dāng)其丈夫不在時(shí)，他還強(qiáng)迫她在家中與其性交。
在其它方面，原告稱阿諾德曾經(jīng)告訴他，“她必須掌握如何讓這位美國經(jīng)理高興的藝術(shù)。”她控訴稱，阿諾德還威脅她說，如果她將他們二人之間的這種性關(guān)系告訴任何人，他們二人都將同時(shí)面臨被公司解雇的危險(xiǎn)。
在該案中，原告方認(rèn)為ORACLE事先對不同的文化和法律背景已經(jīng)有所了解或本應(yīng)有所了解。阿諾德在那種背景下受到了重用，而正是在那種背景下，經(jīng)理們常常能夠?qū)λ齻兊呐詾E用個(gè)人權(quán)力。控訴過程中，原告指控ORACLE公司“有意縱容”阿諾德的“性別歧視態(tài)度和侮辱性的行為。”
位于加州紅木海岸的ORACLE公司未能采取合理而必要的措施以防止性騷擾事件的發(fā)生，未能防止由國籍及民族因素引起的性騷擾。對于做出這種行為的個(gè)人也缺乏應(yīng)有的懲罰措施。
對此，ORACLE公司的女發(fā)言人詹尼弗·格拉斯在該公司的一份聲明中則表示，“ORACLE公司對于雇員們的舉止不端行為非常重視，但是ORACLE公司認(rèn)為自己在這個(gè)問題上已經(jīng)采取了正確的做法。”她還稱，“這些事實(shí)并不能支持原告在本案中的訟詞，而且在這個(gè)時(shí)候?qū)ζ渥魅魏卧u論都是不合適的。”
據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，原告方已經(jīng)向ORACLE公司的人力資源部門匯報(bào)了阿諾德的行為，并向兩家當(dāng)?shù)鼐瘎?wù)部門遞交了兩份有關(guān)自己遭性騷擾的報(bào)告。其中的一個(gè)警務(wù)機(jī)構(gòu)將該案呈交給了圣馬特奧縣的檢舉辦公室，委托其提起訴訟，但是由于證據(jù)不足，該辦公室拒絕受理該案。目前，這位拒絕受理此案的檢舉人到底是誰，我們還無法馬上得知。
據(jù)該案材料顯示，三月份，也就是以上所說的性騷擾事件被曝光數(shù)周之后，阿諾德即已給他的同事們發(fā)出了一份電子郵件，說他要離開ORACLE公司，以便去尋找“更好的機(jī)會(huì)”。
原告方的律師約翰·溫納爾在接受路透社記者的采訪時(shí)表示，他的客戶已經(jīng)接受了測謊儀的測試。測試結(jié)果表明，她和其印度籍上司之間的性關(guān)系并非是在雙方同意的情況下發(fā)生的。
目前，無論是阿諾德還是他的律師都不愿與媒體見面。溫納爾稱，阿諾德至今還未對法院對他發(fā)出的到案通知做出任何回應(yīng)。(天石/云霄）
