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            載人航天權(quán)威人士解密中國(guó)航天發(fā)射隊(duì)伍成長(zhǎng)過(guò)程

            2003年10月13日 09:02

              中新網(wǎng)10月13日電 原中國(guó)酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射測(cè)試站站長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心副主任、中國(guó)載人航天工程發(fā)射場(chǎng)系統(tǒng)副總指揮崔吉俊,日前接受了光明日?qǐng)?bào)的采訪,就中國(guó)航天發(fā)射隊(duì)伍的成長(zhǎng)過(guò)程,進(jìn)行了解密。下面是這次訪談的內(nèi)容:

              記者:您剛接任發(fā)射測(cè)試站站長(zhǎng)的時(shí)候,正面臨著充實(shí)組建載人航天發(fā)射隊(duì)伍、探索載人航天發(fā)射模式的重任,當(dāng)時(shí)最大的困難是什么?

              崔:那時(shí)候面臨很多困境,最大的困難還是人才問(wèn)題。充實(shí)組建載人航天發(fā)射隊(duì)伍是從1995年底開(kāi)始的,大概在1996年初基本完成了編制調(diào)整,后來(lái)又招收了一些新學(xué)員,載人航天發(fā)射隊(duì)伍才算是充實(shí)起來(lái)。我們招收的新學(xué)員都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)有參加過(guò)大型發(fā)射任務(wù),沒(méi)有接觸過(guò)航天發(fā)射,所以沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。地面發(fā)射勤務(wù)隊(duì)伍也大都是剛剛?cè)胛榈男卤鼪](méi)有經(jīng)驗(yàn)可談了。再說(shuō)我們那時(shí)候執(zhí)行大的任務(wù)也比較少,只有1994年和1996年發(fā)射過(guò)兩次衛(wèi)星。當(dāng)時(shí)要求轉(zhuǎn)業(yè)的人也比較多,所以很欠缺懂技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)骨干。

              記者:這可能是發(fā)射場(chǎng)最大的局限性:沒(méi)有任務(wù)就無(wú)法鍛煉隊(duì)伍。

              崔:對(duì)。因?yàn)闆](méi)有條件,好多東西要靠我們自己去摸索。我當(dāng)時(shí)提出來(lái)“以我為主、靠前工作”的指導(dǎo)思想,主要是想發(fā)動(dòng)大家積極主動(dòng)、不等不靠,不怨天尤人,迎著困難上。整個(gè)隊(duì)伍好幾百人,我只能派一些骨干去學(xué)習(xí),到研制部門(mén)跟蹤產(chǎn)品試驗(yàn)情況。為了盡可能多培養(yǎng)、多鍛煉隊(duì)伍,我們也爭(zhēng)取到了一些課題研究。主要是發(fā)射場(chǎng)系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā),像加注供氣系統(tǒng)的軟件、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備(垂直廠房的大門(mén)、垂直廠房和發(fā)射塔架的吊車等)的控制軟件、測(cè)試廠房大型空調(diào)控制軟件等。當(dāng)時(shí)我們把主要技術(shù)力量集中起來(lái),到設(shè)備廠家去,一邊跟蹤學(xué)習(xí),一邊開(kāi)發(fā)軟件。這個(gè)工作進(jìn)行了將近三年才完成。這樣我先培養(yǎng)起來(lái)一些骨干,再帶起來(lái)一批人,逐漸形成一個(gè)強(qiáng)有力的技術(shù)隊(duì)伍。這個(gè)辦法很有效,一方面鍛煉了隊(duì)伍,另一方面因?yàn)槭亲约焊愠鰜?lái)的東西,很熟悉,操作起來(lái)胸有成竹,也在很大程度上提高了操作的安全性。

              記者:火箭測(cè)試發(fā)射系統(tǒng)和地面設(shè)備系統(tǒng)加起來(lái)大約有幾百個(gè)崗位,光靠幾個(gè)技術(shù)骨干還不行。

              崔:要培養(yǎng)出一支成熟的發(fā)射隊(duì)伍,必須通過(guò)實(shí)際的操作訓(xùn)練。飛船發(fā)射前要先進(jìn)行一次飛船、火箭和發(fā)射場(chǎng)系統(tǒng)的合練,這是培養(yǎng)和鍛煉隊(duì)伍的最好機(jī)會(huì)。所以從開(kāi)始充實(shí)組建發(fā)射隊(duì)伍起,我就一直盼著載人航天任務(wù)開(kāi)始合練的那一天,從1996年盼到1997年,從1997年盼到1998年,終于盼到了合練開(kāi)始。可是合練開(kāi)始后,才感到我們之前所做的準(zhǔn)備工作和預(yù)想到的困難、阻力都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

