中新網10月27日電　據(jù)北京娛樂信報報道，在最近舉行的中國高校知識產權研究會第十一屆年會暨高新技術知識產權保護與大學技術轉移國際論壇上，與會的11所國內大學的負責人發(fā)起聯(lián)名倡儀：加快知識產權人才培養(yǎng)，以應對加入世貿組織后中國面臨的知識產權管理經營日趨嚴峻的現(xiàn)狀。

　　記者從國內一些著名大學的法學院了解到，目前國內高等院校里專門用來培養(yǎng)知識產權人才的院系寥寥無幾。

　　據(jù)悉，作為中國第一批成立的專門院系的北京大學知識產權學院，截至2002年6月，共培養(yǎng)第二學位畢業(yè)生175名，碩士學位畢業(yè)生70名。相繼成立的上海大學知識產權學院，截至2002年6月培養(yǎng)的本科生和雙學位生也不過千人，碩士研究生也只有數(shù)十人。而作為國家著名的知識產權研究機構，社會科學院知識產權研究中心2003年招收的碩士、博士也不足10人。

　　據(jù)了解，目前中國人民大學法學院、中國政法大學等一些在全國享有盛名的法學院校卻沒有專門的知識產權學院。而其設在民法下研究知識產權方向的碩士、博士生人數(shù)也屈指可數(shù)。

　　北京大學知識產權學院的副教授張?zhí)O認為，知識產權人才培養(yǎng)的嚴重滯后，使得目前國內知識產權方面的人才十分短缺，人才的供需出現(xiàn)了嚴重的失衡現(xiàn)象。張?zhí)O說，造成這一現(xiàn)狀的主要原因有兩個，一是因為我們過去對知識產權不重視而遺留的癥結，二是國內培養(yǎng)的具備專業(yè)知識的人才大多被外企高薪搶走。

　　業(yè)內人士說，國內從事知識產權的人員，多半是“趕鴨子上架”被逼出來的。因為缺乏專業(yè)、系統(tǒng)地培養(yǎng)，他們的綜合素質相對較差。業(yè)內人士表示，盡管我們一直強調要重視知識產權保護的問題，但現(xiàn)實情況令人撓頭。

　　張?zhí)O認為，國內企業(yè)知識產權意識淡薄確實是普遍存在的現(xiàn)實問題。國內企業(yè)在貿易的過程中一遇到知識產權的壁壘時，才忙前忙后地“臨時救火”，可往往怎么也救不到點子上。因此，除了寬口徑、大規(guī)模地培養(yǎng)知識產權專業(yè)的人才外，呼喚國內企業(yè)以行動來保護知識產權、尊重知識產權，對保證中國經濟的良好發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)實意義更為強烈。

　　　張?zhí)O說，知識產權的教育不能停留在普法階段，加緊為企業(yè)培養(yǎng)急需的高、中級人才迫在眉睫。企業(yè)也應該改變固有觀念，出錢、出力來培訓自己的知識產權人才。結合目前的實際，高校應注重招收具有理工、農醫(yī)專業(yè)背景的人來讀第二學位，要鼓勵在讀的理工、農醫(yī)類的研究生系統(tǒng)學習知識產權方面的知識，都是切實可行的辦法。(作者：鄭江)