中新社海口二月二十四日電題：衛留成倡導“政府執行文化”

　　中新社記者 關向東 王辛莉

　　中海油CEO出身的海南代省長衛留成，經過近五個月的調研與磨合，今天在海南省三屆人大二次會議作政府工作報告時，系統提出“政府執行文化”概念，旨在將企業管理理念與政府政務改革相結合，加強各級政府的決策與執行能力，建設務實清廉的人民政府。

　　衛留成自去年十月初履新海南父母官后，遍訪海南各行各業，站在業界的立場發現政府現行行政機制許多不合理之處，其務實樸素的工作作風受到海南上下的好評。

　　此前，衛留成在接受本社記者采訪時戲稱：“原來不知道當省長是干什么，現在知道了，就是：開會！講話！可是誰來落實，怎樣落實？這樣的政風不改，民心必失！”

　　今天，衛留成在海南省政府工作報告中以一個章節闡述“政府執行文化”的概念，包括決策、規劃、實施、作風等方面，強調政府行政要大興求真務實之風，強化執行意識，改進執行方式，加大執行力度。

　　他認為政府決策要樹立科學的觀念，建立健全重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示與聽證制度，完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，保證決策的正確有效，避免“拍腦袋工程”、“政績工程”頻頻出現，擾民傷民。

　　他進一步指出，一旦形成政府行政決議必須嚴格執行，執行中有問題可以反映，不允許既不反映又不執行。要盡快完善各項“執行制度”，強化對政府重大決策和部署的執行情況督促檢查，嚴肅行政監察紀律。要支持和重用講真話、干實事、敢抓敢管的好干部，對決策、部署執行不力者，要追究責任。

　　談及規劃，衛留成指出，規劃就是確立科學、明晰的戰略發展目標，是保持海南長期穩定發展的基礎工作。要維護規劃的嚴肅性、權威性，一旦批準不能隨意修改，確需修改必須履行法定程序，避免出現“一任領導一個規劃”的局面。

　　“干部作風力戒浮夸、力戒浮躁，不圖虛名，不務虛工，不做表面文章”，衛留成提出要明確科學的發展觀和正確的政績觀，要求干部“深入基層和實際，傾聽群眾呼聲，了解真實情況，解決實際問題。把抓落實作為轉變政府工作作風的關鍵。”

　　衛留成最后強調，政風改革就是要求各級干部深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，要把有限的財力用到人民群眾直接受惠受益的事業上去。