久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            站內(nèi)檢索
            頻 道: 首 頁(yè) | 新 聞 | 國(guó) 際 | 財(cái) 經(jīng) | 體 育 | 文 娛 | 臺(tái) 灣 | 華 人 | 科 教 | 圖 片 |圖片庫(kù)
            時(shí) 尚 | 汽 車 | 房 產(chǎn) | 視 頻 |精品商城|供 稿|產(chǎn)經(jīng)資訊 |專 稿| 出 版|廣告服務(wù) |心路網(wǎng)
            本頁(yè)位置:首頁(yè)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞  
            【放大字體】  【縮小字體】
            業(yè)內(nèi)人士自曝小費(fèi)制內(nèi)幕:用工制變化催生小費(fèi)制

            2004年09月02日 15:58

              旅行社人士曝出導(dǎo)游小費(fèi)制深層內(nèi)幕在于:獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游大量取代專職導(dǎo)游,導(dǎo)游職業(yè)用工制度質(zhì)的變化需要新的付薪制度

              在旅行社推出“導(dǎo)游小費(fèi)制”的爭(zhēng)論還未平息之際,8月30日,國(guó)旅假期營(yíng)銷中心常務(wù)副總經(jīng)理勞毅波又曝出導(dǎo)游小費(fèi)制的深層內(nèi)幕。

              勞毅波表示,獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游如今已大量取代企業(yè)發(fā)薪的專職導(dǎo)游,旅行社導(dǎo)游職業(yè)用工制度質(zhì)的變化已經(jīng)需要新的付薪制度。他認(rèn)為,寬容地認(rèn)可小費(fèi)制,應(yīng)該到了瓜熟蒂落、水到渠成的時(shí)候。

              獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游處境尷尬

              據(jù)了解,我國(guó)的《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》施行于1999年10月1日,當(dāng)時(shí)幾乎所有的旅行社都是國(guó)有企業(yè),導(dǎo)游基本上是旅行社發(fā)薪的正式員工。而隨著旅游業(yè)的日益發(fā)展,許多中小型民營(yíng)旅行社興起,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段,游客報(bào)名參團(tuán)時(shí)要求的團(tuán)費(fèi)越來(lái)越低。除了國(guó)旅假期、廣東中旅等少數(shù)大型旅行社,絕大多數(shù)中小型民營(yíng)旅行社根本無(wú)力承擔(dān)長(zhǎng)期聘用發(fā)薪專職導(dǎo)游的昂貴成本,只好聘請(qǐng)兼職導(dǎo)游,從而導(dǎo)致了企業(yè)專職導(dǎo)游分流。

              另外,導(dǎo)游考核制度建立后,從上個(gè)世紀(jì)90年代中后期開(kāi)始,符合條件的社會(huì)人士可以報(bào)考導(dǎo)游,考試通過(guò)后,即可持導(dǎo)游證上崗,從而產(chǎn)生大量新的獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游,而分配方式的滯后卻使這些獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游成為低收入人群。

              據(jù)悉,獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游平日沒(méi)有任何收入,接團(tuán)時(shí)才有上團(tuán)補(bǔ)貼,外加“名不正、言不順”的小費(fèi)和遮遮掩掩的購(gòu)物回扣。以獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游孫小姐為例,她幫多家旅行社帶團(tuán),平均上團(tuán)補(bǔ)貼約40元/天,即使一個(gè)月30日天天在外帶團(tuán),收入也僅為1200元,“事實(shí)上一個(gè)月只能帶兩批團(tuán)而已,小費(fèi)按規(guī)定不敢拿,購(gòu)物回扣容易引起游客反感不能拿,光靠出團(tuán)補(bǔ)助,累死了也養(yǎng)不活自己。”孫小姐無(wú)奈地說(shuō),“所以,做導(dǎo)游也成了吃青春飯,做了三兩年肯定都轉(zhuǎn)工種或轉(zhuǎn)行,即便還沒(méi)轉(zhuǎn)行,現(xiàn)在幾乎每個(gè)職業(yè)導(dǎo)游都會(huì)有其它兼職。”在去年“非典”期間,有相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的優(yōu)秀獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游承受不住脆弱的收入現(xiàn)實(shí),而轉(zhuǎn)行加入到專職的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和其它銷售業(yè)的行列中。

              旅行社歡迎“小費(fèi)制”

              據(jù)了解,對(duì)于小費(fèi)制,旅行社、獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游和企業(yè)發(fā)薪專職導(dǎo)游都表示歡迎。他們認(rèn)為,小費(fèi)制較購(gòu)物回扣更簡(jiǎn)單易行、也易為游客接受,且通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)即可獲得收入也會(huì)刺激導(dǎo)游為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

              其實(shí),凡參加過(guò)出境游的游客大多都有支付小費(fèi)的經(jīng)驗(yàn),“入鄉(xiāng)隨俗”使得支付小費(fèi)變得易于接受。為此,有業(yè)內(nèi)人士戲稱:全國(guó)528家、廣東99家旅行社有權(quán)經(jīng)營(yíng)海外游,如果凡參加出國(guó)旅游的游客都支付過(guò)小費(fèi),那么至少全國(guó)有528家、廣東99家旅行社以實(shí)際行動(dòng)支持小費(fèi)制!

