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            最大的解放:媒體回顧20年中國大學(xué)生就業(yè)走勢(shì)

            2003年12月19日 08:40

              中新網(wǎng)12月19日電 今天,全國人才會(huì)議在北京召開,這是新中國成立成來第一次召開專門的全國性人才工作會(huì)議。《中國青年報(bào)》刊出文章,回顧了從上世紀(jì)80年代中期直到現(xiàn)在共二十年間中國大學(xué)生的整體就業(yè)走勢(shì)。

              文章指出,20年來大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及社會(huì)對(duì)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的變化,也是這一時(shí)期整個(gè)社會(huì)發(fā)展變化最生動(dòng)的縮影。

              舊的用人機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制的藩籬在一次次的革新中被逐漸拆除,人才的價(jià)值為市場(chǎng)所發(fā)現(xiàn),人才的潛力為市場(chǎng)所解放,堪稱20年來中國改革開放最重要的收獲之一。

              本網(wǎng)現(xiàn)將該文轉(zhuǎn)載如下:(有刪節(jié))

              “精英”們難以抑制的自豪

              12月12日,新浪網(wǎng)完成了一項(xiàng)調(diào)查:“剛走出校園的你,在找工作時(shí)首選什么?”共有6070人參加。結(jié)果首選“公司、企業(yè)”的占59.14%,有3590人;選“政府部門、國家機(jī)關(guān)”的占26.21%,有1591人;“無所謂”的占8.57%,有520人;選擇“個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)”的占6.08%,有369人。

              這份調(diào)查的結(jié)果,與時(shí)下眾多類似調(diào)查的結(jié)果沒有多大出入。但就是這一份讓今天正在求職的大學(xué)生們看上去很平常的調(diào)查,卻足以讓20年前的“同類人”感慨萬千。

              一位1977級(jí)的中文系大學(xué)生用類似歌詞的句式表達(dá)了看法———

              那時(shí)候沒有這么多選擇,那時(shí)候幾乎沒有人會(huì)首選“公司、企業(yè)”,公司企業(yè)本來就沒有幾家,他們想要大學(xué)生那是“癩蛤蟆想吃天鵝肉”;那時(shí)候排在第一位的肯定是“政府部門和國家機(jī)關(guān)”,國家培養(yǎng)我們就是要當(dāng)干部,我們一畢業(yè)就是行政22級(jí);那時(shí)候“又紅又!,不會(huì)也不敢有什么“無所謂”,更不可能斗膽“個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)”;更要緊的是,那時(shí)候不可能有好事者做這樣的調(diào)查,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候的流行詞不是“你選擇什么”,而是“分配你什么,你就服從什么”。

              令人難忘的1977年。停滯了12年后重新真刀真槍地比試。從1965年之后因?yàn)榕c現(xiàn)代教育制度隔絕而被塵封了11年的人才!百里挑一的慘烈!換來的是神圣的“大學(xué)生”的稱號(hào),是“鯉魚跳龍門”的感覺。

              一位當(dāng)年復(fù)旦大學(xué)的學(xué)生回憶說:“上海市民對(duì)于著裝簡樸、操外地口音的人是很有點(diǎn)歧視的,但是如果你胸前佩戴著復(fù)旦大學(xué)校徽……”

              武漢大學(xué)77級(jí)中文系、歷史系、哲學(xué)系的學(xué)生們至今難忘第一天走進(jìn)珞珈山麓秀美的校園時(shí),第一眼看到的紅彤彤的歡迎標(biāo)語,上面寫著“歡迎你,未來的××家”,系別不同,“家”的定語各異。但大家當(dāng)時(shí)的感覺是共同的———滾燙的字眼、沸騰的熱血,“不自豪都不行”。

