中新社廣州八月二十九日電題：羊城白領(lǐng)擁公司健身卡集體減壓

　　作者 陳招雪

　　時下，廣州不少公司對員工的關(guān)懷和照顧，不再是多發(fā)獎金和多多聚餐，而是為員工買健身卡，作為一種福利發(fā)放，讓員工抽空一起打打球、跑跑步……既可聯(lián)絡(luò)情感、增進了解，又可以強身健體、排解生活、工作中的壓力。

　　一些大型健身會所百分之三十的會員都是寫字樓公司的普通員工，他們所持的會員卡叫公司卡，是由公司為員工辦理的健身卡。

　　近年來，隨著現(xiàn)代化辦公環(huán)境和辦公方式的改變，“白領(lǐng)職業(yè)病”這個名詞出現(xiàn)的頻率也越來越高。其病癥主要有，高科技辦公室病、生活習慣不良癥、電腦眼病、信息焦慮綜合癥、工作場所抑郁癥等等。常表現(xiàn)為，腰酸背疼，胃腸道紊亂，失眠等。這些癥狀嚴重危害了白領(lǐng)們的身體健康。

　　到健身會所辦理公司健身卡的廣州某通信公司的人力資源部主任說，在入夏的前段時間，公司辦公室氣氛變得相當沉悶，員工們都變得不愛說話，工作也沒有三四月份那么積極、高效，缺勤率在明顯上升，不到半個月就有三個員工說得了腸胃病，五個員工感冒無法正常上班。而其本人在過去可以經(jīng)常連續(xù)工作十幾個小時，現(xiàn)在也覺得渾身乏力，早上不愿起床。

　　其實這種情形，各大公司都存在，據(jù)北京某企業(yè)咨詢服務(wù)中心的一項調(diào)查顯示，有超過百分之二十員工聲稱“職業(yè)壓力很大或極大”。

　　有專業(yè)人士初步估計，中國每年因工作壓力導(dǎo)致的缺勤、體力衰竭、神經(jīng)健康等問題給企業(yè)帶來至少上億人民幣的損失。

　　根據(jù)專家建議，解決這種情況的最好方法就是讓員工們多做運動，從身體到心理進行自我調(diào)節(jié)。現(xiàn)在中國一些企業(yè)管理層積極向海外企業(yè)學(xué)習，重新制定員工的精神福利方案，用給員工辦理健身卡，減輕工作壓力等方式提高員工的身體素質(zhì)。