              為何在中國(guó)的旅行社業(yè)運(yùn)作模式日益與國(guó)際接軌時(shí),導(dǎo)游分配方式試圖接軌卻困難重重呢?對(duì)此,勞毅波指出:無(wú)論是從制度完善角度,還是游客接受過(guò)程,都需要假以時(shí)日,但即便是小費(fèi)制已成為行規(guī),也必須是基于客人完全自愿支付為前提,導(dǎo)游無(wú)權(quán)以任何形式強(qiáng)行索取。如果市民感覺(jué)沒(méi)有得到優(yōu)質(zhì)服務(wù),有權(quán)拒絕支付小費(fèi),且寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)反饋給旅行社,旅行社有責(zé)任和義務(wù)對(duì)此進(jìn)行徹查,核實(shí)后將處罰導(dǎo)游。

              廣東旅行社呼吁新行規(guī)

              據(jù)了解,廣東是全國(guó)最早經(jīng)營(yíng)出境游的地區(qū),同時(shí)也是全國(guó)旅游業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū),獨(dú)立職業(yè)導(dǎo)游已占整個(gè)導(dǎo)游業(yè)的70%~80%,廣東游客對(duì)境外旅游支付小費(fèi)的客觀事實(shí)已有一定的心理承受能力。為此,國(guó)旅假期等旅行社呼吁廣州地區(qū)旅行社協(xié)會(huì)能先行一步,制定相應(yīng)的小費(fèi)行規(guī),在小費(fèi)制這項(xiàng)新生事物發(fā)展之初就能以行規(guī)加以約束,使之向有利于游客權(quán)益、有利于旅行社管理的方向發(fā)展。

              但是,也有專家并不看好“小費(fèi)制”。有專家表示,作為行政法規(guī),《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》至今仍然在發(fā)揮作用,而且與現(xiàn)行的憲法、法律、經(jīng)濟(jì)體制并無(wú)抵觸,也沒(méi)有影響到正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,“因此要廢止《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的可能性很小”,而修改其中的條款也需要一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的過(guò)程和極其充分的理由,“目前,這些條件顯然尚不具備”。

              (稿件來(lái)源:《信息時(shí)報(bào)》,作者:張方、李化、黃少玲)