              記者:要探索一種新的發(fā)射模式也很困難。

              崔:對(duì)。我們搞了四十多年的衛(wèi)星發(fā)射,有一套固定的發(fā)射模式,但這些東西對(duì)載人航天發(fā)射來(lái)說(shuō)有好多就不太適應(yīng)了。原來(lái)熟悉的東西突然不熟悉了,一下子覺(jué)得對(duì)工程特別陌生。載人航天到底采取什么樣的發(fā)射模式,怎么樣組織發(fā)射、怎樣組織指揮、怎樣進(jìn)行質(zhì)量控制和安全控制,都不很熟悉,各種規(guī)章制度也不健全,只能摸著石頭過(guò)河。一開(kāi)始我們還是有點(diǎn)守舊,按原來(lái)發(fā)射衛(wèi)星的指揮模式,由參謀擔(dān)任火箭系統(tǒng)指揮。有一次匹配測(cè)試中出了點(diǎn)兒?jiǎn)栴},作為指揮應(yīng)該趕緊把人召集起來(lái),分析解決問(wèn)題。結(jié)果他宣布停止測(cè)試,不往下做了。當(dāng)時(shí)張建啟同志就跟我們說(shuō),由參謀擔(dān)任火箭指揮,不能及時(shí)處理問(wèn)題。載人航天工程系統(tǒng)龐雜,必須要?jiǎng)?chuàng)新一種適合于它的發(fā)射模式。后來(lái)我們就采取措施,把指揮升級(jí),火箭指揮、0號(hào)指揮都由站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。就這樣走一步改一步,逐漸形成現(xiàn)在的指揮模式。

              記者:合練雖然不是正式發(fā)射,但它卻是進(jìn)入載人航天工程發(fā)射的序幕,不亞于一次正式發(fā)射。

              崔:那是一次非常重要的合練。載人航天工程技術(shù)十分復(fù)雜,參加單位又多,協(xié)調(diào)難、組織指揮難、管理也難。從客觀上講,不管是試驗(yàn)隊(duì)還是我們,合練都是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。但是這個(gè)“問(wèn)題”不包括操作問(wèn)題。我最擔(dān)心的就是我們的人員出現(xiàn)操作上的差錯(cuò),為此我還專門(mén)把這幾十年來(lái)在發(fā)射過(guò)程中出現(xiàn)的事故和問(wèn)題羅列出來(lái),讓大家引以為戒,別人吃塹,我們長(zhǎng)智。

              記者:您覺(jué)得當(dāng)時(shí)主要的矛盾在哪里?

              崔:主要還是因循守舊,思想沒(méi)有解放出來(lái),總想著以前衛(wèi)星發(fā)射中的種種做法。實(shí)際上載人航天發(fā)射和過(guò)去的衛(wèi)星發(fā)射有很大的差別,必須花大力氣創(chuàng)新和整頓。我們也針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵難題做了大量的工作,一方面制定了試驗(yàn)文書(shū),對(duì)各種操作和試驗(yàn)規(guī)章制度做了明文規(guī)定。另一方面是思想工作,一定要讓大家重視起來(lái)。載人航天發(fā)射不允許走過(guò)場(chǎng),不是看一下就算檢查過(guò)了,工作做個(gè)差不多就行了。最主要的是發(fā)動(dòng)大家多學(xué)習(xí),平時(shí)多看圖紙,向試驗(yàn)隊(duì)的老師們學(xué)技術(shù)。

              記者:最缺的還是人。

              崔:對(duì)。許多人思想不是很穩(wěn)定。當(dāng)時(shí)我們控制系統(tǒng)的指揮在1996年剛開(kāi)始培養(yǎng)的時(shí)候他就想走,后來(lái)一直留到2000年,把“神舟”一號(hào)打上去,后面的人也帶起來(lái)了,也算是完成了他的使命。我當(dāng)時(shí)就說(shuō),我們所從事的航天事業(yè),可能不會(huì)讓我們干一輩子,也可能不會(huì)讓我們干20年、30年,但是,我們干一次就得干好。對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),我們的職務(wù)不可能在身上帶一輩子,甚至離開(kāi)隊(duì)伍后別人就不承認(rèn),但是我們通過(guò)任務(wù)鍛煉出來(lái)的素質(zhì)和能力將伴我們終生。我希望年輕人熱愛(ài)事業(yè)、獻(xiàn)身事業(yè),為我們的事業(yè)增添光彩。

              記者:合練當(dāng)中您覺(jué)得最大的收獲是什么?

              崔:最大的收獲就是我們鍛煉出來(lái)了一支航天發(fā)射隊(duì)伍,探索出了一條適合載人航天的、行之有效的發(fā)射模式,建立起了一套嚴(yán)格的試驗(yàn)秩序,完成了一大批試驗(yàn)文書(shū)。這些東西對(duì)后續(xù)的發(fā)射任務(wù)非常有用,下一步衛(wèi)星的發(fā)射也準(zhǔn)備采取這種模式。

              記者:將來(lái)我們還面臨更多、更大的發(fā)射任務(wù),您覺(jué)得我們這支發(fā)射隊(duì)伍能勝任嗎?

              崔:經(jīng)過(guò)合練的鍛煉,又經(jīng)過(guò)了這幾次發(fā)射任務(wù)的考驗(yàn),我覺(jué)得目前這支發(fā)射隊(duì)伍是歷史上最成熟的時(shí)期。只要我們保持清醒頭腦,繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的試驗(yàn)作風(fēng),任何時(shí)候都不麻痹大意,認(rèn)真對(duì)待每一步操作,將來(lái)的發(fā)射任務(wù)都能夠勝任。(李志偉)

             
            編輯:宋方燦
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