中新網3月25日電（記者 孫自法）沸沸揚揚的武漢貓人百萬年薪聘市場總監的事件剛告一段落，自己的總裁就“外嫁豪門”了：剛剛被授予保暖內衣首個“馳名商標”的上海南極人，近日出人意料地以內衣行業罕見的500萬高額年薪將貓人總裁李曉平納入麾下。

　　李曉平出任南極人新總裁，而創業7年來一直擔任南極人董事長兼總裁的張玉祥則向記者證實，他已辭去了總裁職務。

　　以保暖內衣起家的上海南極人被譽為“中國保暖服裝專家”。其品牌知名度及市場占有率連續多年名列行業第一，其中保暖內衣系列連續六年全國銷量名列前茅，連續四年國家質量抽檢名列前茅，都市羽絨服系列更在中國國際服裝博覽會上榮獲最佳羽絨服、最佳設計兩項大獎，被國家質量監督總局授予免檢產品。

　　為推動品牌國際化進程，從2001年起，南極人開始積極調整發展策略，但是企業規模幾年來都無法突破5億元大關。張玉祥認為，他的能量已經發揮到了極限，南極人要實現羽化般的飛躍必須請來頂尖級別的人才來操盤。

　　李曉平被南極人相中絕非偶然。一年半前，武漢貓人品牌知名度不高，年銷售額也只有4000多萬元，而李曉平加盟一年半之后，貓人的知名度大幅度上升，銷售額也猛增至兩個多億。離開“自己看著長大”的貓人，李曉平雖心有不舍，但去意已決。

　　換了新東家的李曉平稱，內衣行業的盈利空間很大，中國有著龐大的內衣市場，未來5年，市場容量至少將翻一番。但是中國缺少強勢的內衣企業。原因在于，與國外企業非常注重綜合系統的優勢不同，目前中國企業太過于追求細節比如營銷手段的優化，而綜合系統卻處于弱化狀態，其結果往往是使企業的整體實力減弱。

　　他表示，加盟南極人后，將利用南極人已經具有的品牌優勢、渠道優勢和物質資源優勢，構建起與這些優勢資源相匹配的綜合系統，以“速跑”方式建立長期的、良性的盈利模式。同時，南極人的產品線自明年開始，將在“溫暖產業”的基礎上向休閑服和運動用品擴張。(完)