            關(guān)于我們】-新聞大觀 】- 供稿服務(wù)】-廣告服務(wù)-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報(bào)
            本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
            建議最佳瀏覽效果為 1024*768 分辨率
            主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 日本一区二区三区免费播放| 久久午夜精品福利一区二区| 91麻豆精品一区二区三区| 99久久精品国产系列| 午夜电影一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区| 国产一区二区大片| 亚洲视频精品一区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲精品一区,精品二区| 在线国产二区| 亚洲欧美自拍一区| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 右手影院av| 视频一区二区三区中文字幕| 国产99久久久久久免费看| 欧美日韩久久一区二区| 久久婷婷国产综合一区二区| 国产在线精品二区| 午夜一二区| 欧美二区精品| 亚洲欧洲一区二区| www色视频岛国| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产精品96久久久久久又黄又硬| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 在线中文字幕一区| 韩日av一区二区| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 艳妇荡乳欲伦2| 久99久精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 夜色av网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 久久国产麻豆| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精品黑色丝袜的老师| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 精品videossexfreeohdbbw| 少妇自拍一区| 久久久久久中文字幕| 久爱精品视频在线播放| 国产在线不卡一| 日本一二三区电影| 国产精品一区二区麻豆| 国产乱对白刺激在线视频| 亚洲精品卡一| 国产一级片网站| 国产一区日韩在线| 国内视频一区二区三区| 欧美精品一区二区性色| av毛片精品| 午夜影院5分钟| 激情久久一区二区| 国产高清一区在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美| 91久久精品在线| 午夜av电影院| 亚洲1区在线观看| 欧美极品少妇xx高潮| 狠狠插影院| 国产精品一区二区人人爽| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲精品卡一卡二| 国产一区二区三区黄| 色综合久久久| 国产精品一区二区免费视频| 午夜天堂在线| 国产一区二区精品在线| 538在线一区二区精品国产| 一区二区中文字幕在线| 国产中文字幕一区二区三区| 国产一卡在线| 免费a一毛片| 亚洲国产精品一区在线观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 国产精品综合一区二区| 欧美激情片一区二区| 亚洲精品久久久久www| 国产69精品久久777的优势| 精品一区在线观看视频| 日本一二三不卡| 欧美网站一区二区三区| 91久久免费| 久久精视频| 国产69精品久久久久男男系列| 一级女性全黄久久生活片免费 | 中文字幕日韩有码| 国产一二区精品| 91波多野结衣| 日本一区二区三区中文字幕 | 久久久久久久久久国产精品| 99国产精品| 高清国产一区二区三区| 国产jizz18女人高潮| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美精品五区| 亚洲精品一区二区另类图片| 天干天干天干夜夜爽av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 国产88久久久国产精品免费二区| 日本一区二区三区在线看| 久久国产欧美一区二区三区精品| 国产在线精品一区二区在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久国产麻豆| 国产1区2| 精品国产一区二| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 99久久精品免费看国产交换| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 欧美精品中文字幕在线观看| 亚洲精品丝袜| 日韩av在线播放观看| 999国产精品999久久久久久| 日韩欧美高清一区二区| 免费精品99久久国产综合精品应用| 精品福利一区| 精品国产亚洲一区二区三区| 男人的天堂一区二区| 亚洲精品一区,精品二区| 99国产精品| 99精品视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产91热爆ts人妖系列| 欧美在线播放一区| 国产一区在线视频观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日韩久久影院| 国产一级片网站| 日韩一级免费视频| 久久久久久中文字幕| 国产特级淫片免费看| 久99久精品| 国产在线一区观看| 国产精品69久久久| 色综合久久精品| 窝窝午夜精品一区二区| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产欧美日韩va另类在线播放| 在线视频不卡一区| 国产91久久久久久久免费| 精品国产免费一区二区三区| 欧美黄色一二三区| 精品久久二区| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 精品国产一区二| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 久久五月精品| 91精品国产九九九久久久亚洲| 黄色香港三级三级三级| 久久99久久99精品免观看软件 | 一区二区免费播放| 久久影院国产精品| 亚洲国产精品精品| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩国产精品久久| 伊人久久婷婷色综合98网| 91精品一二区| 国产精品久久久久99| 精品在线观看一区二区| 精品综合久久久久| 久久国产精品-国产精品| 国产精品午夜一区二区三区视频| 久久99精品久久久大学生| 国产一级片一区| 久久久精品99久久精品36亚| 国产一区二区高潮| 97国产精品久久久| 妖精视频一区二区三区| av素人在线| 久久夜色精品国产亚洲| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 日韩中文字幕在线一区二区| 国产一区欧美一区| 97久久精品人人做人人爽| 色乱码一区二区三区网站| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 综合欧美一区二区三区| 欧美67sexhd| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久人91精品久久久久久不卡| 午夜特片网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产精品欧美一区二区视频| 国产男女乱淫真高清视频免费| 免费午夜在线视频| 91黄色免费看| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 国产欧美三区| 久久久综合亚洲91久久98| www色视频岛国| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| av中文字幕一区二区| 国产69精品久久久久777糖心| 国产精品v欧美精品v日韩| 99精品国产99久久久久久97| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩一区二区福利视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 精品videossexfreeohdbbw| 欧美激情在线观看一区| 欧美日韩国产在线一区二区三区 | 日本免费电影一区二区| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩精品在线一区二区三区| 精品无人国产偷自产在线 | 日韩午夜电影院| 精品福利一区| www.久久精品视频| 国产精品入口麻豆九色| 欧美日韩亚洲另类| 欧美精品国产一区二区| 夜夜爽av福利精品导航| 国产日产精品一区二区| 久久96国产精品久久99软件| 天天干狠狠插| 中文字幕理伦片免费看| 欧美日韩国产专区| 国产日韩欧美在线影视| 国产精品一级在线| 久久综合伊人77777麻豆| 午夜影院5分钟| 久久婷婷国产综合一区二区| 久久99精品久久久久婷婷暖91| 精品国产精品亚洲一本大道 | 99er热精品视频国产| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品国产一区二区三区忘忧草| 欧美日韩国产123| 视频一区欧美| 久久综合伊人77777麻豆| 国产日韩欧美精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 国产乱对白刺激在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国内久久精品视频| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 波多野结衣巨乳女教师| 国产精品欧美久久|