              這群精英們的就業(yè)分配之好,是今天在擇業(yè)時(shí)焦頭爛額的“同類人”難以置信的。

              曾任武漢大學(xué)中文系1981級(jí)輔導(dǎo)員的於可訓(xùn),是1977級(jí)的學(xué)生。他清晰地記得,同班同學(xué)46個(gè),23人進(jìn)了北京,單位名稱90%以上帶著“國”字。他當(dāng)老師后親手送走的64個(gè)畢業(yè)生,也有一半的分配計(jì)劃是在北京。於老師班上名氣最大的學(xué)生喻杉,在校期間寫出了轟動(dòng)全國的小說《女大學(xué)生宿舍》,畢業(yè)時(shí)有三個(gè)“重量級(jí)”去向可供挑選:中國作協(xié)、全國人大、中央辦公廳。

              作為優(yōu)秀生的於可訓(xùn)首先被分到令眾人羨慕的外交部,還有國務(wù)院辦公廳作為備選。但后來學(xué)?紤]到師資儲(chǔ)備,要求他留校,他毫不猶豫地表示“服從”。

              另一位1980級(jí)的輔導(dǎo)員陶梅生老師回憶,全班28個(gè)進(jìn)京指標(biāo),竟作廢了17個(gè),大家好中選優(yōu),連“北京電視臺(tái)”這樣今天讓多少人向往的單位,當(dāng)時(shí)竟被視為“雞肋”,原因是“地方單位”。

              武漢大學(xué)招生就業(yè)處處長錢建國1987年畢業(yè)后一直留校從事畢業(yè)生工作。對(duì)不同時(shí)期在《學(xué)生派遣證》上蓋的兩枚公章的不同意味體驗(yàn)殊深。過去為學(xué)生的派遣證蓋章,意味著“權(quán)力與服從”,就業(yè)處手握一把“好牌”,權(quán)力大,學(xué)生只有求情的份兒,服從的份兒;今天則是“義務(wù)與服務(wù)”,國家不包分配,但就業(yè)處有義務(wù)為學(xué)生推薦,為學(xué)生自謀職業(yè)做好服務(wù)。為了體現(xiàn)服務(wù)到位,工作盡職的錢處長成了學(xué)生們的親密網(wǎng)友,學(xué)生一有問題,他就會(huì)很快在網(wǎng)上給予解答,并且請(qǐng)來老校友介紹求職經(jīng)驗(yàn)。

              事實(shí)上,一直到1985年,負(fù)責(zé)在《學(xué)生派遣證》上蓋章的,還是學(xué)校的人事處。這意味著,學(xué)校是把學(xué)生和老師都當(dāng)成同樣的“國家干部”看待的。后來,逐漸從該處分出來一個(gè)“學(xué)生處”,一個(gè)“畢業(yè)生分配辦公室”,上世紀(jì)90年代后期,“畢業(yè)生分配辦公室”大多又改名為“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”。

              服從的代價(jià)

              自身的精英素質(zhì)、社會(huì)的精英化評(píng)價(jià),鑄就出了頭幾屆大學(xué)生以“自信”為主的精英意識(shí)、以“圓夢(mèng)”為核心的有些悲壯色彩的價(jià)值取向。1977級(jí)及后面幾屆畢業(yè)生的共識(shí)是:“金子在哪里都能發(fā)光!痹凇皣曳峙洹钡膷徫簧鲜冀K堅(jiān)守、修煉內(nèi)功、深化內(nèi)涵、一干幾十年,是最普遍的心態(tài)。

              工資與崗位無關(guān)。不論是在黨政機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位或者國企,大學(xué)本科畢業(yè)生第一年試用期工資一律47.5元。

              那個(gè)年代,最時(shí)髦的中文系學(xué)生,都做著作家夢(mèng),并感染了許多非中文系的同學(xué)。在武漢大學(xué)中文系教古代漢語的陶梅生老師記得,中文班64人,但實(shí)際聽課的是420人。中文系的學(xué)生每學(xué)期至少要完成兩篇小說,最多的學(xué)生一年創(chuàng)作了12篇小說,幾近瘋狂。

