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            李榮融:部分國(guó)企負(fù)責(zé)人可以從香港以至海外招聘

            2004年03月03日 14:00

              中新網(wǎng)3月3日電 據(jù)香港文匯報(bào)從北京發(fā)回的報(bào)道稱(chēng),國(guó)資委主任李榮融表示,今年將加快國(guó)資管理體制的改革,在法律框架、組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)部架構(gòu)三方面做好工作。

              報(bào)道還稱(chēng),他透露,今后部分國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人,包括總經(jīng)理甚至董事會(huì)的成員,都可以考慮從香港以至海外招聘。目前中國(guó)對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸總公司的副總經(jīng)理黃必烈就是從香港招聘的,工作表現(xiàn)很好。

              李榮融表示,在國(guó)資法律框架方面,去年國(guó)資委成立不到兩個(gè)月就出臺(tái)了《國(guó)有資產(chǎn)管理暫行條例》,各方評(píng)價(jià)較高。今年國(guó)資委將圍繞該條例,爭(zhēng)取將大約十個(gè)配套法規(guī)出齊。包括授權(quán)經(jīng)營(yíng)、重要子企業(yè)重大事項(xiàng)管理,企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度等法規(guī)和規(guī)章制度。

              李榮融還稱(chēng),今年將進(jìn)一步規(guī)范海外中資企業(yè),增強(qiáng)其透明度,并對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核。

              李榮融說(shuō),國(guó)資委旗下的企業(yè)在香港股市已占有很大比例。對(duì)這些香港中資上市公司,國(guó)資委要求它們?cè)鰪?qiáng)透明度,如增加公司半年報(bào)并逐漸增加季報(bào)等。對(duì)中資企業(yè)的負(fù)責(zé)人,國(guó)資委也加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核,并重點(diǎn)提高他們的責(zé)任意識(shí),要求這些負(fù)責(zé)人不僅要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、把企業(yè)搞好,還要對(duì)香港的繁榮和穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。這些負(fù)責(zé)人的薪酬與他們所做貢獻(xiàn)掛鉤,在這方面國(guó)資委會(huì)有明確的責(zé)任書(shū)和計(jì)算方法,今后海外中資企業(yè)無(wú)論中高層亦要多聘用當(dāng)?shù)厝恕?

             
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