中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)臺灣媒體報(bào)道，島內(nèi)資訊工程等七大行業(yè)所需碩士級以上高品質(zhì)人才，平均一年嚴(yán)重短缺約8000名員額，人力市場上供不應(yīng)求。有關(guān)部門表示，為解決這一問題，將會在三年內(nèi)延攬海外人才14000人。

　　臺灣“經(jīng)建會副主委”謝發(fā)達(dá)日前指出，根據(jù)“經(jīng)建會”的調(diào)查及推估，從2003年到2011年間，碩士以上程度平均人力供需狀況顯示，包括資訊工程、電機(jī)通訊、信息管理、食品營養(yǎng)、生物科學(xué)、工業(yè)工程及物理等七大行業(yè)的高品質(zhì)人力，將有供不應(yīng)求情況，其中以資訊工程最為嚴(yán)重。

　　謝發(fā)達(dá)表示，長期對策是必須調(diào)整教育人力資源培育方向，短期措施則將在2003-2005年內(nèi)延攬海外人才14000人，以滿足業(yè)界需要。

　　“行政院科技顧問組副執(zhí)秘”汪庭安指出，將自明年1月1日起建立“吸引高科技人才單一窗口”，貫穿上至人才資格、中至申請作業(yè)簽證工作許可、下至人才親屬就學(xué)依親健保與銀行開戶等全套、完整服務(wù)，以確保延攬的人才能夠留得住。

　　另據(jù)悉，島內(nèi)高級人才供需失衡，過于傾斜向電子信息業(yè)，而IC設(shè)計(jì)、生技、光學(xué)、石化等人才則嚴(yán)重缺乏。義隆電子、保吉生科技、臺灣石化合成、正威等多家涵蓋IC設(shè)計(jì)、生技、光學(xué)、石化等業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，11日在一個(gè)關(guān)于吸引高科技人才的人力資源論壇上也紛紛對高品質(zhì)人才供不應(yīng)求、人力向電子業(yè)傾斜等問題進(jìn)行了討論。