              那個(gè)時(shí)候,全校也就幾十門選修課,不像現(xiàn)在,2100門,浩如煙海。如今,中文系課堂里當(dāng)年人頭攢動(dòng)的盛況不再,就連中文系學(xué)生自身,也沒有多少人把作家夢(mèng)當(dāng)回事,大家紛紛開始輔修經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué),有的中文系學(xué)生在人才市場(chǎng)上展示的竟然是業(yè)余刻苦輔修的第二學(xué)位。分管過武漢大學(xué)中文系學(xué)生工作的彭國亮老師透露,1989屆畢業(yè)的邱華棟,是該校近年來中文系畢業(yè)生當(dāng)作家的最后一個(gè)標(biāo)本,此后再無傳人。

              值得一提的是,一批當(dāng)年服從分配到了底層的學(xué)生,通過苦干,終于一步步脫穎而出,如今有人權(quán)傾一方,有人腰纏萬貫。

              武漢大學(xué)中文系的兩位貴州校友,當(dāng)年放棄很容易獲得的留在大都市的機(jī)會(huì),服從學(xué)校安排,回到落后的家鄉(xiāng),有一位還去了偏遠(yuǎn)的山村小學(xué)當(dāng)語文教員。斗轉(zhuǎn)星移20年,他們靠著穩(wěn)健的心態(tài)和那個(gè)年代人特有的吃苦耐勞精神,從基層逐漸浮起,現(xiàn)在一位是貴州省農(nóng)委負(fù)責(zé)人,一位是省長助理。

              成功浮起的畢竟是少數(shù),當(dāng)年真正到基層的本來就很少。大多數(shù)人一直安心地在首次分配的單位安穩(wěn)地做著“單位人”,做著“職員”。他們有著更多忍耐的辛酸。

              眾多武大校友面對(duì)記者采訪時(shí)大多語塞。但他們?cè)跓o記名調(diào)查中還是吐了真言———服從意味著放棄。到底在過去的服從中付出了怎樣的代價(jià)?由武漢大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究所所長羅教講教授領(lǐng)銜的一項(xiàng)面向全國2000個(gè)單位、數(shù)千名畢業(yè)生的調(diào)查表明———

              深造機(jī)會(huì)的放棄,占5.24%;

              出國機(jī)會(huì)的放棄,占3.76%;

              失去更能發(fā)揮個(gè)人興趣特長的機(jī)會(huì),占21.93%;

              專業(yè)不對(duì)口,占7.86%;

              失去獲得更高待遇的機(jī)會(huì),占7.53%;

              對(duì)復(fù)雜人際關(guān)系的忍耐,占4.26%;

              放棄對(duì)家庭的照顧,占13.42%;

              不能正常調(diào)動(dòng)升遷的,占36.01%。

              深圳發(fā)出校友專列

              與前幾屆過多的“社會(huì)雜色”不同的是,1980年是清一色“學(xué)生軍”時(shí)代的開始。與前兩屆半的“聽話”形成鮮明對(duì)比的是,這批從校門到校門的“男生女生”,開始呈現(xiàn)本來應(yīng)有的躁動(dòng),呈現(xiàn)那個(gè)年代令人不安的活躍。諸多高校的管理者在這幫學(xué)生入學(xué)后的短短幾個(gè)月便達(dá)到了共識(shí):“難管”。為此,當(dāng)年底教育部在廣西召開了專門研究新生管理的一次重要會(huì)議,那股嚴(yán)肅和凝重的氣氛至今留在許多高校管理者的腦海中。

              后來的歷史事實(shí)證明,正是這一撥人,群體個(gè)性與國家百廢待興的客觀要求合拍,拉動(dòng)了第一次流動(dòng)的大幕。從這一屆畢業(yè)生1984年走上工作崗位之后,開始有了闖蕩江湖的弄潮兒。在就業(yè)分配中“堅(jiān)決服從”的堅(jiān)冰,隨著國家政策的松動(dòng),從這幫學(xué)生軍開始融化。

