中新山西網(wǎng)2月12日電 　就業(yè)是民生之本。目前，從山西省看，下崗失業(yè)職工中，青年約占1／3，城鎮(zhèn)新增勞動力幾乎都是青年，農(nóng)村富余青年勞動力也日漸增多。因此，做好青年勞務(wù)輸出工作是緩解山西省就業(yè)壓力的重要舉措。

　　山西省政協(xié)委員、團(tuán)省委書記張九萍委員通過近年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，山西省在青年勞務(wù)輸出中的五大問題嚴(yán)重影響著該省青年走出去的規(guī)模。

　　其一，一些青年，特別是農(nóng)村青年存在戀土情結(jié)，不愿離開本土，走出家門；其二，很多青年缺乏必需的職業(yè)技能，綜合素質(zhì)低，不能滿足用工單位的需求；其三，缺乏牽線搭橋的中介機(jī)構(gòu)；其四，侵害外出務(wù)工青年合法權(quán)益的案件頻頻發(fā)生，打擊了青年的積極性；其五，原始成本過高、健康證、培訓(xùn)證、許可證、工本費、體檢費等，名目繁多，費用高而管理少。

　　對此，張九萍委員建議，一方面，社會各界應(yīng)當(dāng)通過有效形式引導(dǎo)青年解放思想，樹立自食其力的觀念和臨時就業(yè)、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等觀念，鼓勵青年走出家門。另一方面，有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合青年實際，以市場需求為標(biāo)準(zhǔn)，并盡量把職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格證書掛鉤，提高青年綜合素質(zhì)，從而提高勞務(wù)輸出成功率。同時，還要通過各級團(tuán)組織、各類經(jīng)濟(jì)實體和社區(qū)組織的配合，建立有效服務(wù)青年勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)，青少年維權(quán)中心還應(yīng)與政法、執(zhí)法、勞動仲裁等部門和機(jī)構(gòu)密切配合，為青年勞務(wù)輸出人員提供切實有效的政策服務(wù)和法律援助，以維護(hù)他們的權(quán)益。此外，各級職能部門也應(yīng)為農(nóng)村青年進(jìn)城務(wù)工開辟綠色通道，減壓減負(fù)。(劉宇)