中新網(wǎng)4月20日電 據(jù)工人日報報道，在中國軍方今年的士官制度改革中，女士官脫穎而出。其中，佩帶士官軍銜的女兵將取代護理戰(zhàn)線女干部的崗位，在中國軍隊護理隊伍中挑大梁。

　　報道說，此項改革全面實施后，將使中國軍隊減少數(shù)萬名干部，不僅減少大量軍費開支，也使軍隊官兵比例更加合理。

　　1999年底，為適應(yīng)軍隊現(xiàn)代化需要，中國軍方對沿用21年的志愿兵制度進行改革：取消志愿兵制，實行義務(wù)兵和士官相結(jié)合的兵役制度。改革后，士官實行初級(1~2期)、中級(3~4期)、高級(5~6期)三級管理；初級一、二期服役3年，中級三、四期服役4年，高級五期服役5年，六期服役9年以上，最高服役年限達(dá)30年。最初改革時，規(guī)定女士官服役最高年限為初級一期士官，也就是服役年限只有5年。

　　今年中國軍隊深化士官制度改革，有數(shù)十種干部職務(wù)、數(shù)萬個干部崗位改由士官擔(dān)任，其中，干部擔(dān)任的護士崗位大都改為女士官擔(dān)任。

　　報道說，對于女士官來說，這一改革有四大突破：一是服役期延長。改革后，女護士士官服役可到中級第三期，最高服役期為12年，個別艱苦地區(qū)服役期可延長到中級第四期，最高服役期可達(dá)16年；二是有了上軍校的機會。過去初級女士官沒有入軍校獲學(xué)歷的機會。改革后，女護士士官必須經(jīng)過院校中專學(xué)歷培訓(xùn)，獲中專畢業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書才能走上護士士官崗位；三是待遇發(fā)生變化。過去，初級女士官服役期滿做退役安置。改革后，中級女士官服役滿10年以上者為轉(zhuǎn)業(yè)安置，農(nóng)村戶口可轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口，工資待遇和轉(zhuǎn)業(yè)費也有大幅提高；四是可在軍營成家立業(yè)。過去，初級女士官在服役期間不能在部隊結(jié)婚生育。改革后，中級女士官可在軍營建立家庭。

　　據(jù)介紹，中國軍隊歷史上護士大都由女干部擔(dān)任。目前，軍隊醫(yī)療戰(zhàn)線有數(shù)萬名女干部擔(dān)任護士工作。(陳輝)