              他們最早成了老板,而前幾屆的師哥師姐,則有很多人成了他們的“助理”、“辦公室主任”。大家合作愉快,榮辱與共。

              逐漸地,“鼓勵(lì)闖蕩”開始成為時(shí)代的底色。1985年,部屬高校畢業(yè)生開始有了40%的“指導(dǎo)性計(jì)劃”。1987年的畢業(yè)生是最后一屆國家保證計(jì)劃分配的學(xué)生。

              1989年更是一個(gè)有標(biāo)志意義的年份。從這一年起,國家正式宣布學(xué)生可以“雙向選擇”———“工作找我,我找工作”,對(duì)對(duì)碰。“下!钡恼f法“甚囂塵上”,第二次人才流動(dòng)大潮開始掀起。2003年11月舉行的武漢大學(xué)110周年校慶,破天荒地,從深圳開出了校友專列,全是1989年以后“孔雀東南飛”的學(xué)生。其中光是在金融機(jī)構(gòu)、軟件開發(fā)公司等新興部門就職的,就有5000多人。

              去年,武漢大學(xué)教務(wù)長到深圳,走進(jìn)一家銀行,一聲召喚,竟然有五六個(gè)年輕的武大校友熱情地走上前來。

              1990屆的一位武漢大學(xué)中文系高才生,放著省報(bào)記者不當(dāng),到農(nóng)村去養(yǎng)雞、種菜,當(dāng)了農(nóng)場(chǎng)主。后來又開礦山,專門承包別人已開采過的沒有多少價(jià)值的廢礦,F(xiàn)在又成了汽車經(jīng)銷商,每年純利上千萬。

              一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生流動(dòng)率的調(diào)查,直觀地反映了不同時(shí)代的人們工作流動(dòng)的變化趨勢(shì),驗(yàn)證了人們對(duì)時(shí)代變遷的真實(shí)感覺———

              《武漢大學(xué)校友工作流動(dòng)率比較分析表》(百分比越大,流動(dòng)越快)

              21歲—35歲8.18%

              36歲—45歲6.64%

              46歲—55歲5.56%

              56歲—65歲5.12%

              66歲以上4.21%

              1992年后,高校畢業(yè)生開始了完全自主擇業(yè)的試點(diǎn),連指導(dǎo)性計(jì)劃都開始越來越少。此后數(shù)年,國家機(jī)關(guān)精簡分流、國有企業(yè)改革,拉動(dòng)著學(xué)生們的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一天天務(wù)實(shí),“能找到一份還不錯(cuò)的工作”成了普遍的心愿。

              不再“精英”

              2002年,武漢大學(xué)文學(xué)院紀(jì)念建院20周年,當(dāng)年的“精英們”一下子回來了5000多人,大家有了一個(gè)難得的敘舊機(jī)會(huì)。新舊擇業(yè)觀的對(duì)比成了大家不約而同的一個(gè)話題,大家談?wù)撟疃嗟木褪墙裉斓漠厴I(yè)生已經(jīng)很大方地把工資收入作為擇業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)之一。

              他們感嘆,講究“清貧的崇高”的年代終于過去了。

              令老校友們也普遍傳誦和欽佩的楷模人物,是法學(xué)院2001屆畢業(yè)生姜琨,他從84名應(yīng)聘者中脫穎而出,成為寶潔公司的大區(qū)營銷主管,月薪8000元,創(chuàng)下了該校應(yīng)屆本科畢業(yè)生月薪最高記錄。

              全國高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心擇業(yè)處處長曹殊對(duì)歷史變化作了形象的解釋。他說,社會(huì)大背景的變化、國家建設(shè)中心的轉(zhuǎn)移、特別是高等教育自身的發(fā)展,使得畢業(yè)生就業(yè)必然從“精英化”走向“大眾化”,更多受過高等教育的人進(jìn)入普通勞動(dòng)者行列。

              武漢大學(xué)就業(yè)處的統(tǒng)計(jì)表明,從1999年開始,武漢大學(xué)畢業(yè)生到非國有性質(zhì)單位就業(yè)的比例一路攀升,到2001年已竄升到20%。在武漢大學(xué)教務(wù)部的學(xué)生走向調(diào)查表上,學(xué)生們最新的選擇排序?yàn)椋荷虡I(yè)外貿(mào)、大型企業(yè)、教育科技單位、黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政金融部門、文化體育部門、城市建設(shè)環(huán)保部門、交通運(yùn)輸農(nóng)業(yè)部門、自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)入排行榜的新行當(dāng)越來越多。

              從“精英”到“大眾”的過渡,有歡笑也有痛苦。從2000年開始啟動(dòng)的高等教育大眾化的快車,使中國在短短三四年間,適齡青年的大學(xué)毛入學(xué)率達(dá)到了約15%,在統(tǒng)計(jì)意義上提前進(jìn)入了高等教育大眾化時(shí)代,但學(xué)生的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)對(duì)人才的評(píng)價(jià)還沒有實(shí)現(xiàn)真正的“大眾化轉(zhuǎn)型”。當(dāng)有些人在為大眾化來臨而歡呼的時(shí)候,還有很多人內(nèi)心忐忑不安。

              記者在武漢大學(xué)采訪中了解到,該校已決定根據(jù)不同省市或區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及其人才需求形勢(shì)和特點(diǎn)等,科學(xué)合理地制訂招生計(jì)劃,早日實(shí)現(xiàn)“以銷定產(chǎn)”。

              參加考研的人越來越多。許多畢業(yè)生試圖通過考研擺脫“大眾化”為就業(yè)帶來的陰影,過去高考“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的慘烈景象又開始在考研中重現(xiàn)。武漢大學(xué)文學(xué)院今年的研究生招生計(jì)劃與去年持平,100人,但去年300人報(bào)名,今年報(bào)名人數(shù)猛增到700人。今年,武漢大學(xué)創(chuàng)下了中國高校研究生考試報(bào)名總?cè)藬?shù)第一。

              在武漢大學(xué)的就業(yè)網(wǎng)站上,今年到蘇州一家私營企業(yè)應(yīng)聘的校友發(fā)起了牢騷。他告訴正在求職的同學(xué)們,當(dāng)初他是帶著“參與研發(fā)”的夢(mèng)想去的,但現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)刂挥?%的企業(yè)真正具備所謂的“自主研發(fā)能力”,他整天干的只是沒有什么創(chuàng)造性的技工的活兒,還要無休止的加班,他的最后一句牢騷是“有本事別到這種地方來”。

              在市場(chǎng)上獲得了選擇的自由,同時(shí)也就失去了計(jì)劃分配的保障。自己為自己干活,就要自己為自己負(fù)責(zé)。即使是發(fā)牢騷,發(fā)的也是自己的牢騷。無怨無悔。

              結(jié)語:在對(duì)20年來大學(xué)生就業(yè)趨向的歷史回眸中,昔日有些縹緲的“精英意識(shí)”和今日面對(duì)現(xiàn)實(shí)的“大眾思維”,是在我們腦海中刻下最深印記的兩個(gè)字眼,因?yàn)樗鼈兌纪钢l也無法抹掉的時(shí)代的氣息,并一起構(gòu)成歷史的滄桑變遷。

              不同的時(shí)代氣息給人或輕或重、或神圣或平淡的體味,但“大學(xué)生”和“人才”這兩個(gè)字眼與社會(huì)發(fā)展、國家進(jìn)步與民族復(fù)興的不可割裂的內(nèi)在關(guān)聯(lián),是不會(huì)隨著時(shí)光的推移而被忽略的。我們有幸處在一個(gè)追求飛速發(fā)展、追求新的復(fù)興機(jī)遇的新時(shí)代,我們堅(jiān)信新的時(shí)代必將會(huì)賦予年輕的才俊們更多更好的發(fā)展機(jī)遇,我們堅(jiān)信新的時(shí)代會(huì)從年輕才俊們身上獲得更大、更令人欣喜的發(fā)現(xiàn)。

              (來源:中國青年報(bào)、記者:黃勇、從玉華)

             
            編輯:金秋
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